一家国内着名大企业欲招聘一名部门经理，待遇从优。消息传出，竞聘者如潮涌来。其中不乏名牌大学毕业的高材生，更有身手不凡的“跳槽英雄”。然而，最后的结果出人意料，毕业于一所普通大学的相貌平平的李皓被录 ...

每个人都需要得到一份工作，否则生活就难以维持，除非生活来源全靠父母，但是这一辈子难道都要啃老吗? 所以说，老老实实的找一份工作，才是最主要的。既然提到了找工作，肯定是需要先通过面试。 有些人 ...

填写外企应聘登记表可以说是求职的第一关，如果你不谨慎小心，很可能被筛选失去面试的机会。在填写外企应聘登记表时应注意些什么问题呢？ 　　 　　（1）字迹要端正，语句通顺。不管你的书写水平如何，字迹工整 ...

职场中,想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难,转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭,面试官会看着糊涂,往往30秒内就把你“开除”了,导致简历经常石沉大海。很多求职者对 ...

　　九月开始走出校园的大学生们开始踏入职场，他们面临的第一关就是面试。对工作的渴望，使他们每踏进一家公司的门都紧张万分，再加上经验少，双重的压力更是让年轻的心狂跳。俗话说得好：知彼知己，百战不贻。 ...

在求职面试中，人作为一个整体形象，双方交谈传递信息，不仅凭借语言，而且还要依赖身体语言来发挥魅力，交谈的目的是为了与别人沟通思想，要做到愉快地交谈，除了要注意说话的内容外，还应注意与主考官保持一定 ...

一、在现有工作岗位上不满一年时间的。 虽然随着经济的迅猛发展，职业生长周期越来越趋于快速化，但对于一般企业，尤其是传统型企业，因为本身能够给员工带来的积累的速度并不是很快，所以，如果刚刚毕业，并且 ...

面试成功不光与自己掌握的技能有一定的关系，也与个人素质、临场发挥、随机应变有一定的关系。心理健康专家称，面试过程中，面试者可以向面试官展现出自己幽默的一面，但是幽默不能过度，也要讲究一定的技巧。 ...

面试并非与主考宫谈话时才开始，基不上，在进入面谈公司后，与总机小姐谈话的一?x那，面试即已展开。因此，掌握进入面谈公司后，每个流程所必须应对的相关礼节要领，自然就成为求职者能否面试成功的重要关键。关 ...

　　每个求职者在求职过程中都难免失误，这些失误对于求职者来说可能就决定着得到新的工作机会或被HR忽略。如何找到新工作并不是一门专有的学科，但是如果求职者可以避免一些求职过程中常见的错误，就意味着在激 ...

　　面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应 ...

简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖，你需要通过这薄薄的一张简历来让企业HR对自己有个初步的认识并迅速博得好感，同时更要证明你是胜任该目标职位的不二人选。因此，制作出一份最具战斗力的个性化简历 ...

榜首、不要仅仅只瞄准大型的招聘网站。 　　大网站确实会为求职者供给更多的作业时机，但也肯定不要无视小型的求职网站。不能扫除有的小公司无法向大网站付出登广告的费用，所以记住也不要漏掉小型的求职网。 ...

在面试的过程中，我们总会以一些“合理”的原因拒绝候选人。其实，换一个全新的角度来审视面试者，也许就会有不一样的结果。 学历情结很多HR在审候选人简历时，会对第一学历提出要求，“正规全日制本科、名校” ...

昨天去一家公司面试PMC一职，要我实操ERP系统查询物料，我哑了，这家公司的ERP系统和我原来公司的不一样，也许就是版本不一样，好奇怪啊，怎么去查询没有经过审核的订单或者是还没有下订单的物料呢？帮我解答解 ...

八不为： 　　1.不临时随街上陌生招聘人员去面试 　　2.不携带贵重物品及大量现金、银行卡 　　3.不缴任何名义的款项 　　4.不购买任何产品 　　5.不将证件（身份证、毕业证、其他证书等）交招聘单位保管 　　6 ...

