男：亲爱的，我辞职了。 女：你怎么又辞职了？这工作不是挺好的吗？ 男：跟单位同事不和，不开心干着。 女：在哪家单位都有这种情况，你是去工作又不是交朋友，至于因为这事儿把工作辞了嘛。 男：哎呀没事， ...
以前招人只要员工有责任心，工作效率高，能胜任工作，能做好份内工作就行，现在很多招聘要求有上进心的，是在相亲吗？还是招男朋友 女人要求对象有上进心可以理解你一个企业要求员工有上进心，咋地了，今年当员 ...
被亲朋说没啥上进心，就说我和我老公都是，两个人一年到头到手十多万，感觉够用还能存点，也不想着升职加薪跳槽啥的，按照他们的说法是一点爱拼才会赢的激情都没有我不明白，过好现在的小日子不好吗？ 非要折腾 ...
每天舒服一天算一天，不要想太远。 觉得很多东西强求不来，也不怎么花钱，属于今朝有酒今朝醉，反正家庭条件也一般般 我很知足，觉得挺好。
女人相亲要求男生有上进心，所谓上进心，就是要一直要有上升经济的心，最好是家里本来就有钱的，是这么一个意思吗，如果有女生要求这项的，八成是要有钱的？你们赞同吗？个别相亲男自己看上了女生，人家没看上， ...
我的座右铭：每天不要想太远。 快四十，佛系，家庭和事业都差不多就行。很多东西强求不来，总感觉自己在快失业边缘徘徊，即便这样我也很知足，觉得挺好。可能我是个没上进心的人！奔四路上舒服一天算一天 ...
来源：价值中国作者：程建岗 对于一个有责任心、上进心的管理者来说，当自己受到领导赏识并被委以重任之后，通常都是踌躇满志，想做出一番更加优秀的业绩，以不辜负领导的信任和期望，同时也能够在更大的事业平 ...
在有价值的基础上，要有上进心，有积极的态度，领导才会喜欢。这就像谈恋爱，是双向奔赴，才可能有结果。哪怕你再有用，价值再高，但是安于现状，没有上进心，又没有积极的态度，何必非要栽培重用你？领导的选择 ...
焦虑的根源 成为职业规划师以来，接手过很多职场焦虑人士的咨询个案，相比其他咨询者，他们有一个很明显的特征：想法特别多，但从来不敢付诸探索。 他们当中的大部分人，每个人内心都至少预备着两套 ...
