女人出轨了,男人不原谅,怎么办?

只要是出轨,不论男女,必然给关系带来重创。

女性出轨,较多是情感因素,也常常走心,因此对于男方来讲,是一个里子面子都失去的过程,痛苦是必然的。

尤其是原来比较乖顺、传统的女性出轨,对男方来讲,打击更大,很难相信对方对自己还有情分,这时表达不原谅,对他来讲是更保护自己的做法。

出于自我保护,男方通常会以拒绝接纳的方式来处理。不论出轨的原因是什么,男生自己都判断自己是一个失败者,男性自尊会使他们不愿意与证明他失败的人在一起,这会让他很痛苦。

这个痛苦会让被出轨的男性内在很脆弱,而男性一般是不太能接受自己的脆弱的,同时他又知道自己的痛苦无法掩饰,所以只能以拒绝原谅来帮助自己。

可是女性在关系里多数是依赖的,如果被发现后选择了回归,那么就会很想依赖男性的原谅,比较难以接受对方一直不能原谅自己的事实,所以常常会过度链接,反而给对方的感觉是你看不到对我的伤痛,因此更加拒绝。

但是,我们在工作中会发现,有些女性出轨者既然选择了出轨就不打算再回头,也不指望男性的原谅,结果反而令部分男性犹豫、不舍、挽回。

这种现象反映了人性的特点,你越是放低姿态,有时你越不能得到你想要的关系。


如果你是出轨的女性,而你想要挽回这段被你伤害的关系,那么你必须要做到几下几点:

1、坦然地承认错误,并致以真诚的道歉。

重要的是,你要知道这个认错与道歉可能需要很多次,要做好心理准备。在对方每一次指责时都先坦然承认并道歉是起码要做的事情。不要以为你道歉过你就不再需要做这件事了,事实上受伤者的痛苦是非常强烈的,你看不到他的痛苦,你不理解他的痛苦,他没办法再与你建立安全的联结。

2、明确表达自己有错在先,因此接受对方的任何决定。

对于受伤的一方来讲,他是被动受伤,失去了保护自己的掌控权,这是很可怕的,因此,你尊重对方对未来,对关系的决定是一种授权给对方,让他恢复可以掌控的感觉,当他觉得他有足够的掌控时,他才有可能愿意与你交流。

3、放弃自我辩护,尤其不要在对方情绪强烈时进行自我辩护,更不能指责对方做得不好所以导致自己出轨。

关系里当然双方都有责任,但是在自己迈出了可能带来关系毁灭那一步后,再来清算出轨前的恩怨就有点过分了,因为对方很难接受你的做法,在他看来,你已经犯下了更严重的错误,你已经失去了指责他的权力。

当你为自己辩护时,对方的痛苦会比知道你出轨时更加强烈,因为他更加深刻地体会到你对他的伤痛的低估与不在意。

4、去做你现在可以做的事情。

当对方拒绝原谅时,先去做那些对方需要、关系需要的事情。至少让他看到你现在静心在投入生活,并且你可以表达,不管他怎样,你都会努力经营,这样投入的态度有时可以唤起对方内心柔软。

5、认真倾听对方的痛苦表达,认真观察对方的挣扎。用心去理解对方的痛苦,当对方觉得你懂得了他的痛苦,他都有可能愿意理解你。

6、尽可能地公开自己的行动,给对方一些信心。是你破坏了他的信心,所以你要做得更多来看是否可以重建。

7、真诚地表达自己当下的感受。不要过于卑微。你越是不敢表达你当下的真实感受,对方越觉得你在进行隐瞒。你可以在倾听过他的感受后,在你道歉后,坦然地表达自己当下的感受。包括你当下的痛苦与挣扎,也包括你所感觉到的不公平。

8、传递你想挽回的信念,重点是传递。你会以全新的方式投入到关系里面来,你现在对自己有更深入的了解,因此你不同于那个出轨时脆弱的自己,你现在是更加笃定自己在做什么。

传递坚定的挽回的信念,而不表现得非常软弱,渴望对方的原谅是很重要的。尽管他是一个男生,可是受伤了一样是没有力量再来引领关系了,所以有一个人信心坚决,可能会给关系带来转机。

9、明确表达你会坚持到一个期限,在这个期限里你保持坚定不动摇。

不管对方态度如何,你都耐心倾听,勇于认错,致以歉意,表达尊重,坚持努力,当你这边一些稳定时,对方也会慢慢从情绪里沉静下来。

做错了事情,本来就不一定会得到原谅,但是如果你把你能做的都做了,尽心尽力之后,你将可以原谅你自己,这个努力的过程也是你不断成长的过程,它将使你遇到更好的自己。

因上努力,果上随缘。坦然坦荡,关心关注。给到自己一个努力的机会,给对方一个学会原谅的可能。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 一个新人是怎么很快对物流工作得心应手的,一位物流人对新物流员工的忠告:

    一位物流人对新物流员工的忠告:   进入新工作环境工作时,自己要做的事要先了解:   了解公司的制度、文化;   了解本部门的人员情况,并记住他们的名字,并在一个星期内拜访与他们沟通;   了解本部门的工作情况, ...

  • 仓库管理员工资怎么算?仓管员日常要负责哪些工作事宜?

    做为一名仓库管理员,通过辛苦劳动获得的工资是最关心的内容,哪么正在找工作的仓库管理员,你们是否知道仓库管理员工资怎么算呢?日常需要负责哪些工作事宜呢?仓库社区小编为您搜集了相关资料,供你参考。 岗位名称:A级 ...

  • 辞职后五险一金怎么处理?收藏下来吧~早晚用得到

    辞职后五险一金怎么处理?收藏下来吧~早晚用得到 养老保险 一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候 ...

  • 我都是仓库主管的级别了怎么还是好多东西都看不到呢

    我都是仓库主管的级别了怎么还是好多东西都看不到呢: 35229

  • 优秀的仓库主管是怎么炼成的_如何做优秀的仓储主管

    仓库是物流系统中企业储存原料、半成品、产成品的场所。传统的仓库经常将大批量的货物在仓库中存放较长时间,而现代物流仓库更强调货物的动态进出,尽量少的货物在仓库中存放尽可能少的时间。仓库在物流系统中的作用主要有运输 ...

  • 面试仓库主管的问题:怎么做好仓库的成本控制?

    面试仓库主管的问题: 做为一个仓库主管,怎么做好仓库的成本控制?

  • 怎么管理仓库?

    管理仓库是不是要每个月把这个月的台账罗列出来?是不是一定就要用软件管理进存货呢?仓库也就很小。货物也不是很多~ 求指导!工作职责以及每个月需要做些什么工作输出? 37240 ...

  • 仓库员工怎么管?如何管好仓库员工?

    如何管好仓库员工 在管理过程中,要管理的员工有很多,有仓库的,有船务的、有报关的、有计划的等等。但是我发现很多公司领导最关注的问题还是在于如何管理好仓库员工。而且他们一般通过以下几个问题想获取他们想要的答案。 1 ...

  • 科长各种挑刺,怎么申请下调岗啊

    事业单位,和办公室领导相处的很不愉快,工作业务也不喜欢,一般怎么申请调岗啊?直接去分管领导那去申请吗?

  • 工作中怎么调整不平衡的心态?

    楼主27,工作经验不长。之前有幸遇到个好领导一开始带着我做业务,跑客户,讲人情世故。无奈本人社会经验不足,不是很懂各种“人情世故”,和别人交流也总感觉怯怯的,大部分专业知识也不能从网络或者课本上学到,感觉起步非常 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表