然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的六种错误，与读者切磋。 一、不善于打破沉默 ...

　　“年跳槽族”是指在领完年终奖后跳槽的人群，主要分两类： 　　一类是高端人才。这类“年跳槽族”在年前那波招聘高峰、即“金九银十”季开始与新单位接洽，经面试、背景审查、与原单位的工 ...

沃特玛在深圳坪山，岗位是动力电池结构开发，试用期6k,6个月转正，转正之后工资不知，年终奖未知。 CATL,也就是宁德时代，地点在福建宁德，岗位是生产设备开发，试用期6800+1200=8000,年终奖3*6800。转正后工资 ...

各位前辈大家好，小弟今年27岁，坐标上海，211小硕，工作两年，从事外企电子行业机械设计工作，北方人，读书也是在北方，这里很不好意思至今仍是屌丝，家里一直催着赶紧结婚买房，但是上海的房价实在买不起啊， ...

即使企业再优秀，企业招聘人员也有可能得到一个坏名声。如果你住在一个“跨境地区”，同时你不享有弹性工作制，这可能是个辛苦的工作，而且你也不是公司里最受重视的人。 那么求职者想要的是什么呢？你可能无法 ...

本人机械专业硕士应届生毕业，校招收到了博世苏州和汇川苏州的offer，博世的职位是PLC软件工程师（主要为博世子公司开发调试设备，工资一般，其他福利中等），汇川职位是应用拓展工程师（就是售前技术支持，帮客 ...

工作不满一年跳槽两次的想法，自己也无法接受，怎么办呢?他该不该跳槽呢?工作多久跳槽合适? 1、对工作失望很正常，没有完美的工作 很多大学生找工作的理想是：找一家没有问题的、管理完善的公司，在这好好干一辈 ...

　　人物：小赵 　　经历：05年毕业的小赵，一年半的时间里，跳槽八次，跳槽频率之高，令人咋舌。小赵大学里学的是计算机专业，毕业的时候一门心思考公务员，但却名 　　人物：小赵 　　经历：05年毕业的小赵， ...

中国企业的高速发展，今天的人才市场已经发生了天翻地覆的变化，过去是员工求职难，现在是老板求人难。过去是老板面试员工，现在是员工面试老板。有的甚至不给老板面试的机会，他们真接就在电话里对企业进行面试 ...

一场常规的面试，面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”，很多应聘者会觉得简历上已经表达的很清楚了，所以对于面试官的要求也是草草了事，简单的说上一两句，如果是这样，相信一个绝好的机会可能已经开 ...

为什么有些人找工作好难，有些大学生是庸庸碌碌混过来的，三四年完了就拿了一纸文凭。虽然是这样，但我不甘心要平庸一辈子。面试的时候，HR让介绍自己，真 不知道该怎么说，作为一个从小到大平凡过的人，没有的 ...

高校“毕业季”就要到来，很多“新鲜人”将要涌入职场。与此同时，一个特殊的群体再度引起了人们的关注。毕业一到两年，工作履历并不漂... 高校“毕业季”就要到来，很多“新鲜人”将要涌入职场。 ...

前一阵子遇到一个咨询者，她是一家国有企业的员工，从两年前毕业后就一直安心地在国企享受着稳定的工资和优厚的福利，但是现在想跳槽 原因是眼下这份工作太空闲了，不适合自己，现在很想 ...

路是自己走的，一切也都是自己选择的。不满可以，不要不满机遇；抱怨可以，只需抱怨自己。 记得以前听过这样一个故事：一只小老鼠找吃的，找呀找，找到了一个大米缸。从此它就住在了米缸里。慢慢的，米一点点在 ...

案例：我是IT专业，已有2年工作经验了，目前单位是规模中等的公司，马上要跳槽换工作，面试怎么谈工资? 分析： 1、在接到公司面试通知后，到网上查找这公司的这个岗位的工资情况。 2、如果有最好，就有了参照标 ...

成功哪是靠什么天才，有一大瓶胶水就够了，往你裤子上抹一把，再往你椅子上抹一把，然后就坐下吧，不干得如花似锦就别起来。 　　 　　小型公司职位分工不明确，往往一个人要担当几个人的职务，比较有利于学到各 ...

看到这个版块也挺活跃的…… 大家都是服装行业摸爬滚打的同道中人…… 对于我这个初生牛犊…… 还指望各位有经历没经历的给指点一二…… 【我这人打字爱用省略号……无意义……请自行54…… 我吧 ，正宗山东妹 ...