　　随着互联网的运用和发展，网络已经普及到生活的每个部分，招聘也逐渐的走向网络化。大大小小的招聘网站数千家，为求职者提供了更多的选择余地，通过网络找工作却成为困扰求职者的一大难题。跳槽季来临，如何 ...

面试是求职者与面试官直接交锋的关键环节，这时候的表现对于最后的录用结果起着决定性作用。一场面试的成败关键取决于个人实力，如果能掌握面试官们所欣赏的面试者们拥有的特性，你的成功率便会大大提高哦!教你5 ...

唉。现在也没后悔药了。求求各位大神给支支招，家没背景

参加求职面试，准备工作马虎不得。除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外，的确还应事先做些“功课”，简要地说，大概有四方面的准备工作。 一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太 ...

很多求职者在经过了一定时间的网络申请后，都会抱怨说没有人看自己的简历，HR在搜索简历的过程中，一般会用到例如：职位，学历，工作经验，所在城市，薪资范围，简历的更新时间等一系列的关键词。那么，什么样的 ...

请教下社区各位前辈们，在西安机械这行怎么样，薪资待遇是什么样的，与广东这边相差有多大？因为自己是11年毕业来到东莞这边做非标至今，也有小五年了。由于种种原因目前想回老家西安找相关工作。不知道西安机械 ...

小弟14年毕业，普通二本学机械制造及其自动化的，没什么工作经验，最近在纠结一个工作问题，现在刚入一家台企机床行业干了2个多月，工资略低，但是是自己确实感兴趣的，另外家里人托关系找了一家外资空气压缩机 ...

老家在绵阳、单身狗、32+、 现在在成都工作。在机械行业也工作了快9年多了，之前一直在陆陆续续准备向项目管理发展，也拿到了PNP。 现在在电子厂工作了4年多了。现在的单位是一个集团的自动化部门， ...

节后上班没有几天，经营一家外贸公司的经理徐先生就先后接到3名员工的辞职请求，经过再三挽留之后，这3名员工还是执意要走，徐先生最后只好答应放人。记者在采访中发现，好多单位在年首，都遇到了员工跳槽流失的 ...

在求职高峰期，HR每天收到的简历上百份，这样大的工作量，HR根本不可能分给每份简历过多的时间，所以，他们看一份简历，主要看的也就是四方面。下面，我们来具体看看。 1.求职意向 HR拿到简历后第一眼 ...

这些天在温州到处找服装厂求职，因为人生地不熟的跑了很多冤枉路，最主要的是浪费了很多时间，这四天平均也就一天面试一个公司。其中打电话过去很多公司一听到是男声音的很快就会告之你他们招到人了。火啊！！这 ...

简历像投进茫茫大海的石子，听不到半点回音，这是为什么呢？ 简历上显示的跳槽经历太多 简历中如果出现太频繁的跳槽经历，或者每份工作的在职时间太短（三年以下为“短”），除非有非常充分的理由或者 ...

看了很多怎样应聘的帖子，今天看到一张招聘的帖子，比较有意思，一起分享！：） 我的招聘故事——面试如我，应聘者是怎么的心情？ 因为公司的发展，因为人员的正常流动，也因为社会的综合因素，总之，我部门又 ...

从一家韩国公司离职没多久，本来想年后找工，先帮朋友看看档口。 可是，觉得闲得人都变笨了。 所以，想找份工。 还请各位帮下忙。谢谢喽。 偶之前是做采购的（公司较忙时会兼做跟单的活），另在东莞做过二年的跟 ...

实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试， ...

如题，有了解南京爱立信熊猫那个厂的吗？ 说实话真心不看好爱立信在中国的发展，前段时间又传出爱立信裁员的事情，而且南京房价现在这么高，而且还不报销路费，考虑到这些因素，所以拒绝了猎头的面试邀请，猎头 ...

