应届毕业生求职问题,麻烦各位有经验的童鞋都出出主意。

我是广州纺织服装职业学校的应届毕业生,马上还有40多天就要出校园走向社会这个大家庭了。我现在面临的问题应该是所有有经验的同学都经历过的。所以有好些关于应聘不懂的问题想请问下各位童鞋。也请各位能够多说下自己当初应聘的经历,给小女子做个参考哈~~
1、应聘要准备什么东西?
2、应聘回答考官问题时应注意什么?
3、去应聘是穿着什么最得体?
4、找工作应该去哪里好一点?除了前程无忧网,南方人才网,还有哪些地方?



在此小女子谢谢了~~~~
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 面试仓库主管的一些问题,大家都来讨论下吧!!

    刚面试一个仓库主管职务,下午两点到他们公司,填完表,坐了大约半小时。开始做笔试。后才开始面试,经过笔度和面试两个环节,(问题有点多)历时两个多小时,自我感觉还可以,遗憾的是没有录用。现简要说下此次笔试和面试的几 ...

  • 浅谈深圳物流人才流失问题

    深圳货架厂浅谈深圳物流人才流失问题 作为深圳第四支柱产业,物流业正向高端转型。但是,高端物流人才匮乏、人才流失严重、人力成本增加等因素,困扰着我市物流业的发展。一些物流企业为谋求自身发展,纷纷与高等院 ...

  • 仓库经理面试问题回答,特别是问怎样管理仓库人员,你们呢?要怎么回答?

    昨天去又去另一家公司面试仓库经理职位,其中有一个问题是这样的,请大家看看我的回答能给几分?(10分制)   物流老总:仓库人你是怎样进行管理的?   回答:我首先会明确仓库人员责职,告诉他们该干什么,他们的目标在 ...

  • 深圳物流人才流失问题

    作为深圳第四支柱产业,物流业正向高端转型。但是,高端物流人才匮乏、人才流失严重、人力成本增加等因素,困扰着我市物流业的发展。一些物流企业为谋求自身发展,纷纷与高等院校联合办学,实行“订单式”培养,破解人才之困。 ...

  • 物流报价及成本控制的一些问题,聊聊运输成本控制

    【讨论背景】 前几日跟某物流服务商负责人闲聊时提及了报价及成本控制的一些问题,突然发现运输成本控制这块,调度员回扣已然成为很多物流项目承运商能否赚钱的关键。 由于物流市场价格不规范不透明,调度(或采购、业务)人员 ...

  • 面试问题,请讨论

    关于人员管理,团队建设,如果都是工作时间较长的老员工,且每个人都站在自己的角度上看问题,人员岗位没有富余,一个人顶一个人 ,在不变换人力的情况下如何改变现状 225186 ...

  • 应届生求职太困难?教你一些求职小技巧

    大学生毕业后找工作的困难是一个备受关注的社会问题,但并不代表应届生无法找到满意的工作。 多元化的教育 应届生在面临就业难题时,教育是一个重要的出发点。过去,大学毕业被认为是就业的敲门砖,但现在,越来越多的人拥有 ...

  • 应届生做好这四点,带你成功求职央国企

    第一点要注意:今年9月份开始的秋招,我们就可以参加了,秋招的招生规模是要比春招大的, 而且有些极端的企业可能秋招招满人了,来年的春招就干脆不招了,所以说一定要抓住机会。 第二点、今年的暑假咱们一定别到处鬼混了,抓 ...

  • 应届生两个求职忠告,选错真的会影响你的一生!

    很多学校的双选招聘会,对招聘应届生有两点要求: ①招聘岗位与应届毕业生的所学符合即可。 ②要求有在校的社团经验(考验组织能力、沟通能力),成绩要优异。 应届生因为刚出来社会工作,可以说是白纸一张可塑性较强。 他 ...

  • 求职被套路,现在在机械厂做的也是仓管,只负责收发货不被重视

    以前工作过的企业真的是诚信企业!在温州做的仓管,因为岗位的特殊性我感觉自己被重视。中间也尝试很多不同岗位的工作。现在在机械厂做的也是仓管,只负责收发货不被重视。整个厂人员流动性还是比较大的,30人的厂,半年就流失 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表