我们公司要强化管理，可能要开始实行“末位淘汰”，但是我觉得既然我们签了劳动协议就应该要被保护，而且被排在“末位”不代表就是不符合岗位要求。有谁知道？ ...
1、大学生上了十几年的学，花了家里十几万，民工18岁出来打工，到23岁时已给家里赚了十几万。 2、大学生放假回家觉得家里哪都不好，父母老土；民工放假回家觉得哪都没有家好，父母是世界上最可爱的人。 3、大学生 ...
过去我们提倡“干一行，爱一行”，现在似乎找不到这种“螺丝钉式”的奉献精神了，相反，“干一行，怨一行”的情形比比皆是，相当多的职场中人都感觉到“累”，就连微软的员工都说，忍受微软，就是忍受每天工作12小 ...
成就自己的十种人： 1、友人——友情无私，朋友是荒野中的甘泉。 2、亲人——血浓于水，亲属是最坚实的靠山。 3、邻人——守望相助，远亲不如近邻。 4、爱人——爱情无价，爱人是最可靠的后盾。 5、乡人——乡音拨心 ...
职场上流行这一句话：越跳越高。但是事实上有些人是越跳越低。那么哪些情况会导致职场人跳槽越跳越低呢?那就是盲目跳槽，跟风跳槽。哪些情况属于盲目跳槽呢?总结如下： 1、意气用事，盲目跳槽。 有些人仅仅 ...
人生，是一个不断战胜自我、超越自我，从而达到新的人生高度的过程。要想活得精彩，就要有一次又一次的自我反思、自我历练、自我更新、自我完善。一件事情，如果我们举棋不定时，应果断地采取试一试的态度。如果不敢 ...
可是，有点胖的小李却很郁闷。他刚到一家公司上班，试用了2天，被辞退了，理由，他偏胖。 什么公司这么歧视胖子？招模特吗？ 才试用2天就被辞退了 小李今年23岁，家住集美。以前，他在SM城市广场一家知 ...
某人投资的两家公司的CEO性格迥异。 A是近乎完美的资深职业经理人。热忱外向，和蔼可亲。我从没见过他和任何人争执，认识他的人都喜欢他。每次董事会前，他都会请董事们吃顿可口晚餐。他访问我上海办公室时会给 ...
在职场待久了，人自然会变得成熟起来。所谓成熟，一个重要标志就是你渐渐明白，工作的目的是把事情做成，至于是以你钟爱的姿态还是用别人主张的方式，其实并没有多大关系。 柔软往往比刚烈更有效 给出路， ...
1、不要想太多，定时清除消极思想。2、学会忘记痛苦，为阳光记忆腾出空间。3、敢于尝试，敢于丢脸。4、每天都是新的，烦恼痛苦不过夜。5、面对别人的优秀时，发自内心地赞美。6、做人最高境界不是一味低调，也不是一 ...
昨天，北京农展馆又举办了招聘会。媒体报道，前来应聘的人可以说是人山人海。有的人简历刚刚仍在咨询台上就被别人挤了出来——真难呀！ 如今找工作成了不少人的难题——不光是本科毕业生、硕士和博士毕业生觉得 ...
管理是面对多数人还是少数人，在公司的发展中多数的价值是什么，少数的价值有是什么？我们到底应当针对少数的管理，还是应当针对多数的管理，这是一些非常玄妙的问题，但是不能有效的处理好管理中的多数与少数，可能 ...
员工离职，公司需要了解的4大信息:1）离职的真实原因，导致离职的主要事件；2）离职人员对公司当前管理文化的评价；3）对公司的工作环境以及内部人际关系的看法；4）对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议；4） ...
(1) 有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了pol.ice，两人上气不接下气，瘫倒在地上。 良久，惊魂稍定，徒弟说:“师父啊师父，要是这个世界上没有pol ...
自卑在现实生活中广泛存在，或许是因为某一件极其微小的事情都有可能使一个人的情绪低落，对自己失去原有的自信，对生活充满自卑。自卑主要表现为对自己的能力、品质等自身素质评价过低；心理承受力脆弱；经不起较强 ...
有一种成熟，叫不和自己盲目较劲。被烦恼所困时，换个角度，转个心境，便又是柳暗花明一片清净。只要自己肯放下，那些缠绕心头的结，自然都会迎刃而解。活在当下，尽力而为，即是自我成全最好的方式。愿我们都能在世 ...
