那个什么都不要的姑娘,居然能获赠男人的一套房?

七夕过完了,有些姑娘收礼物收到手软,而有些姑娘一个礼物都没有收到 ,为什么有这么大的差距?

很大一个原因就是不会引导投资。所以,今天我们就来分享一个引导男人投资的案例。

如果你总是不知道怎么表达自己需要才能被男神准确get到,或者不知道如何开口既让男神认为你不是在索要礼物,又能让他主动送你呢?下面安迪咨询师就教你一个大招——“无欲胜利法”。



先说一个会暴露年龄年代感的电视剧《橘子红了》,颜值巅峰的周迅饰演嫁进容府的佃农女儿秀禾(少女作妾),初衷是被当作生育机器,没料到却收获了荣府老爷的真爱,这个故事对不少妹子有极高的参考价值。



日本也有一本畅销书《无欲胜利法》,里面的不少做法就是秀禾的操作,可以当成引导投资的经典高招教材。



我用一个发生在我的朋友六六身上的真实故事,告诉大家怎么做,才是引导投资的正确打开方式:


1
要让人觉得你高价值、有特点,且关注自己。

六六是一枚时尚杂志的主编,她本人很有一套穿搭和摄影的心得:不同于甜美宜人的白甜girl,六六的朋友圈中透露一种俏皮的高级感,具体来说所有的滤镜都是偏灰色的,但是给人感觉整洁安静,让人一眼印象就深刻,也很符合这个年龄女人的沉稳。

但略微灰暗的调子下,就像《吐槽大会》中常蹦出来的段子,比如她会发自己减肥失败,生无可恋,买来了价值不菲的高端束腰,结果发现自己的肉肉都是崩开的。这让人一下子联想到那个穿衣都是高级范的六六时,再看朋友圈这个肉肉图,不免哂笑。

类似的例子还有很多,总之她就让人觉得,高端大气上档次是她,小市民丰富多彩的烟火味也是她;打得了高尔夫,去得了时尚party前排看秀,也可以坐在街边吃臭豆腐,去清仓大甩卖专柜买衣服;武可以马术,文能吟诗作画,阳春白雪和下里巴人都是她。

两者没有高级低级之分,每个都让她兴奋,只有这个体验本身是重要的,而体验活动是什么则无所谓。



所以,六六遇到的优质男,都会觉得六六身上有种可爱的全面性,所有品味六六全自带,在配饰等方面她似乎也总给人一种饰品本身廉价却衬托出她高级的反差感。

比如她背着价值不菲的爱马仕,那是因为她喜欢爱马仕制造运动与优雅之级的理念,可是她假如在南锣鼓巷某个手作发现看对眼的耳饰,她会买下这个仅有几十元的作品用心佩戴。

六六总说,我才不要一身名牌把自己弄成个专柜的样子,我要的是让我自己很舒服和很开心的感觉,我也不在意别人怎么看。

这就对应了无欲胜利法中说的两种奖励机制:

● 第一种叫做报酬奖励。

比如过情人节了,我希望我的男神送我什么什么礼物;我参加比赛,我希望我能得到什么什么名次,都是具体的由外在或者别人给与的。

● 第二种叫做理想奖励。

这种奖励机制就比如:我希望在情人节前,我能把自己体重控制在多少,我能不能hold住新尝试的名媛风打造,总之关注的是自己,却反而达到了让男生被自己吸引,从而送自己礼物,去参加名媛风比赛获奖等报酬奖励的目的。



前面电视剧《橘子红了》中秀禾也是如此,在容府大院她明白自己就是生育机器,所以从不争宠,就算和老爷行房后,依然摆准自己位置,该自己做针线就自己干活,该帮忙家务就帮忙家务,不会恃宠而骄,也不甜言蜜语,反而让容老爷想知道这样的姑娘怎么这么神秘,自己要怎么做才能征服她。


2
面对目标时,表现得自带高级感。

六六和秀禾也许未必读过这个无欲胜利法,但是她们都表现出第二点中的自带高级感。

原因就在于她们在面对目标时,不谋而合地顺应了无欲胜利法中提到的一个觉醒唤起的倒u型曲线,也就是说,当一个人对于某方面目标太有欲望时,就会总盯着它,如果目标没有实现,整个人就抓狂崩掉。



比如没有收到七夕礼物的妹子,有的要么就生闷气,有的要么就跟别人的男友对比;有的要么会为此指责男生、跟闺蜜抱怨男票,继而挑起关系紧张。

结果就是越让男生做什么,男生反而越不去做,自己很委屈,然后开始怀疑人生、怀疑自己的眼光。这就是情绪被唤起的太过了,如果把情绪比喻成火,就是火大了,烧着自己烧着对方。

同时,也有一些乖乖女刚好相反,情绪唤醒的太少了,她们觉得:你给我礼物也好,不给我也可以啊,我就是这么懂事。

男人对这种懂事的女人,就好比他出去吃饭,他付钱给你,你给他吃;他不付钱给你,你也给他吃。那么,请问,我为啥还要付钱?

这就属于情绪被唤起的太少了,如果把这种情绪比喻成火,那就是你俩的火苗都快熄灭了,所以即使你们当下没凉凉,迟早也是会凉凉的。




3
先树立框架,给点甜头再后撤。

正确的做法,比如六六,如果优质男没有什么表示,六六会主动说,过几天我们几个姑娘要组织大溪地的七夕游,我要去选一条裙子,有空跟我去看看吗?

