因为公司原因，此前一段时间，公司解散了团队！ 我不得不重新找工作！这个年纪出来再拼命的面试，真的好累！ 最后物色两家单位难于抉择！ A、中科院的一个所，现在和地方投资搞了家高新技术企业，投资较大，做的 ...

我本科专业是机自的，考研时调剂到了母校的物流工程，因为当时机械工程没有名额了。再一个就是物流工程放入了机械学院里，可是这个专业什么都学，有机械也有管理，还有控制，弄得我有些迷茫了。再加上我的方向是 ...

十月找工作好找找吗？ 机械设计行业发展方向有哪些?模具,结构设计(小家电手机类的),专用设备,自动化非标设备.还有其他的一些.这些发展前途怎么样?哪一个比较好? 两个问题 大家有什么看法？ ...

本人目前在苏州做非标机械工程师，大专毕业5年，月薪8K,奖金基本上5-6月薪，基本上5天9小时，周六偶有加班，有妻，有孩子，有房有贷，无车，老板也挺好的，无压力，很稳定；现公司目前家离公司5公里，现在有个机 ...

是这样的，我目前在一家小县城当地的国企子公司工作，隔壁城市的小镇有个做机器人行业的刚成立小公司，目前有一个总工跟财务兼行政管理的人，总共两个人。 我去应聘，他们要了我，给了我税后4000，没有公积金， ...

这几天想到一个问题：企业稳定人才与员工的跳槽问题。 去面试时老板总少不了会问，你在几家公司上过班？如果你经过的公司太少，就是比较稳定类型，老板会说，你见识太少，经验不够丰富；如果你跳的公司太多，老 ...

本人是河南一所2本院校机械设计制造及其自动化专业应届毕业生,错过了校园招聘（很不明智），一周前满怀信心来苏州找工作，却感觉到了压力，大热天来回奔走算是拿到2个职位。： 1、苏州绿点科技自动化技术员，试 ...

苏州这边所有招机械工程师的职位，都是要求做过非标自动化的，有的公司尽管不是非标但也列出有非标设备开发经验优先 四年工作经验，做了快两年电线电缆机械，基本属于标准机械。 出去面试了两三家，结果面试人 ...

假如你决定到一个地方去生活。而且这个地方几乎是陌生的，没有什么亲人和朋友。你会通过什么途径找工作。是不是再找工作前先把房子租好了。 过来人都可以谈谈。毕业的和在校的都可以学习学习。来自: Android客户 ...

毕业就去这个企业，呆了十年了（振动抛光设备等），人比较安逸（其实是懒惰，不愿学习），水平差，一直不敢跳槽，这两年稍微自信了点。 最近又跟老板吵架了，已经第三次了（老板说话比较难听，以前只能受着，现 ...

刚毕业到现在两年，做了两年冲模设计，所谓男怕入错行，女怕嫁错狼，虽然机械行业里面再选行业，也就是矮个子里面选高个子，但还是决心转回设备行业来。目前得到的offer有: ...

公司又要搬家了，我又得找工作了。交代下背景，我开始在外地做了四五年的设备维护，去年初回到我们省会，一个二线城市，找了个机械画图的工作，工资很低。这是做冶金设备的一个小厂，位置在西三环朝外六七公里的 ...

机械设计坐标内地四五线的地级市，传统的工业城市，通用机械行业，两百来人的厂。毕业一年了，起初在技术部待了几个月，后来就下车间，已经大半年了……装配车间技术员，但是真的根本就是打杂的，每天忙不完的杂 ...

本人现在在北京一家私企因为企业也不大，负责企业的研发设计和工艺指导工作。工作四年，（前三年在国企研发部门）现工资8K(到手)。公司6险没有一金。最近投了一家廊坊的企业。同行，给出的工资是实习4K。转正6K ...

裸辞了，找工作了。不想每天就对着电脑发简历，然后无所事事，想问问各位社友在此期间如何充实自己？ 998大侠曾说，28岁4000米，虽然不可能实现了，但心里一直有种紧迫感，感觉比较着急。 ...

只要你在职场，不可避免的就会遇到跳槽的问题。 马云说员工跳槽有两个原因: 一是薪资不够；二是心里受委屈了。 我一直在跳槽，但是却跟上面两条关系不是很大。 我是一个机械大专生，09年下半年实习，10年毕业 ...