求职者制作个人简历之前，一定要先了解清楚以下四个问题： 　　 　　一、需要精美封面吗? 　　 　　给简历设置封面，越来越不被HR认可。这种在求职者看来用心良苦的制作，在HR看来却是多余的，既浪费了HR的时间 ...

1.请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究 ...

面试技巧之对面试主管说点心里话： 首先，面对面试主管的提问，中国人很客气，有9分把握，会说成7分，对需要肯定回答的问题，往往以“应该没问题吧”或“可以试一下”做答。而美国老板听到这样的回答就会想：你 ...

现如今，就业难已是一个社会各界普遍关注的问题，分析就业现状的特点和成因发现大部分应聘者并非因为专业技能的薄弱而与期盼的职位擦肩而过，更多的是因为不懂得如何在面试前做好充足的准备，不懂得如何在面谈中 ...

公司人力资源部属于支持性质的部门，杂事非常多，所以HR们会尽可能地压缩看简历的时间。如何在合适的时间将你的简历送到HR面前，有助于你的简历不被淹没。下面是简历投递时间的分析。 周一，一周才开始， ...

边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。 　　跷二郎腿或两手交叉于胸前。不停地轮换交叉双腿， ...

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用 ...

在校生 目前在校学生把在服装设计大赛上得奖来衡量一个服装设计师的能力标准，这是大错特错的！严重误导学生的学习方向，一些学生盲目追求奖项，而没把市场要点学到其中，往往出来的作品只能说是艺术而不是大众 ...

在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足。 　　1、自己太追求完美 　　这个不足的提及率 ...

在面试中，在决定面试成败的因素中，求职者专业技能、岗位匹配度等这些面试官重点考查的因素会占80%，个人心理状态、应对能力占20%，但80%的面试成功率就源于这20%的心理战术，所以面试紧张怎么办？ 　　 　　作 ...

“您为何要跳槽？” 　　 　　思路： 　　 　　1、最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 　　 　　2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 　　 ...

核心提示：在求职过程中，若是不懂点应聘技巧、不会推销自己，就很难找到心理机会。有些求职者盲目瞎闯，“铩羽而归”；有的求职者急于求成，甚至对招聘主管阿谀奉承，结果也适得其反。 　　 　　在求职过程中， ...

　　Amy的上司跳槽去了新公司，想让Amy一起去，并说他一定会为Amy争取一个好待遇。 　　Amy有点犹豫，现在的公司发展前景不错，而自己的销售业绩也在逐步上升。 　　珠珠觉得有一点Amy先要搞清楚：如果你独立跳 ...

1、你为什么来这里？意思是：你为什么来这里应聘？这个问题可以通过询问你的离职原因、你的职业规划、你对公司及职位的了解等一些方面求得答案。 　　 2、你能为我们做什么？意思是：你具备哪些经验、技能？你对 ...

面试求职的成败因素 大部分高级管理人员认为： 1. 个性和聪明才智在有的时候能弥补工作上所缺乏的经验。 2. 在面谈时表现出积极进取与坚定果断，对争取好感大有裨益。 3. 被原公司开除，并不妨碍你被现招聘公司 ...

金融风暴的背景下，很多人面临着找工作的难题。一些人是第一次找工作，一些人则是换一份职业。不管怎么样，很多都在英才网上投过简历，可能好几年没有更新了。可能很多人不知道怎么下手，这里有把失效简历变成高 ...

有些人爱在简历中表态：“学历不高、缺乏经验，愿意从公司的最底层做起”。这其实是过分谦虚了。换一个角度来说，应届生没有经验也是种优势，企业可以从头培养，打上自己的烙印。而如果学历不高但有丰富的职场经 ...

周六了，为了找工作我也是拼了 1. 第一家做灌装机 贴标机的旋盖机 装盒机的食品包装机械设备，我觉得这种设备适合我这种经验的人入门。这些设备市场上同类相似度非常高，也是非常成熟，相互抄袭非常严重。 其实 ...