最近有朋友拿到两个offer，一个是朝九晚六月薪8000，一个是996月薪12000，问我怎么选？相信很多人的第一反应是选后者，12000呢，高了前者不止30%。俗话说，只要钱到位，我可以加班到天荒地老。但今天我要告诉你 ...

朋友A，某国有行分行工作，工作时长865。行里管理僵化，每天都是各种KPI压的透不过气。分行的经营风险很大，只能内部给压力。天天睁眼闭眼都是各种指标的完成进度和考评，被细化成了精，加班加点也没几个能完成 ...

相信不少求职者在面试过程中，都会遇到面试官的这个问题： 你除了拿到我们公司的offer，还拿了别的公司的offer了吗？ 又或者是： 你现在手上拿了几份offer？ 很多人由此往往走入了一个误区，总觉得拿到手上的off ...

这份offer对你来说意味着什么？ 这个问题我们可以分几个维度去进行考虑： [*]紧急程度 [*]定位角度 [*]反馈态度 首先，我们要看你目前找工作的“紧急程度”： 比如你现在衣食住行都成问题，急需拿到一份offer ...

正在找工作的打工人，没有一个对面试不谨慎的。在许多求职者看来，自我介绍之类的常规问题可以精心准备，本职工作的内容不妨见招拆招，唯独面试话题转向职场攻心计的时候，摸不着头脑的打工人很容易慌了手脚。比 ...

offer在法律上一般翻译为要约，指当事人一方提出订约条件，愿与对方订立合同的意向表示。根据《合同法》的规定“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。这个意思表示应当内容具体确定，并且要约人一旦作出了 ...

今天收到两份offer 1.8k底薪千分之2.5的提成 大小周 不用坐班(一天六小时) 五险一金齐全 打车20 2.9k底薪 1k绩效 万分之五的提成 单休 要坐班 一天跟播六小时 偶尔八小时 五险一金齐全 打车45 老哥们 帮忙选一 ...

找到跳槽的时机对于职业发展非常关键。虽然对每个人来说这个时机都不同，但以下是一些提示，以帮助你找到最适合自己的跳槽时机，并准备好跳槽的下一步。 意见和需求 首先，了解自己的职业规划和目标，知道 ...

跳槽是一个很重要的决定，它可能会对你的职业生涯产生长期影响。因此，跳槽前需要进行充分的准备和规划。下面就为大家分享一些跳槽攻略，帮助大家成功实现跳槽。 首先，在跳槽前需要对自己的职业规划有清晰的认 ...

事先想过自己需要什么样的工作（不管现不现实），还有个好处是，找工作的时候努力起来有抓手。 我觉得，“求其上者得其中，求其中者得其下”就是这个道理。 但这个努力呢，我当时也理了下思路，没有疯狂海投简历 ...

我理解的找工作，其实是拿自己已经有的，去和别人（雇主）交换自己想要的。 这考验的是对自己和对世界的理解。 所以我在每次找工作前，都会花一定时间了解自己，了解到自己的独特性，有时候真能事半功倍。 就拿 ...

职场转型跳槽是一种职场人士常见的职业发展方式，它能够帮助我们实现自己的职业目标。然而，如何进行职场转型跳槽的确有很多需要注意的事项呢！以下是一些指南和注意事项以供参考： 指南： 1. 深入了解相关行业 ...

就在深圳北站附近，方便她下了高铁很快就能有个落脚的地方。青旅是一家独栋的三层白色小别墅，下面两层住男生，上面一层住女生，有双床房、三床房，也有上下铺的四人间、六人间和八人间。价格不贵，一晚上50-70 ...

背景调查，很多人第一时间就想到是公司在招聘的时候，对候选人进行一个合规的背调，确保能够招到合适的人才。 在今年的毕业季上，某高校的00后毕业生在多家“大厂”的面试过程中，表现出一副职场老司机的状态， ...

想跳槽，找了三个月了 好的地方卷出天际，面过几家好的hedge fund，每家至少4轮起，编程概率统计加测智商，还经常面到某轮莫名其妙挂了 it大厂，基本初面刷leetcode，后面考kaggle竞赛，卷出天际。要知道18年 ...

有人说，走过最长的路，就是HR的套路！在很多招聘场景下，HR往往会使用一些委婉词句（被网友戏称“黑话”）包装企业形象和岗位优势，从而让求职者充满信心和期许，其实背后暗藏玄机。 ...

一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。 　　 如今，跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时，都是交上辞职 ...

