如何斗赢小三?

如何斗赢小三?

凉意

说到男人出轨这件事,据统计有50%的男人婚后会出轨,以各种形式呈现,一夜情、约炮、嫖娼、聊骚、养小三等等,其中最让人头痛的就是小三问题,约炮嫖娼这些都是一次性的,你要做的只是选择接不接受、原不原谅,聊骚这种毕竟只是打打嘴炮,没有上升到肉体层面的。而小三与其他形式出轨不同的是,这是肉体精神双出轨并有持续性的一段关系,甚至有可能影响到婚姻的稳定性,更别说什么感情浓度、亲职投资什么的肯定也是大打折扣的。


知道自己的丈夫出轨了,一般只有两种路选择一种是放弃这样一段不忠贞的婚姻,另一种则是舍不得放弃,想留着这段婚姻。每个人不一样,我也不能说哪种处理方式才是正确的选择。有人无法容忍眼中有一粒沙子,也无法再信任对方,失去忠诚的婚姻就如同粪土一般嫌弃,如果你是这样的,这篇文章也没有必要看下去了,直接分手吧。也有人能够睁一只眼闭一只眼,委屈求全的,希望通过自己的努力留住挽回丈夫的,如果你是这种,这篇文章或许能够帮到你。







分几种情况来讲吧,先来说说,你已经知道丈夫出轨了,可是你丈夫并不知道你知道,这种情况对你来说是最有利的。发现对方出轨的一刻肯定是情绪非常激动甚至崩溃的,我也能理解,不过这个时候无论再怎样难过痛苦都要冷静下来,冷静下来是为了不要马上跟对方摊牌,先看看你是属于哪种情况再决定要不要摊牌。一般来说先看看下面几种你是属于哪种情况:

(1)你在这段婚姻中的格局高低。如果你处于婚姻中的高格局地位,搜集证据直接摊牌吧,摊牌的一刻对方回到你身边的几率很大,摊牌的同时记得要惩罚和提条件,让对方丧失一些事情的话事权,例如财政大权、房子加你名字等。

(2)你们之间是否有孩子。是否要放弃一段婚姻不仅仅是两个人的事,其中涉及的情况要比分手复杂多了,例如孩子,例如双方家庭。其中很多人为了一段不幸的婚姻忍辱负重就是为了孩子有一个完整的家庭。如果顾及到孩子,是不适合马上摊牌的,更不适合在孩子面前摊牌,有些人直接在孩子面前摊牌,直接抨击孩子的爸爸,还说,你是选择妈妈还是选择爸爸这类的话。上一代人的事,不应该让孩子去承受。况且,如果在孩子面前直接批评丈夫,是不利于你挽回这段婚姻的。

(3)你们在婚姻中的财产状况。如果说你是家庭主妇,或者生活经济主要来源都依靠丈夫,基本上你是在婚姻中处于低格局无疑了,经济能力决定上层建筑,谁掌握经济大权谁就在关系中占据主导地位。这样就不要摊牌了,甚至不能跟对方吵。另外如果房子只有对方或对方父母的名字这种且处于低格局,也不要摊牌。

(4)无论是哪一种情况,都是为了争取最大利益,就算丈夫不回来,钱和房子在手里也不错。为什么那么多情况我都不建议你们摊牌呢,无论还有什么别的情况我没有考虑到的,摊牌与否的标准是:摊牌后对方是否会立刻放弃小三回到你身边?如果不会,摊牌以后就相当于你默认小三的存在,对方只会更加猖狂肆无忌惮,反正你也知道了不是吗?

(5)某著名情专曾经说过“当一件事你不知道该怎么做对自己最好的时候,一个通用的办法就是逆着本能来做。正常人看到老公和小三偷情,是不是想冲上去打她,把小三赶走,所以这个时候就应该逆着本能来,把门关上,走掉。这时候老公和小三就会不知所措,就会慌,人一慌,就会智商变低,不知所措。让对方猜不透你,对于你的挽回来说也是有利的。”

(6)当对方不确定你知不知道的时候,你要想办法要让对方觉得你不知道。






如果对方不知道你知道,而你又冷静地没有摊牌,你一定想知道,接下来你该怎么做吧。
第一步,先默默做好调查吧,请私家侦探,或者自己努力搜集蛛丝马迹和证据,在对方不知道你已经知道的情况下,最容易调查了。调查清楚他们是怎么勾搭上的,调查清楚小三是一个怎样的人,这点尤其重要,调查好小三是一个怎样的人。一般按照经验来说,如果你是伴侣价值低,对方会在外面找一个伴侣价值高的,(女生的伴侣价值有年龄、长相、身高、罩杯、体重、学历、性格、家庭环境。)如果你是比较强势、性格脾气暴躁的,对方就会在外面找一个温柔的却各项条件不如你的。这叫找补原则,基本上都是八九不离十的。调查清楚小三各方面是一个怎样的人,知己知彼,百战百胜,同时,小三身上肯定有你没有的东西,也有你比小三强的东西,搞清楚这两点,在后面的挽回中非常重要。