知 “矢”是箭的意思。矢口为知。 一开口说话，像射出的箭一样，直指事物的本质，一语中的，这才叫知。否则，多嘴多舌，不着边际，自觉知之，其实不知，乱说而已。 世上很多人在说话，在写书，他们的言论是不是真正 ...
1.不要怕遇到困境,人不可能一帆风顺,要正视问题；2.遇到问题不要急,急也没用,反正也发生了；3.不要老找客观原因,一定要深刻自我反省,到底自己哪做得不好；如果你习惯了把原因都归结于外,那等于关闭了成长大门；4.改 ...
季布，楚人，为人好逞意气，爱打抱不平，以信守诺言、讲信用而著称。初随项羽，曾数次带兵击败刘邦。项羽死后季布流落各地，刘邦出千金悬赏捉拿季布，后在夏侯婴说情下，刘邦饶赦了他，并拜他为郎中。之后季布在文帝 ...
【"教练型"领导培养下属的4个步骤】1）替：推行新的方案、计划时，自己先从头到尾做一遍试试，看看其可行性、可操作性；2）帮：和下属一起做，看看下属的感悟能力、沟通过程有无误差等；3）看：静观下属如何操作，观 ...
生活实苦， 但请你足够相信： 无论多么困难， 只要肯努力、肯奋斗， 身处逆境而自强不息， 就一定会有希望！
规章制度能为企业带来什么 规章制度，是劳动关系规则网络中最重要的内容之一，是明确劳动条件、规范劳动关系的主要机制，也是签订劳动合同的基本依据。在劳动关系中，规章制度具有如下作用： 第一，明确劳动条件与 ...
我国《劳动合同法》第十四条规定：无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 无固定期限劳动合同的优势，对于用人单位来说，有利于减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失；对于 ...
能让你强大的，不是坚持，而是放下；能让你淡泊的，不是得到，而是失却；能让你登高的，不是他人的肩膀，而是内心的学识；能让你站立的，不是卑微的苟活，而是不屈的抗争；能让你重生的，不是等待住事的结束，而是勇 ...
有计划-没行动=零，有机会-没抓住=零，有落实-没完成=零, 有价值-没体现=零，有进步-没耐心=零，有平台-没创新=零, 有能力-没发挥=零，有创造-没推销=零，有原则-没坚持=零, 有团队-没合作=零，有问题-没解决=零，有 ...
在劳动法司法实践当中，由为数不少的企业既想约束员工离职后不能去有竞争关系的企业去就职，但又不愿意按照法律规定向劳动者支付经济补偿。这样未约定经济补偿的竞业限制协议效力如何？ 未约定经济补偿的竞业限 ...
(一)兹订定本公司员工工作服装制发及穿着办法。 (二)工作服装的制发： 1.工作服装的制作由管理部统筹招商承制，按员工实有人数加制10%至15%以备新进人员之用，分支机构如有特殊原因可比照此项办法在当地招商承制，但 ...
一个人在工作中常常难以避免被各种琐事、杂事所纠缠。有不少人由于没有掌握高效能的工作方法，而被这些事弄得筋疲力尽，心烦意乱，总是不能静下心来去做最该做的事，或者是被那些看似急迫的事所蒙蔽，根本就不知道哪 ...
1、时间控制要狠，拖延的核心原因就是觉得可以放到明天，人的极限是无穷的；2、先定义输出结果要求，要让大家知道做什么样才是ok的；3、过程认真对待，传递压力、传递要求；4、对不完成的、态度有问题的，分出来，重 ...
过去两三个星期，股市涨升不断。那天和几个朋友聚餐，有人开心地说：“住的套房快能解套了!”而也有人说：“我运气还不错，前一波没有太大影响，这一波反倒有不少斩获。” 另一位男性友人则接过话茬：“我就没这个命 ...
世间唯利最是让人向往，在利益面前，能够控制住自己不被诱惑的人，真不多。在现实生活中，有不少人唯利是图，利在哪里，他们就在哪里，而往往这种人，往往混得并不是很好。因为，人一旦被利益所控制，所驱使，那他也 ...
1、计算加班工资时，加班基数和天数如何定？ 2、逢法定假日，你认为计算工资时，按照多少天计算？ 3、员工和公司没有签订劳动合同，形成事实劳动关系，公司可以随时解除劳动合同吗？如果不行，怎么处理？在合同续签 ...
1.用人所长、容人所短：任何一个人都不可能十全十美。2、量才使用，才尽其用：根据不同人才的素质才知，安排相应的岗位。3、明责授权，信任与监督：大胆、充分地使用人才。4、组合人才，聚放效应：达到一加一大于二 ...