关于跳槽的理念说一点自己的看法。 如果感觉公司这不好那不好，那么说明你能力这也不够那也不行，不宜跳槽； 如果感觉公司挺不错的，待遇也很好，那说明公司承认你的能力，如果你是一个追求挑战的人，可以尝试 ...

进了个找工作群，没事瞄两眼，看他们心理动态，心寒加悲哀！ 各种求工作，没错，各种求，而不是说找。 有些说什么也不会，求工作。有些什么也不说，求工作。 各种抱怨工资低，杭州才3000，4000，啥的，问他们 ...

工作落定有半年了，本科也没找过工作，也就去年秋季招聘积累了一点经验，与大家分享一下。 1.自我介绍 机会是留给有准备的人的，主要还是要积累点战场经验。中英文的自我介绍各准备一个，尤其是英文的，要多练， ...

我在杭州。对目前的工作不大满意，工作氛围和薪资都不满意，又想折腾下。去年刚换过工作，换了行业，工资从1.2w+，降到不到9k，主要是之前的行业越来越不景气，不想做了，所以就狠下心换行。换行不容易，工资降 ...

通用电气医疗(GE医疗)，电气工程师，射频和fpga方向年包30. 石头科技，mcu软件工程师，年包40。 各位看官觉得如何？

简历是块敲门砖，一直工作一直搬。想要面试见真佛，简历这关就不得不过。很多朋友头疼一件事情，自己从业几年，做的事情一共就那么多，我还能写出花来？绝对实力固然重要，但为什么有的时候，和你差不多水平的人 ...

对于身处在高效率，快节奏都市中的我们来说，换个工作也许比换个发型还要容易。然而，如果选错了跳槽时间，结局往往是灾难性的！（想一想接手某堆烂摊子，或者一进去就碰到高层变动等等），我们推荐你在春节期间 ...

求职我个人更看重于的是待遇问题，相信每一个求职者都会关心待遇，但每个人侧重的点是不一样的，好比待遇，又分实际薪资，平常的休息时间，社保、有没有福利和团建等等之类的。 求职的话，我认为我有三个特别看 ...

我是公司人事，我发现好多年底找工作的人都是为了过度一下，混个底薪到过年再好好找工作，还有好多干脆不上班了混到过年再说，难道年底真的就不好招人吗，为什么有的人浑浑噩噩就为了那微薄的底薪呢！ ...

211天坑硕，秋招到现在只有一个offer fab厂PE岗要加班倒班肯定的，不知道值不值得去 有一条路线是先去中芯混三年，然后跳槽回江门，这要考虑公司的认可度以及能否学到有用的技术。 ...

楼主唐山人，之前毕业去了一家天津国企做劳务派遣，上个月末离职了。 专业是天坑专业信息管理与信息系统，目前感觉只能找销售和管培生那种不要门槛的工作，要不就“实在不行考个公吧”，考公之前考过一次，学了 ...

1. 完美这边是16薪，据说还有项目奖（估计是画饼），个人在游戏ai上有实习，竞赛和项目。但是交流下来，感觉我去的组做的很杂，而且游戏ai不好跳槽 2.美团优选这边是15.5薪，leader交流下来感觉很好。个人在定 ...

“事业留人”、“待遇留人”、“感情留人”，看起来很美，但其实是三大误区，不可能根本解决为企业留住人才这一问题。 在留人方面，很多企业经常表白和使用的是“事业留人”、“待遇留人”、“感情留人”。 ...

1 养人不如招人？ 当前，大学毕业生充盈于市，艰难求职；然而在另一方面，企业总在抱怨：人才难得、难用、也难留。这种矛盾固然有很多原因，但有个因素特别重要：即企业倾向于对人才最好能招之即用，而不愿意 ...

我一开始就是因为看一些人说老外工作环境没有很多人际关系要处理，到点下班，下班后不会有wx打扰，不用应酬和应付领导才拼命润出来 拿到澳洲绿卡后，不工作的借口就没了，我妈就拼命催我找工作，结果真的到找工 ...

一项调查显示，89.4%的受访应届毕业生明确表示，相比“面子”更看重“里子”。 对于一份工作而言，何为“面子”何为“里子”？虽无确定之说，倒也不难理解。工作的“面子”，就是他者的眼光，是以社会惯常的价 ...

近日，有网友在社交平台发文称，自己参加海底捞面试时，被问及“男友年龄多大?”“家人是否知道和男友同居?”等隐私问题，该网友质疑海底捞不尊重求职者。 ...

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力； 做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量； 具备良好的人品，乐于与人沟通， ...

