婚姻不幸遭遇第三者插足,如何抚平出轨带来的心理创伤?

遭遇老公出轨,这种经历会很让人揪心,且久久不能平静。

妻子们会悲情地质问:难道我做错了什么,他为什么要背叛我?为什么要欺骗我?为什么要伤害我?他难道不爱我了吗?我该怎么办?我的孩子该怎么办?这个家该怎么办?

每天似乎有千万种声音,从不同的角落发出巨大的声波,直贯入耳膜,在脑海中不停回旋,令人情绪崩溃,令人愁肠百结。

然而出轨就是出轨,既然已经成为事实,只能坚强地勇敢地去面对,告诉自己:这是一场对婚姻、爱情的考验,别让这个考验把自己打败了!天下没有解不开的难题,只有自己不敢打开的心锁。大胆地走出去,明天会更好!

世事无常,人心更是无常。谁都无法保证一纸婚书,就能让爱情天长地久。天要下雨,娘要嫁人,随他去吧。婚姻是自己的,生活也是自己的,不能因为婚姻中的挫折,影响着未来生活的美好,那才是真正的得不偿失。

现实中的挑战本就跌宕起伏,一波接着一波。婚姻中本就有很多需要面对的困难。唯一要做的,就是在这个共同的空间里学会如何相处,如何去爱罢了!

有人说,婚姻是真正考验爱情的最好见证!婚姻将梦幻般的爱情拉回现实,面对柴米油盐酱醋茶,面对水电煤气、吃喝拉撒等现实问题,浓浓爱意早已化为淡如止水。

走在婚姻平淡如水的路上,女人,不论是家庭和睦还是夫妻离心,都一定要懂得爱护自己,保护自己,善待自己,要明白一个很浅白的道理,如果连自己都爱护不了、保护不了,又怎么有能力爱护和保护自己的孩子,爱护和保护这个家庭。如果完全地把幸福交托在对方身上,除非他的人品特别地好,否则最终后悔的只是女人自己。

无论在任何的环境中,一定要学会把自己当作独立的、家庭的另一半天空来看待,女人独立、坚强、自信,这是新的时代,男女平权社会的必有心态。如果女人还是沉浸在依附着男人才会获得快乐,那么失去时的痛苦也会如影随形。女人不仅要有独立的经济,还要有独立的思想和精神,这样才能做到对方不陪你不会不开心,对方拿钱养家不会害怕失去经济支撑,对方时刻都会感到一旦出轨,就会彻底失去你,这样对方才会真正地珍惜你,这样的婚姻也才会长久。

婚姻是夫妻两个人之间的相处,相处期间各类事件都会发生。对于出轨来说,根本的问题在于对方是不是变了心,变心的程度需要冷静理智的做出分析和判断,如果爱都没有了,还留着这段有名无实的婚姻做什么。如果还有爱,还想挽救婚姻,那就只能自我委屈,学会原谅和包容。

婚姻是两个人情感的磨合过程。对方犯了错,愿意不愿意原谅和包容,最根本的还在于自己的意愿,外边的人再怎么评论,都是次要的,关键在于你们两个人内心真实的想法和抉择,倘若有幸破镜重圆,就当是老天给你们的婚姻设置的一次残忍考验,婚姻能否幸福,只有你们才能切实地体会到。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 如何才能估一名好主管

    一、做好仓库主管的个人工作   首先做好自己分内的工作,即公司对仓管的要求,做为仓库主管也要一定做到,比如何时上班下班,完成什么任务,达到什么效果,然后是在达标的基础上做到优秀,   还有,现在社会对各种工作都 ...

  • 物流经理人的职业定位,物流经理人如何找到今后前进的方向

    随着物流越来越火热,物流经理人一方面被越来越多的人所关注、所羡慕;另一方面,由于我国物流目前尚处于萌芽阶段、发展初期,物流并没有像国外那样在企业盈利发展中起着举足轻重的作用,因此导致物流经理人在企业所有经理级别 ...

  • 学会如何经营一段健康、美好的两性关系

    情感,作为人类最为复杂且深刻的体验之一,在两性关系中扮演着至关重要的角色。它既是爱的源泉,又是情感交流的桥梁。在探寻情感与两性的世界里,我们不仅要理解爱的本质,更要学会如何经营一段健康、美好的两性关系。 两性之 ...

  • 如何做一个牛逼的员工,改变你的打工心态,才能成长

    改变你的打工心态 孔子曰:“人而无信,不知其可也。”意思是说:一个人要是连《经商》微信都不关注,简直不知道他还能干什么。 1公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙 ...

  • 如何挑战80、90后员工的管理?

    不时看到不少的批评、抱怨、指责:“80后、90后,难管”!这些进入奔三到奔四的员工,常受到此起彼落的评论,这些年代的独生子女,在管理上真的是一个头痛的问题吗?实际上,不要埋怨批评这些年轻中青年的员工,更应该的是评评 ...

  • 一位物流人对新物流员工的忠告,如何将物流配送工作经验结合

    一位物流人对新物流员工的忠告:   进入新工作环境工作时,自己要做的事要先了解:   了解公司的制度、文化;   了解本部门的人员情况,并记住他们的名字,并在一个星期内拜访与他们沟通;   了解本部门的工作情况 ...

  • 如何激发工作热情,尊重并发扬员工个性?

    员工管理,一直是企业管理的头疼问题。尤其是现在,大批80、90后涌入企业,占据了企业50%甚至更多的数量。 有人这样述三代员工:60后员工是“头低头”,他们现在大多已成为商业领域的核心领导,讲理想、讲责任、讲激情;70 ...

  • 如何解决员工懒散?解决或者预防员工变懒

    现代企业中,管理者经常会遇到一种很常见的问题:员工越来越懒散,工作没有激情、没有动力,“当一天和尚撞一天钟”,得过且过。这样的员工不但无法为公司带来应有的效益,相反,有时候可能会拖累公司,成为管理者头痛的对象。 ...

  • 仓库管理如何搞好团队建设,来自基层的经验分享。

    从前有一个牧羊人,他放牧的羊群经常会死羊,无论采取什么样的措施,效果还是不佳,于是他请教了一个朋友,朋友告诉他不妨引进几只狼,他听了朋友的建议,没有想到的是过了不久羊的死亡率大大降低,为什么羊群里放几只狼,就可 ...

  • 仓库主管不好做啊,如何才能利用好库容、加快货物周转、提高保管质量、

    仓库是物流系统中企业储存原料、半成品、产成品的场所。传统的仓库经常将大批量的货物在仓库中存放较长时间,而现代物流仓库更强调货物的动态进出,尽量少的货物在仓库中存放尽可能少的时间。仓库在物流系统中的作用主要有运输 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表