解决外遇的底层问题,两性情感深度疗愈专场

解决外遇的底层问题,两性情感深度疗愈专场


外遇,婚姻的大敌

先生在外工作挣钱,妻子在家照料老人和孩子,全职妈妈也好,职场妈妈也罢,女性在家庭中总是肩负重任的一方。这是中国式婚姻的典型现状。


由于先生忙于工作忽略家庭,导致夫妻关系疏离,由于关系疏离,开始相互不信任,由于相互不信任导致相互猜忌,由于相互猜忌导致关系恶化,由于关系恶化相继离开家庭——这就像慢慢融化浮出水面的冰山,让婚姻中的一方或在婚内寻求婚外的恋情,或逃离家庭退出丈夫及父亲的角色,或相互舍弃只为孩子留一个家庭的空壳。


离婚还是不离婚,这是个问题

冰山开始融化,不和谐画面渐渐浮现,夫妻不再沟通,不再亲密,不再对孩子有发自内心的关照。内心极其痛苦面上却要装得稀松平常,女性在其中的痛苦会更多,一方面是情感冲击,另一方面是家庭琐事,再有工作不顺,那简直是人生的短期噩耗。


婚姻敲响了警钟,亮起了红灯。一边是围城外的短暂安慰,一边是围城里暗流涌动相互耗竭。人是种古怪的动物,陷入离婚还是不离婚的魔咒,往往很难一刀两断。













解决外遇的底层问题
两性情感深度疗愈专场

婚姻里从来没有坏人,夫妻两人可能都是好父亲,好母亲。可惜在这个世界上,爱并不能解决一切问题,父母都爱孩子,但却已经不爱彼此,能够做的,是选择次优选项。无论如何,孩子不能再受伤害。


离婚就好比截肢,手术做得再成功,胳膊或腿没了,这种缺憾都是终身不可逆的。虽然能解决一些问题,比如终于不需要去理睬前夫/妻的家庭了,但是又制造出很多新的问题,比如孩子的养育。


我们选择可修复的婚姻,就要攒足勇气直面问题。


陈星浩:生命的礼物-家庭系统排列(第二期)深度来袭!





只为愿意寻找痛苦根源的你,只为愿意看到外遇底层问题真相的你,只为愿意好好爱自己、做好自我成长准备的你。


通过本次深度疗愈,你将会看清那些困扰你让你无法理解的真相;你将探寻并解决外遇的底层问题;你将获得自信和勇气进行自我成长,修复两性关系。


愿你以全新的面貌,从疗愈中收获,学会承担,学会独立自主,并通过成长自愈。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 仓库人员管理,仓库人员管理中所遇到的问题及解决

    成绩分析 1、绩效考核的持续与完善,一定程度上可以了解工人对制度适应的程度如何? 2、劳动强度的大大降低即机械操作替代部分手工操作,增强了工人的工作热情。 3、7S的全新推出及与绩效考核捆绑式管理,从制度要求和心理印象 ...

  • 八个问题让人找回自己

    问题一:如果你家附近有一家餐厅,东西又贵又难吃,桌上还爬着蟑螂,你会因为它很近很方便,就一而再、再而三地光临吗? 回答:你一定会说,这是什么烂问题,谁那么笨,花钱买罪受? 可同样的情况换个场合,自己或许就做类似 ...

  • 请问面试仓管员一个问题?

    请问面试仓管员一个问题?问题是假如你当了仓管员的工作思路是什么。本人以前是干其他的,这个不懂。这个仓管员是公司的分6个仓库,很杂。食品仓库(吃的),易耗品仓库(一般是厨房的东西),维修仓库(维护的仓库,灯泡,各 ...

  • 面试仓库主管的一些问题,大家都来讨论下吧!!

    刚面试一个仓库主管职务,下午两点到他们公司,填完表,坐了大约半小时。开始做笔试。后才开始面试,经过笔度和面试两个环节,(问题有点多)历时两个多小时,自我感觉还可以,遗憾的是没有录用。现简要说下此次笔试和面试的几 ...

  • 浅谈深圳物流人才流失问题

    深圳货架厂浅谈深圳物流人才流失问题 作为深圳第四支柱产业,物流业正向高端转型。但是,高端物流人才匮乏、人才流失严重、人力成本增加等因素,困扰着我市物流业的发展。一些物流企业为谋求自身发展,纷纷与高等院 ...

  • 面对老仓管对新仓管的排挤怎么解决(转)

    大部分的新仓管员在加入一个企业时,总会遭受到老员工的排挤和怠慢. 新事物的发展总会遭受陈旧事物的排挤,这是历史规律. 老仓管对新人的排挤原因主要是首先老仓管认为自己的辈分要比新人搞.中国是一个非常强调道德礼仪的国家,难 ...

  • 仓库经理面试问题回答,特别是问怎样管理仓库人员,你们呢?要怎么回答?

    昨天去又去另一家公司面试仓库经理职位,其中有一个问题是这样的,请大家看看我的回答能给几分?(10分制)   物流老总:仓库人你是怎样进行管理的?   回答:我首先会明确仓库人员责职,告诉他们该干什么,他们的目标在 ...

  • 深圳物流人才流失问题

    作为深圳第四支柱产业,物流业正向高端转型。但是,高端物流人才匮乏、人才流失严重、人力成本增加等因素,困扰着我市物流业的发展。一些物流企业为谋求自身发展,纷纷与高等院校联合办学,实行“订单式”培养,破解人才之困。 ...

  • 物流报价及成本控制的一些问题,聊聊运输成本控制

    【讨论背景】 前几日跟某物流服务商负责人闲聊时提及了报价及成本控制的一些问题,突然发现运输成本控制这块,调度员回扣已然成为很多物流项目承运商能否赚钱的关键。 由于物流市场价格不规范不透明,调度(或采购、业务)人员 ...

  • 面试问题,请讨论

    关于人员管理,团队建设,如果都是工作时间较长的老员工,且每个人都站在自己的角度上看问题,人员岗位没有富余,一个人顶一个人 ,在不变换人力的情况下如何改变现状 225186 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表