男人主动提分手,是不是就没有挽回的可能了?

在大部分女生眼里,一段感情,男人要是主动提了分手,那多半是没有什么可能了。至于不可能的原因则是:当一个男人主动提出了分手,证明他是真的不爱了。

我经常从学员嘴里听到这样的话:

“他都主动提分手了,我就算舍不得又怎样?”

“他要是爱我,根本不会提分手,既然提了,那就证明不爱了。”

每次听到这些自以为是的话语,我都觉得,男人真的挺不容易的。



女朋友可以随便提分手,不高兴了提分手,不痛快了提分手,发脾气了提分手,孤独了也提分手,而男朋友不行。

很多女生的逻辑思维是:只许州官放火,不许百姓点灯。我可以把分手挂在嘴边,但是你不行;我怎么作都可以,但是你不行:我可以不爱你了,但是你不行;我可以想找你就找你,但是你不行。

姑娘,恋爱不是这么谈的。感情是两个人的事情,任何事情都是相互的,有来有往才是恋爱,单方面的情感索取只能叫自私。

分分合合是一段感情的常态,为什么你可以把分手当成一种发泄情绪和获取关注的方式,他就不可以把分手当成一种解脱逃避伤害的手段?

一段感情,男生主动提出了分手,不一定是因为不爱了,但是一定是因为不想再爱了。不爱了和不想爱了是两个概念,前者是真的对你没有感情了,后者是还有感情但是已经爱不动了,不想再爱了。

不管是男生还是女生,爱不动了一定是因为这段感情让人感到疲惫。也许是频繁的争吵让人心累,也许是一次次期待落空以后的失望,也许是一次次被忽视后的痛苦让人再也没有勇气继续下去。



各种各样的矛盾交织在一起,变成了一团乱麻,剪不断理还乱,相互折磨。直到又一次爆发矛盾,他彻底的感到无望,他已经不相信你会改变,分手成了唯一能摆脱这一切的方式。

当这段关系已经让他感到窒息的时候,即使他还爱你,舍不得你,也会毫不犹豫的选择分手,因为和你在一起真的太累太痛苦了。

在一段长期关系中,男人更加看重的是两个人在一起时的舒适感,在一起不一定要多开心,但是你一定要让他省事儿。如果你做不到,他就会选择及时止损,避免自己再次受到伤害。

所以,就算男人主动提出分手,也不代表他们是真的死心了,不爱你了,而是继续爱现在的你真的太累了。

要挽回主动提出分手的男人,死缠烂打那一招绝对不可能有效,只会让他更加坚信和分手是正确的选择。最佳的挽回方式应该是让他为分手感到后悔,进而主动挽回你。



男人怎样才会对自己断掉的感情后悔?关键就是要让男人看到,你离开了他以后,不仅没有消沉,反而变得越来越优秀。

人都是有嫉妒心理和不服输的心理,如果你们不曾恋爱,那么你变得多么优秀,对他的影响也没有这么大。但是,你们曾经恋爱过,这就是问题的点所在。看到昔日的恋人越变越好,男人会因自己的错过而后悔,进而想要重新接近你,了解你,拥有你。

所以就算男人主动提出分手,也不要慌,更不要觉得没有挽回的希望。还是那句话,分分合合是感情的常态,最后的结局如何取决于你是否拥有一个积极的心态,以及是否懂得正确去挽回爱情。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 男人为何总是斗不过女人 ?

    为一个男人,每个人都深深体会到职场和情场的双重挤压。职场就不用说了。情场呢?不是说:女人的名字是弱者吗?   错!最近看了一本书美国人写的社会心理学方面的《亲密关系》,印证了我许久以来的想法,使我幡然醒悟——男人 ...

  • 男人做仓库管理是最没出息的?有道理吗!

    我不知道我们这论坛,有多少是从事过或正在从事仓库管理的朋友,反正,我是曾从事过的. 有关物流方方面面,我就有多样化的体味.做仓管员时,也去搬过些笨重的物品,[美其名曰:锻炼加实干!];组织装御,一辆破叉车就可以开到满公司跑[早 ...

  • 没有搞明白这些,就不能算是一个合格的仓库管理从业者

    请问,您从事仓库管理行业有多少年了,是仓管员、仓库主管、还是仓库经理、那下边的四个方面的知识你搞明白了吗? 如果没有,那就不能算是一个合格的仓库管理从业者; 1、对仓储管理工作有没有清楚明确的认识; 2、对仓储管理 ...

  • 职场中案例:因为忙,因为没有时间,所以理所当然?

    小刘是一家食品工厂的生管主管。过年期间,他们工厂因供应商放假及人员到位不及时等方面原因,部分物料供应商无法按时送货,并且,往往不能提前知会,所以,经常出现工厂事到临头才知道断料,造成临时换线,严重影响生产效率和 ...

  • 大家怎么看待男人做仓库文员

    我现在在一间五金仓库做文员,因为当初厂方招聘时写着男性优先,我也是抱着试试看的心态来应聘的,意料之外通过了,我也知道男性优先的原因,仓库里要做下搬搬抬抬一般的重力活。原先人事说文员和仓管QC组长一类的打菜不用排队 ...

  • 现在男人的开销应该和女人一样 不然不公平

    我同事一男的说,男人的开销应该和女人一样,不然就不公平 女人要买衣服、买包,买化妆品、做美容、美甲男人真的硬要花只能买手表、换车,否则就太不公平,不然生活中只要剪头发,抽烟这种,花不了太多钱 说是男人赚钱就要给女 ...

  • 老公从不会主动提出为家做点什么 心好累!

    他好像从来不是个操心的人,房子装修,财迷油盐,一点都不上心,从来都是他爸妈或者我说要干嘛干嘛了,他才能有行动,他不会主动提出要去干嘛,就是一个被动型,下班回家以后只想躺在床上,啥也不想干。我想体谅但是我体谅不了 ...

  • 为什么仓库主管没有提升,一个普通仓管提升了,职场分析

     故事:   1998年9月某日,一衣着普通者在东莞虎门某礼品模型公司招工门外应聘仓库管理员,通过入厂三轮考试,顺利过关。   到部门后,部门主管面试。主管问:哪里人?应聘者说:以厂为家,工厂之人。   主管问:仓 ...

  • 老板或管理层对仓库的管理不是很重视,仓管人员要怎么做?

    1,在许多传统仓库管理模式工厂,老板或管理层对仓库的管理不是很重视,认为:仓库很简单,只是“做做帐发发货的”,对仓库的人员配置,人员要求,管理技术要求等容易忽略,往往在发生问题后才意识到仓库管理的重要 在特别有季 ...

  • 决定你的未来不是你的学历,而是品德!

      能力很重要,可是有一样东西比能力更重要,那就是品德。身体不好是废品,思想不好是毒品。品德,是人真正的最高学历。   让好品德成为和谐社会、和谐组织的心灵润滑剂。让好人品成为优秀员工、卓越团队的动能加油站。   ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表