第二步,对症下药,你老公是一个怎样的人,对他的行为反应做一个预测。另外你们之间关系是否良好,所采用的对策都不一样。简单来说,你是要利用他的愧疚感还是利用对他的吸引力重新挽回,在不同情况都不一样。大体方向是,如果小三年轻漂亮,你就要好好倒腾自己打扮打扮,把自己的弱项显得不那么突出,同时强调自己的强项,变得更加温柔贤惠顾家,精进厨艺,每天菜式换着上。如果小三是温柔柔弱的且各项条件不如你的,你的性格应该比较强势,这个时候就要好好改变自己的沟通模式,然后变得相对温柔一点,情绪稳定性更好一点。如果需要更具体的方案可以添加我的微信dreamhappygirl。无论是哪种情况,请对丈夫更好,勾起他的愧疚感。

第三步,“借刀杀人”,这个,不是真的让你去杀人,犯法的,犯法的东西我是不会教你的。平时多搜集一些老公出轨被阉、被杀、被下毒的新闻,还有一些说小三坏话的新闻报纸杂志,或者一些链接、视频,假装不经意让老公看到。激起对方的恐惧心理。还有那些抨击小三的文章,让他看到,引起他的思考和反感心理
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 如何才能估一名好主管

    一、做好仓库主管的个人工作   首先做好自己分内的工作,即公司对仓管的要求,做为仓库主管也要一定做到,比如何时上班下班,完成什么任务,达到什么效果,然后是在达标的基础上做到优秀,   还有,现在社会对各种工作都 ...

  • 物流经理人的职业定位,物流经理人如何找到今后前进的方向

    随着物流越来越火热,物流经理人一方面被越来越多的人所关注、所羡慕;另一方面,由于我国物流目前尚处于萌芽阶段、发展初期,物流并没有像国外那样在企业盈利发展中起着举足轻重的作用,因此导致物流经理人在企业所有经理级别 ...

  • 学会如何经营一段健康、美好的两性关系

    情感,作为人类最为复杂且深刻的体验之一,在两性关系中扮演着至关重要的角色。它既是爱的源泉,又是情感交流的桥梁。在探寻情感与两性的世界里,我们不仅要理解爱的本质,更要学会如何经营一段健康、美好的两性关系。 两性之 ...

  • 如何做一个牛逼的员工,改变你的打工心态,才能成长

    改变你的打工心态 孔子曰:“人而无信,不知其可也。”意思是说:一个人要是连《经商》微信都不关注,简直不知道他还能干什么。 1公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙 ...

  • 如何挑战80、90后员工的管理?

    不时看到不少的批评、抱怨、指责:“80后、90后,难管”!这些进入奔三到奔四的员工,常受到此起彼落的评论,这些年代的独生子女,在管理上真的是一个头痛的问题吗?实际上,不要埋怨批评这些年轻中青年的员工,更应该的是评评 ...

  • 一位物流人对新物流员工的忠告,如何将物流配送工作经验结合

    一位物流人对新物流员工的忠告:   进入新工作环境工作时,自己要做的事要先了解:   了解公司的制度、文化;   了解本部门的人员情况,并记住他们的名字,并在一个星期内拜访与他们沟通;   了解本部门的工作情况 ...

  • 如何激发工作热情,尊重并发扬员工个性?

    员工管理,一直是企业管理的头疼问题。尤其是现在,大批80、90后涌入企业,占据了企业50%甚至更多的数量。 有人这样述三代员工:60后员工是“头低头”,他们现在大多已成为商业领域的核心领导,讲理想、讲责任、讲激情;70 ...

  • 如何解决员工懒散?解决或者预防员工变懒

    现代企业中,管理者经常会遇到一种很常见的问题:员工越来越懒散,工作没有激情、没有动力,“当一天和尚撞一天钟”,得过且过。这样的员工不但无法为公司带来应有的效益,相反,有时候可能会拖累公司,成为管理者头痛的对象。 ...

  • 仓库管理如何搞好团队建设,来自基层的经验分享。

    从前有一个牧羊人,他放牧的羊群经常会死羊,无论采取什么样的措施,效果还是不佳,于是他请教了一个朋友,朋友告诉他不妨引进几只狼,他听了朋友的建议,没有想到的是过了不久羊的死亡率大大降低,为什么羊群里放几只狼,就可 ...

  • 仓库主管不好做啊,如何才能利用好库容、加快货物周转、提高保管质量、

    仓库是物流系统中企业储存原料、半成品、产成品的场所。传统的仓库经常将大批量的货物在仓库中存放较长时间,而现代物流仓库更强调货物的动态进出,尽量少的货物在仓库中存放尽可能少的时间。仓库在物流系统中的作用主要有运输 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表