大势时间的选择： 1、选择大势来临的时机 如果没有特殊情况，每年职场有两次行情启动，一个是春季2至4月，这时正是春节前后，一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的人开始纷纷起跳， ...

跳槽前的思量 一、在现有的单位所建立与管理的人际关系，价值如何呢？人生存与发展，需要组织的人际关系作为后盾。现有单位的人际关系是自我在组织里工作花了很多的时间成本、精神成本所建立起来的，若选择跳槽 ...

当今社会的求职难现象非常普遍，国内《职来职往》、《非你莫属》等职场招聘节目的热播也体现出了很多的职场窍门，那就是高学历不重要，能说会道不重要，最重要的是：你身上有我需要的本领，有这个社会急需的技能 ...

个人求职信最忌讳的就是毫无逻辑的叙述，长篇大论，毫无新意可言，以前我们说过英语求职信这是最普遍的一种写法，如果你不相信，可以看看以前小编写的文章，办公司文员工作职责以及电话销售职责分析，读过了，看 ...

诚信永不过时 时下，很多人总认为求职是一种展示智慧过程，他们津津乐道两个智慧求职的故事。 　　一个是吴士宏当年去IBM北京办事处求职，主考官问她会不会打字，吴士宏本来并不会，可是为了不被淘汰，她竟然 ...

在今天的职场上，面试者常常会被HR问到相关工作经验。工作经验，无疑是用人单位招聘时一项重要的参考指标。不少求职者想到通过频繁的跳槽来获取丰富的工作经验，但这样的做法并不明智。 经验不足，是不少应届 ...

目前来说找工作是个很难的问题，主要可用的人少，市场上的机会也不多，很多时候两者很难碰到一起去，甚至即便碰上了也会有诸多因素导致没法成功。我自己总结了弱点，主要是简历上没有突出的业绩，写再多念过什么 ...

这段时间海投简历，其中有些看重的单位，有些投着玩的。 投了我们当地的一个大型企业的简历。一直没回复。单位不错，我也比较看重。 智联招聘一直处于未查看状态（不知道这状态准确不）。 便直接打了人力资源的 ...

本科毕业后做过两年非标自动化产品，而后考研，硕士期间做的是工程机械结构方面的工作，看到海康威视有两个职位比较符合我的预期 想请教一下论坛里的各位大大，帮忙看一下下面那个职位，以后的发展前景更好一些 ...

职场的定位是需要明确的哦。因为我们个人在不同的职业发展阶段所处的环境不同，尤其在职业转型或跳槽时，要比较自身的优劣势，作成熟、理性的思考，扬长避短。在合适的时候给自己做个职业测评，好好了解一下自己 ...

开门见山，简明扼要，不要超过三分钟(最好准备1、2、3分钟分别的的介绍内容，以应对不同的要求，即使在没有时间限制的情况下，个人建议在2分钟以内比较好) 　　实事求是，适当夸张(我们可以稍微、适当的吹嘘一 ...

个人97 年 ，做非标一年，公司 只学了点皮毛 。心里总会有点不甘心。 明白自己经验太少，也经常去拜访一些工程师，和加工师傅。自己也提升能力，绘制模仿设备不少于10套，实际公司做的设备只有两套。但是我知道 ...

近来，时有求职者在求职过程中上当受骗，警方提醒求职避免受骗注意要做到： 　　1、慎与用人单位签协议 　　2、拒交保证金及证件 　　3、提防非法中介机构 　　4、谨防在娱乐场所上当受骗 　　5、发觉被骗 ...

　 跳槽是每一个职场人士必须要经历的一个过程，人总是不断向上进步的，而不是原地踏步。跳槽的目的就是为了能够让自己有更好的发展，赚更多的钱。但是心理专家却说，一个人如果频繁跳槽，那么不但不能成功，反 ...

网络求职请牢记三点 　　 　　“86出厂，人工培养，性情中人，评价中肯。衣食住行不贵，坑蒙拐骗不会。中文尚通，英文略懂……”这不是什么打油诗，这可是目前网络上最流行的“微简历”！在简短的140个字里介绍 ...

网友： 本人是今年毕业的财务管理专业的学生，现在北京一家小公司从事会计助理的工作，工作内容简单、枯燥、有时候又闲的无聊，而且待遇很差。我担心会浪费掉自己的青春年华，因此想请问下各位，我应该换个工作 ...