1、没有拿到Offer之前，无论如何不要离职，哪怕是对方企业沟通的再好。2、行业行情不好的时候，要慎重考虑跳槽的问题，因为行业不好的时候，其他同行业的企业也好不到哪里去。3、在职业生涯中如果不是必须要转行 ...

我们先考虑一下我们为什么需要跳槽，跳槽无非有几个原因：1）希望更好的发展2）自己生活环境需要3）原公司工作不顺心4）希望更好的待遇5）由于其他原因，比如被裁员，被辞退等等我想大多数人跳槽目的肯定是为了 ...

随着全民素养的不断提升，人们对学历的认识也越来越深刻。为了顺应工作需求，很多已经就业的人们都会选择边工作边提升学历，那么像这样非全日制的学历就真的很难找工作吗？今天我们就一起聊聊全日制和非全日制研 ...

支付宝近期与职场社区平台脉脉旗下“脉脉高聘”展开合作，双方将在支付宝小程序、就业聚合频道、直播等维度上展开合作。首批在支付宝就业频道上线了5万个高薪正式工作机会，其中包括技术、设计、产品、电商、人 ...

求救各位佬，拿了几个差不多的offer，base都在上海，之前一直在互联网实习，还是抱有跳槽赚钱的幻想的，求大佬们给点意见，感谢！ 1.农业银行数据中心，年包27-28万？base似乎涨到19k了，需要每周值班，早8.5-5 ...

山东末流二本学的心理学，已经三十多岁了，没有一技之长，毕业干过金融，装修，建筑，现在在一个电梯加装公司工作，月薪7k。现在准备买房，工资还完房贷省不到三千，也担心公司辞退，总体抗风险能力较低。身边的 ...

面对背景调查或多或少都会有一点敬畏之心，担心在背景调查这一趴出问题导致无法正常入职心仪的企业。那么在我们求职的时候主要担心哪些背景调查问题呢？ 1、延长工作时间 有些求职者为了展现出自己工作的稳定性 ...

如今找工作的人遇到这样那样奇特的求职经历，包括面试官或者人资那些看似不着边际的问题，有的甚至还有过被打听隐私的经历。加上电视剧或者影视剧的冲击，雇佣单位与求职者总是有一方被刻画的十分扭曲，甚至变得 ...

背景调查是企业雇佣决策的参考依据之一。但并不是决定性因素。 此外，背景调查更多的是考验候选人的诚信与品德，若存在主观捏造、夸大、隐瞒等行为，也是企业会考虑的因素之一。 一旦背景调查之后导致offer没了 ...

随着不少房企经营形势慢慢好转，加上市场的不断好转，房企招聘的信心和需求在增加，近期招聘的职位的确多了不少，但近期搜寻人才却发现不少职位并不容易找到很匹配的人才，尤其感觉比较明显的是人才的求职热情不 ...

面试是求职时的重要环节之一既考验求职者临场应变能力也考验着表达能力当你褪去青涩满怀期待地走上了面试之路可能只想喊一句“我好慌”别急团团送你一份超实用的面试锦囊各类面试技巧这里都有！快和团团一起看一 ...

由于现在国内入职背景调查的普及，很多的求职者在求职的过程中遇到背背景调查的几率会很大，但是我们也不必害怕背景调查，背景调查都是对于我们工作相关的信息进行核实了解，一般都是对你的同事、上级和HR进行了 ...

面对背景调查或多或少都会有一点敬畏之心，担心在背景调查这一趴出问题导致无法正常入职心仪的企业。那么在我们求职的时候主要担心哪些背景调查问题呢？ 1、延长工作时间 有些求职者为了展现出自己工作的稳定性 ...

我专业是金融学类下的一个冷门专业，省内只有我们学校跟北理珠开设。由于毕业后从事本专业工作的师兄师姐比较少，我认识的更是少之又少，待遇之类的信息比较难打听到，加上一些原因只去过银行实习一个月，所以在 ...

北京区级烟草计算机 离家800m 北京银行总行科技 岗位不确定 开车单程1小时 不过工资应该是 银行=1.5倍烟草 之后差距更大 不知道哪个更好 希望大哥们指点指点小弟 ...

现在是决赛圈了，华为这个岗位要喝很多酒，base地随机，而且据我了解运营商销售也不好做了 之前有一个前辈一句话我感觉挺受用的，就是如果年轻可以做技术可以没必要选销售，销售如果干不好真的没有技术的机会了 ...

