精益TPM如何正确理解品质成本

精益TPM如何正确理解品质成本
  所谓品质成本是指产品不符合所付出的代价,企业为了保证和提高产品品质而支出的一切费用以及由于产品品质未达到规定的要求而造成的一切损失的总和,也就是事情做错而造成的支出.大部份组织不懂得使用这种衡量尺度,品质行家往往认为这种尺度害他们难看.会计则没法在帐簿里找到这东西.管理阶层则是不够坚持.科技型企业品质成本一般高达总成本的3%~15%.当高阶主管明白他们正在浪费多少钱时.就会明白不重视品质是不行的
  1.品质的定义
  品質:字面上的意思就是很多张口在斤斤计较才能得到的宝贝.
  品质:为了判断其制品或部品是否达到其使用目的与顾客的约定的评价对象和固有的性质.
  顾客满意和喜欢就是好品质!
  世界品质专家对品质的定义:
  戴明:质量是一种以最经济手段,制造出市场最有用的制品,质量是制造出来的,而非检验出来的.
  朱兰:质量是一种适用性.产品使用期间,要满足使用者需要.
  费根堡:质量决不是最好的﹐而是在某种消费条件下的最好,创全面质量管理名词.
  石川馨:质量是一种能令消费者或使用者满足,并且乐意沟通的特质,以良好人力资源,建立工作质量.
  克劳斯比:质量就是让顾客觉得他们得到了超过预期的价值,质量就是合乎标准,零缺点.
  2.什么是品质管理?
  所谓品质管理,指组织先决定品质政策(方针),目标与责任,然后在其品质系统内实施品质规划,品质保证及品质改善等整体管理功能所有活动.
  3.品质管理的绝对原则
  1)管理阶层的态度:
  人是依照其领导者的标准在做事的,如果管理阶层认为不在乎,大家就不会在乎.在质量这件事上,管理阶层必须主动积极参与,而不只是支持.
  2)品质定义:符合要求
  达成质量管理的最大难题,就是缺乏一个众见一致的定义,成功做到文化转变之组织,则明白质量意指符合需求.
  3)品质取向:预防
  质量向来被视为组织里一件困难的工作,被看成很技术性,加上统计分析,只有具有质量控制专业人员能掌握.事实上,质量取向在于预防问题,而不是找问题来解决。
  4)绩效标准:零缺陷
  工作的唯一标准就是零缺陷,除了「零」之外,没有可允收的缺陷水平.
  流俗之见认为一切东西都不可能做得毫无缺点,因此大家致力于检查初步结果,然后加以改正.
  5)衡量尺度:不符合要付代价
  4.品质成本报告及分析
  根据品质成本报表,提出品质成本总额及其构成的主要科目,提出发生数与计划数发生的偏差,并引进相关的指标公式进行比较,供领导分析。
  品质成本分析方法有:品质成本分级科目构成的比重分析(PAF分析,即预防、鉴定和故障成本分析);月份(或季度)品质成本内部分析(主要看其增长变化)等。
  一般认为质量是无形的,因此是无法衡量的.然而,管理阶层对任何不带金钱标志的事务都较无兴趣.因此,以财务尺度来衡量质量是一个具有说服力的途径。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 一位物流人对新物流员工的忠告,如何将物流配送工作经验结合

    一位物流人对新物流员工的忠告:   进入新工作环境工作时,自己要做的事要先了解:   了解公司的制度、文化;   了解本部门的人员情况,并记住他们的名字,并在一个星期内拜访与他们沟通;   了解本部门的工作情况 ...

  • 如何激发工作热情,尊重并发扬员工个性?

    员工管理,一直是企业管理的头疼问题。尤其是现在,大批80、90后涌入企业,占据了企业50%甚至更多的数量。 有人这样述三代员工:60后员工是“头低头”,他们现在大多已成为商业领域的核心领导,讲理想、讲责任、讲激情;70 ...

  • 如何解决员工懒散?解决或者预防员工变懒

    现代企业中,管理者经常会遇到一种很常见的问题:员工越来越懒散,工作没有激情、没有动力,“当一天和尚撞一天钟”,得过且过。这样的员工不但无法为公司带来应有的效益,相反,有时候可能会拖累公司,成为管理者头痛的对象。 ...

  • 仓库管理如何搞好团队建设,来自基层的经验分享。

    从前有一个牧羊人,他放牧的羊群经常会死羊,无论采取什么样的措施,效果还是不佳,于是他请教了一个朋友,朋友告诉他不妨引进几只狼,他听了朋友的建议,没有想到的是过了不久羊的死亡率大大降低,为什么羊群里放几只狼,就可 ...

  • 仓库主管不好做啊,如何才能利用好库容、加快货物周转、提高保管质量、

    仓库是物流系统中企业储存原料、半成品、产成品的场所。传统的仓库经常将大批量的货物在仓库中存放较长时间,而现代物流仓库更强调货物的动态进出,尽量少的货物在仓库中存放尽可能少的时间。仓库在物流系统中的作用主要有运输 ...

  • 制造企业生产计划如何减少与生产部的矛盾?

    生产计划与生产部的矛盾与生俱来。计划抱怨生产效率低,抱怨生产不按计划执行,抱怨生产部不配合。生产抱怨计划排程不合理,抱怨断料,抱怨老是插单改单,换怨天天急单。 以上这些,加上两个部门间互不理解及自我保护,最终都 ...

  • 身在职场,如何提升自我价值?

    我接触过许多原本很优秀的职业经理人。 他们也享受过高职高薪带来的风光荣耀,然而过了几年,原先企业值得骄傲的成功经验却在当下市场成为束缚自身前进的桎梏。 自然,他们的日子也不好过起来,相应的待遇开始缩水,降薪降职 ...

  • 仓管员如何向计划,采购方面发展

    仓管员向计划、采购方面的职位发展,是员工职业生涯规划的一种设计。无论是企业有意识地培养员工,还是员工自己想进一步地发展,其企业培养和员工自我培养的内容大致相同。 1、仓管员向计划、采购职位发展,是可取的职业规划, ...

  • 如何从仓管员进阶到仓管主管?

    如题,请大家传授点经验 20630

  • 职业双轨制如何?

    回顾过去八年的职业历程,基本是五年职业,三年创业,各有得失。身边的朋友也经常探讨,要走怎么样的路,是做个勤奋敬业的职业经理人,还是做个相时而动的创业者,其实这二者都不是绝对的,可能对不同的人有不同的取舍,各有千 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表