见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初 ...

待遇、职业环境、技能提升空间相对都比现在要好，但这是一份需要经常出差的工作。 经常出差让赵鹏犹豫了，倒不是他自己不喜欢出差，他是独生子，觉得经常出差的工作无法照顾家人，到底该怎么选择呢?该不该跳槽? ...

温柔的并不一定是陷阱，陷阱却极尽温柔。在新一年的求职过程中，有一种温柔的陷阱，正在流行。 小怡在人才网上看到一家用人单位要招聘行政主管，按照该公司的职位描述，小怡觉得挺合适就前往应聘。经过简单的咨 ...

在社会活动的过程中，既要度过白天，也要面对黑夜。有着令人感动、喜欢的阳光、诚实和善良，也有着令人畏惧、厌恶的阴暗、欺骗和邪恶。 职业生涯是大多数人生命生活不可缺少的重要组成部份，所以求职是很 ...

很多人找工作喜欢包吃住 ，但实际情况，正规的厂99.999%不包吃住 ，不管是华为还是BYD，只要是正规工厂，几乎不可能包吃住 ，但黑厂99.999%包吃住 ， 大家可以认真想一下，是不是这样 不包吃住 的工厂，发工资准 ...

求职市场就像求职者和招聘者间的“快速相亲”。很多大学每年会组织多场招聘会，让学生和雇主能打个照面，这也是企业最常见的招聘方式。求职者通过招聘会，能获得更多关于雇主、工作以及行业的信息。同时，招聘会 ...

不论是外企、国企、还是民企，人才都是最重要的；不论是职场新兵还是职场古董，只要有人招聘，就会有人跳槽。面对现在庞大的跳槽大军，职场老人又该如何展现亮点，如何冲出重围成为迫切需要解决的问题。就业指导 ...

面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试五大必考题做出分析： （1）为什么想进本公司？ 这通常是面试官最先问到的问题。此时 ...

1.经济增速放缓，社会创造的就业岗位数量不足 近几年全球经济增长放缓，美国的贸易保护政策，欧洲的经济低迷，英国脱欧等混乱状况使得全球需求疲软，需求不足导致生产过剩，逐渐蔓延到实体经济。国内实体经 ...

求职高峰期，要注意哪些问题？ 不要像写论文那样准备厚厚的一本，企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，要善于抓要点，长度不要多于2页A4纸； 不要把跟职位和工作无关的兴趣爱好都写进去，如旅游、看 ...

面试中的心理战术只是面试技巧中的一部分，它一定是在求职者清晰了职业发展规划，做好个人履历的整理、专业知识的回顾等诸多事务性准备后，再提升求职自信心的技巧性准备。同时，它也提示求职者应注意面试细节， ...

5月中旬投的简历，中间经历了猎头的英语面试，HR要求填写的诚聘函、个人简历，又做了单位的在线测评，6月1号那天接受了单位的英语电话面试，中间过了大概10多天没回信，我就在14号给HR发了个邮件，HR这么回复我 ...

面试主要是语言交流，语言的作用可想而知。语言是求职者在面试求职中与招聘方沟通、交流的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识、能力、智慧和气质的一个主要渠道。 恰当得体的语言无疑会给招聘方留下良 ...

　　话说当天晚上，我喝了接近三两的老酒，整个人便一下子倒下去沉沉的睡去，等到我一觉醒来，已是二零零三年正月初一早上六点过。 　　我从床底下拿出了年前泥水工师傅送给我的那个破煤油炉，一眼看上去，那上 ...

美国《福布斯》杂志总结了求职必备的10种技能。你占了几项，需要加强哪些技能? 　　1、批判性思维能力 　　批判性思维能帮你从逻辑和理论上出发思考工作方案的长处和短处，然后得出结论并找到更好的拓展方向。 ...

找了个做电动车汽车的小公司，做结构，常来论坛转转，各位大侠都是在说汽车业，产能过剩啊。 深圳这边大部分都是小公司，做五金，塑胶，模具，非标设备，钣金等等的，给的工资大部分公司貌似还不如富士康呢，新 ...

眼下已经进入“金九银十”的求职旺季，前一段略显沉寂的招聘市场又趋火热，毕业生找工作、社会人员跳槽，汇集成年度人才招聘的一个高峰季节，求职者的热情也渐渐被调动起来，求职者你们做好充分的准备了吗？本期 ...