董明珠一开始看见孟羽童长得年轻漂亮，很可爱讨喜，而且上过综艺节目，总是有点流量，肯定带带货，还能给她做管理秘书，是个好苗子。 简单来说，比她漂亮的，没她有脑子，比她有脑子的，没她有流量，比她有流量 ...

每个年轻人步入职场时，都怀着寻求一份有乐趣、有价值、能赚钱的工作的渴望。但是很可惜，实现这个理想并不容易。对此，人类学家大卫·格雷伯，曾经提出了五种所谓的"低价值工作"：马屁型、打手型、补丁型、报价 ...

跳槽前应认真思考以下几个问题：　　10年后我的职业目标是什么?我现在处在哪个阶段?我准备如何实现目标?　　我的优势在哪里?我的特长有哪些?我的兴趣是什么?我准备在今后的工作中如何利用和发挥它们?　　我 ...

　　　　工作是为了钱不假，但我们看到眼前利益的同时更应该注重将来。所以选择一份工作，除了钱，还要看很多因素，比如企业实力、晋升机会、工作性质、工作环境氛围等。有发展前景是最重要的，因为它意味着你未 ...

　　　　医药零售连锁企业中高层领导大部分是“子弟兵”，都是伴随企业成长而成长的，因为经验和能力都需要日积月累。要把潜力转化为能力，实力转化为地位，切忌急于求成，频繁跳槽。况且优秀企业一般都比较看重 ...

　　有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和，便“一纸休书”，“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去，更缺乏沟通能力和团队精神，换了环境也难有作为。 ...

　　其实每家企业都有自己的优点和缺点。有的说门店加班太多太累，有的说公司专业培训多考试多太烦，有的说门店标准多奖罚重……其实这些是医药零售行业的共性，不是换一份工作就能解决。有些人往往跳槽了才发现 ...

　　最常见的跳槽原因可以分为发展式跳槽、挑战式跳槽、“钱”途式跳槽、选择式跳槽、感觉式跳槽、习惯式跳槽、创业式跳槽等。　　据调查数据显示：　　29.2%的受访者因为“加薪”而跳槽;24.7%的受访者因为“升 ...

　　1、跳槽前应对准备跳槽的企业和工作做好咨询、规划工作;　　2、不要让现任公司太早知道你的跳槽想法，在没有拿到新单位书面的录用通知前，不要辞职;　　3、向自己的直接老板辞职并面对面提交辞职报告，做好 ...

　　一、员工跳槽情绪的180度大转变　　该员工向来与管理阶层有较为密切的沟通，敢于公开表白自己的意见，但近来他却三缄其口，保持低姿态。这种情绪的低落状态极有可能因为他正好心事重重。作为主管，不论原因 ...

　　1、让用人单位对你缺乏信任感。过于丰富的履历表让用人单位产生担心，担心你干什么都没有长性。 同时会让家人没有安全感，你经常处于变换工作的过程中，会让家人为你的前途担心，让他们缺乏安全感;　　2、事 ...

小弟之前一直做IT，桌面，系统，网络和管理都有一定的经验。在外企和国内大厂都待过，共8年工作经验。年初因为业务调整公司裁员，3月底离职了，目前刚入职国内二线大厂A一周多时间,但又收到了另一个Offer。请鸟 ...

广州头部二次元厂子，已上线act项目(因为保密需求无法说)上海叠纸x7，百面千相以日后职业发展为最高前提，项目稳定性为次要考虑因素，选哪个？求前辈指点 ...

第二天，安刚没出门，把自己锁在屋里。他要好好反思自己，也好好好规划下自己的人生。马南打了很多次电话，安刚却始终关机。他到公司来找安刚，周六不上班，值班的前台告诉安刚不在。他问：“什么时候回来，我等 ...

目前研二找暑期实习前端方向，本人家是成都的，女朋友也是四川的，但她目前已经准备去阿里杭州实习，小弟现有选择如下1. 字节跳动成都生活服务（转正率未知，HR不明说，生活服务是新业务，增长好像不错）2.美团 ...

21年手握三家offer，某地，某茂，某高。回头看，选择错误，致使这两年浑浑噩噩，生活水平直线下降，降薪严重，承诺的薪酬也未达到。最近又手握一家offer，请各位老哥支支招，谈谈未来。1、目前情况：以上三家中 ...

本人华工环境硕士，因为做的是电池，所以找工作找了锂电行业。现在是俩offer不知道选哪个?1，宁德时代，base福建宁德，电池一哥。待遇为1.5w，750房补，年终奖6个月左右。缺点加班非常严重且单休，且有竞业协议2 ...