一来男生觉得原来自己没机会约对方、没法展示自己,而现在六六又给自己选裙子的机会,似乎还有戏,那必然得表现啊。

于是,选完裙子要买单时,六六都不用说你帮我结账,男生自然就赶紧乐呵呵地表现去了。而六六反而很诧异地拒绝了对方,说,真的只是让你帮忙提意见,没打算让你买单的……

男生在售货员面前怎么好意思不付款啊,当然抢先把钱给了。没想到,六六回到家给男生的第一条微信就是裙子钱的转账提醒,附言说“谢谢你陪我kill time了,眼光不错,等我回来再喝茶啦。”

男生自然不会收款,而六六的做法一来彰显了自己与众不同,有独立意识;二来埋下了回来喝茶的邀约机会,也不会让男生觉得自己没戏了,反而更想知道怎么做才能取悦六六。



秀禾的做法与六六很类似,她因为自己家里需要还债,但就算老爷日常要对她好,给她奖赏,秀禾也统统拒绝了。

就算在老爷从他人口中得知秀禾家已经困难到没办法的时候,秀禾还是欲言又止、就是不开口,咬紧牙关不吱声,老爷心疼指数飙升到了最高。

完全忘记了秀禾原本只是个生育机器,爱秀禾到不可自拔的地步。最后,老爷出面主动解决了秀禾的难题,秀禾自愿献身,老爷却拒绝了,只留下一句“我要你真的爱上我”。



所以你看,男生一旦真的爱上一个女生,为她倾其所有又算什么?

再说前文,我的朋友六六从大溪地旅行回来后,继续投身工作和其他男生的约会中,她透露说自己一定要凭努力两年内还完自己的房贷,这样才能挺直腰板地嫁人。

她那时半开玩笑的语气,让我没想到的是,一个月后,倾慕六六已久的那个优质男郑重其事地告诉六六:

很少见到她这么独立又有趣的姑娘,六六担心的房子根本不是问题,因为以六六的能力还房贷根本是小事情,而男生不想等两年,为了消除六六的后顾之忧,男生愿意主动在自己的房产证上加六六的名字,只要两个人能在一起。

看吧,这就是对无欲胜利法的最好应用。


END
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 什么样的领导值得你追随?领导员工都看下

    判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随,是一件非常值得慎重考虑的事情。 他不仅仅关乎自己一生的仕途,更重要的是关乎自己一生的品德培养。 以下十条可以借鉴,满足以下十条中的4-5条,即可被认为一个较为合格的 ...

  • 刚到一个新公司当主管,要制定什么方向,目标,计划.

    我现在需要给仓库部门制定什么方向.目标及计划.求哪位高人指点!

  • 不要担心员工流失,如何打造一个有战斗的团队?

    管理者不要害怕员工离开负面的员工不换掉,弊大于利,状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。员工越换越优秀! 一个员工轻易离开团队,是没有责任心的表现。哪个团队都有问题,哪个团队都有优点,如果稍有不顺或诱 ...

  • 企业需要什么样的物流经理?

    物流经理作为负责整个企业物流供应的“掌舵人”,将销售收到的定单或是供货预测,转换为近期公司的主导生产供货计划,材料需求计划及成品分销供货计划、然后向供应商采购相应原材料、包装材料等,组织安排相应的生产计划,再将 ...

  • 应聘仓库主管要什么条件?做仓库都要会哪些?

    这个就需要看各个公司对库管的具体职责了。   仓管职责:   1.负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。   2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划,在批准后贯彻执行。   3.严格执行公司仓库保管制度及 ...

  • 秒懂什么叫“工作到位”?

    汇报工作说结果 不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。 请示工作说方案 不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示 ...

  • 物流管理专业从事什么工作比较合适?为大家搜集了一些物流、仓储相关的职业,希望...

    导读:马上又到一年一度的毕业季,许多大学生也开始招工作的步伐。那么大学里面学习物流管理专业从事什么工作比较合适呢?小编为大家搜集了一些相关的职业,希望对大家有所帮助。 马上又到一年一度的毕业季,许多大学生也开始 ...

  • 什么是工作计划管理,如何制定计划、执行计划和检查计划执行情况

    什么是工作计划 计划就是为实现目标而寻找资源的一系列行动。 计划管理的定义可以确定如下: 广义的计划是指制定计划、执行计划和检查计划执行情况三个紧密衔接的工作过程。 狭义的计划工作则是指制定计划,即根据实际 ...

  • 应聘仓库主管要懂什么?答案都在这儿了,赶紧收藏起来!

    作为通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能的管理从业人员,仓库主管需要具备相应的管理与仓库执行能力。那么在找工作的时候,应聘仓库主管要懂什么呢? 一个优秀的仓库主管必须具备以下几个方面的条件: 第一、明确认识到仓 ...

  • 职场上什么样的话,不要说 不能说

    一.抱怨的话 是不是每天走进公司,总能听见“我的工作好多啊”,“我每天干这么多的工作,老板却给我这么点的工资”“我的领导真是个笨蛋,这么简单的事,还要我来做?”等等,这些话,就是抱怨。在抱怨的人看来,工作太重,压 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表