　　又到校园招聘时节，毕业生也开始为即将到来的毕业求职做准备。鉴于应届毕业生大多没有求职经历，面对网上众多技巧经验可能眼花缭乱一时不知求职到底该从哪里开始，笔者特撰文简要介绍一下求职流程。一般而言 ...

近日，一位河北石家庄的农业大学生物与医药专业的硕士生在求职过程中遇到了一件令人气愤的事情。 他在招聘软件上看到一家公司在招聘学术编辑，薪资范围在5000至7000元之间，于是投递了简历。然而，在与HR沟通后 ...

对于我们普通人来说，固定的薪资确实会让我们变得过于依赖和麻木。这就像是在温水中的青蛙，逐渐失去了跳出沸水逃生的能力。一旦失去了工作，我们可能会变得束手无策，甚至无法维持基本的生活。 这就提醒我们， ...

北有北大，南有南大，都是国内知名985大学，却出现毕业生找不到工作的事。北京大学硕士研究生找不到工作，南京大学博士研究生照样找不到工作，名牌大学硕士博士都这么难，还让别人怎么活？ 先说北京大学女硕 ...

问：目前的工作让我身心俱疲，很想直接裸辞，给自己半年到一年的时间休息，旅旅游，或者直接就什么都不做，尝试一下别人说的gap year，可行吗？ 我很想鼓励提问者这么去做，但是，很显然，用这个问题来问我，这 ...

我现在硕士在读，明年4月毕业。我的专业是计算机，找的是大厂产品岗。今年秋招我投了6家头部大厂，都进了面试，最后拿到了5个offer，其中包括阿里、腾讯、字节跳动等。 秋招拿到的第一个offer是暑期实习转正， ...

在求职过程中，面试薪资往往是担心的焦点之一。每个求职者都希望能得到一份理想的薪酬，同时也希望能够在面试中妥善应对有关薪资的问题。本文将探讨面试薪资的重要性，提供一些应对策略，以帮助求职者在面试时更 ...

划重点 1. 人工智能在澳大利亚的招聘领域日益普及，被用于筛选简历和初步面试，对求职者产生了深远影响。 2. 尽管AI在提高招聘效率方面有好处，但也引发了公平和歧视问题，研究表明AI筛选应聘者会强化对妇女和 ...

1 养人不如招人？ 当前，大学毕业生充盈于市，艰难求职；然而在另一方面，企业总在抱怨：人才难得、难用、也难留。这种矛盾固然有很多原因，但有个因素特别重要：即企业倾向于对人才最好能招之即用，而不愿 ...

工作几年想转岗B端产品经理（C端转B端、设计师转B端），虽然了解一些产品工作流程，但转岗B端产品到底应该怎么做呢？ 这节课的第一部分内容，老师将会通过对C端和B端的不同点介绍，帮助你快速了解B端产品的价 ...

人往高处走，水往低处流。现代职场啊，跳槽是非常常见一个事。你要把跳槽这事干好了。你不仅可以学到新本事，你还能找到事业的更高点，而且人挪活，树挪死。你换一个地方，可能你身上的东西，又会被激发出好多新 ...

在现代社会，找到一份稳定、高薪的工作是许多人的追求。然而，有些工作虽然看似收入丰厚，却会带来长期的后悔和不良影响。今天，我将向大家介绍五种工作，即使收入再高，也应该谨慎选择，以避免将来的后悔。 ...

害怕、担心的事情太多，所以不敢跳槽、换工作 首先得指出，在职场，经常性地跳槽、换工作，绝不是什么好事，但这与害怕跳槽、换工作，却是截然不同的概念，后者也是职场老实人常有的一种心理和弱点。太老实的人 ...

1、干得不爽：工作氛围不理想、与领导关系不和。 2、钱不到位：工资没有自己预期的高，或者进来发现一个月到手的工资跟面试的时候说得不一样，低很多。 3、没有上升空间：在目前的公司里学不到新技能，未来没 ...

近日在网上看到有位女销售小陈吐槽到：她在公司里工作一直都特别的努力，前不久签下了100万的订单，可是她却发现自己本来能够拿到3万奖金，却被领导扣除，于是小陈也是多次找领导协商，并且在工作群里质问领导， ...

当求职者收到面试邀约的时候，说明求职者已经有一只脚迈进了公司的大门，如何让另一只脚也稳定的迈进门——这是所有求职不能忽视的问题。 政策情况下，面试需要经过多次面试，但是第一轮面试都是HR来执行，考核 ...