当最初进入公司的陌生感和拘束消失，是否意味着马上可以大展拳脚？别着急，现在还不到放松的时候，目前只是对环境熟悉的印象让你产生了已经了解公司的错觉，实际上你得到的不过是表面信息，你对公司的认识依然处于表 ...
现如今的人才市场看似低迷，职位也跟着减少，其实好的职位并不少。可是与此同时，大家也发现优秀人才不好找， 尤其是适合的人才不好找。 最近和几个猎头公司的朋友聊天，大家都感叹说现在主动和被动的跳槽都很厉害， ...
职场如战场，充满了各种竞争，紧张，很自然的会有很多潜规则和显规则需要遵守和注意，世界经理人办公伙伴小编总结了职场你需特别注意的几个问题。 1.对职场朋友的感觉有敏感的感受力。在什么场合下、用什么方式、谈 ...
人如车。人之初, 白纸一张, 成长过程中记录了许多；车亦然,行车万里, 随着行车里程表上数值不断增加, 车也记录了它的历程。有的人记录了平凡, 有的人记录了辉煌, 有的人记录了平庸, 有的人记录了惨淡；有的车记录着 ...
从真实的历史材料来看，作为军事统帅的曹操在辨才用人方面，可以说高出孔明之上。他手下谋士云集，战将林立。每一次作战，不论守关还是夺寨，曹操一般能够做到择人任势，调度得当。这就非常有利于争取主动，夺得胜利 ...
在狼的身上，我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍?艾利斯所说：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼;最具韧性者，莫过于狼;最有成就者，还是莫过于狼。” 狼代表了一种精神，代表了一种哲学。 ...
首先，职场女性大约在27岁的时候，可能要面临如下几种角色：除了工作者之外，还要有女儿的角色，女友或者妻子的角色，结婚早的还有母亲的角色，除此之外，不能遗漏的还有自己作为休闲者的角色。我们无意识地给这些角 ...
职场精英靠方法论闯江湖 改进管理有两条道路：一是从全局角度建设管理体系，形成一个自身具有免疫功能的管理平台。二是从个体角度提高管理者的岗位技能，改进管理行为。如果企业有一个好的管理体系，管理者能力才能 ...
职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择 ...
1. 职场：先升值，再升职；2. 沟通：先求同，再求异；3. 执行：先完成，再完美；4. 学习：先记录，再记忆；5. 投诉：先解决心情，再解决事情；6. 人际：先交流，再交心；7. 先成长，再成功；8. 先站住，再站高；9. ...
母亲4月25日去世，90岁。 母亲不识字，也不认识自己的名字。但是母亲不缺少智慧，有自己的名言。 母亲说：树不焦顶顶塌天。那个时候，村子里有几棵很大的白亮树，树顶上的几根树枝干枯了，树顶的树枝干枯，就叫焦顶 ...
个税基数提高应如何合理避税（千万不要让不懂的财务给蒙了）： 1、差旅补贴费用是不计个税的 差旅费津贴、误餐补助超过部分并及“工资、薪金”所得征收个人所得税，而因出差生产的，不计税、标准根据当地税务 ...
咨询问题 律师，您好！员工本月25日离职，请问计算经济补偿时的“解除或者终止前十二个月的平均工资”含不含当月工资，？含不含加班费或年终奖？ 律师解答 《劳动合同法》第四十七条第三款规定，本条所称月工资是 ...
商报记者 刘雨露 重庆工商大学即将大学毕业的黄小云(化名)拿着简历加入了求职行列中，为了让自己外形更具有职场范儿和成熟感，特意花了3000多元置办了一身求职服饰：紧身的包臀裙、缀着亮片的低胸衣，及耳环等各 ...
1、使命：活下来是为了事业，能把命都使上去就是使命。 2、领导：指引得了方向，给得了方法，凝聚得了人心就是领导。 3、人才：做得了事，吃得了亏，负得了责就是人才。 4、培养人才：敢于给伙伴做事的机会，也能 ...
为什么工资其实不低拿到手的却很少？ 月薪1万，你只能拿到7454.30元，而你老板要付出的是14410元。 雇主每月付出了14410元，职工个人拿到了7454.30元。之间6955.70元的差额，究竟去了哪里？下面再以图表作出说明。 ...
一项最新的查显示，有多种原因会导致人们在求职面试时神经紧张，而首当其冲的原因竟然是，他们因担心自己看起来紧张而紧张。调查同时发现，在这个问题上同样存在男女有别的现象。w' F3 G3 h3 E f 职场上恐 ...
