分析仓储系统5S管理推行重点

  5S管理对仓储管理的有特别多的帮助,作为供应链环节中的生产准备环节,现代仓储部门功能已经不仅仅是满足生产和销售工作的需要,而应有新的内涵。传统的仓储部门功能在于备货、出入库、理货、分拣等等,随着企业生产、销售规模的扩大,产品品种数飞速增长,产品种类越来越丰富,客户对产品的期望值也越来越高。在面临仓储容量有限的情况下,如何减少库存成本、又不影响正常的生产、销售服务,如下几点成为仓储部门应考虑的内容。
  ①对露天库采用和室内库不同的5S管理方案,露天库根据产品所属性质分区划片存放,做好出入库标记,实现加工件的先进先出。室内库划分液压区、油缸区、电器件区等,大件分区、小件成包(捆)存放,做好物资的存取工作;
 
         
       ②在划分仓储区域的基础上,应根据产品的出入库频率,提出合理有效存放方法,缩短存放、取货时间;
  ③在仓储面积有限,确保不会有安全隐患的情况下,如何把货物码放高、码放整齐,以提高空间利用率;
  ④对于长期占用库房不领用的货物,应定期提出合理处理意见,减少库存积压和库容占用;
  ⑤应针对质保(不合格)产品提出处理办法,以提高质保(不合格)产品使用率和周转率。
  以上五点,表面看似与5S管理无关,但是实际做下来,则与5S中的整理、整顿、安全、素养直接相关。由于仓库员工不具备和存放产品相关的专业技术知识素养,不能针对仓储物资提出相关处置建议。所以,在仓储系统区域,需要进行整理、整顿、清扫、清洁和提高员工素养,使得仓储员工及时掌握仓储物资的信息,提高对库存产品情况的认识,总结得出相关结论
  
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 仓库管理员日常工作描述与材料管理工作重点分析

    一、总述 库房保管员的日常工作就是指材料的入库、保管、调库、领用、退货等日常性工作。 二、分述 1、材料的入库 库房保管员根据采购部门采购员的货物清单及材料采购计划单(上面相关人员已签字)进行入库。在入库前,负责核 ...

  • 仓库管理培训从业人员现状分析,仓库管理培训对于提高仓库的利用率、工作效率和服务质

    一、仓库管理培训行业竞争力不足   仓库管理培训近年来发展非常迅速,这和国内经济发展是分不开的。随着国内经济的发展,我国的市场经济逐渐和世界接轨,越来越多的竞争性行业开始出现,为了能够获得竞争优势,国内的企业也 ...

  • 应届生面试仓库管理工作的整体分析,从一个面试官的角度,给毕业生找工作上一点忠告

    今天算是将一个岗位的人员确认了,这次的招聘最大的感受就是-----n多人挤独木桥!!! 岗位很简单----仓库管理员。网络招聘信息如下: 这个招聘信息可以说是招聘市场上难见的周详,其实这样的招聘信息中已经有很多供应聘者利 ...

  • 物流人的职业发展方向分析,邀大家谈谈您的2016的计划

    物流供应链职业的5个发展方向,主要为 ➀技术:助理工程师➠工程师➠高工,➁营销:市场拓展➠销售经理➠销售总监,➂运营:现场管理➠运营经理➠运营总监,➃顾问:顾问➠高级顾问➠行业专家,➄项目:项目成员➠项目经理➠项目总 ...

  • 物流专业职业规划分析,最缺乏的是中高级物流策划管理与营销人才

    WTO使中国的大门逐步打开,跨国快递巨头们在中国的人才需求也随之剧增,联邦快递预计,在未来的几年里,每年员工队伍将以20%(300人左右)的速度增长。目前,联邦快递在中国雇员总数已超过了2000人,在中国的服务覆盖了220个城市 ...

  • 物流师工资收入分析,物流、报关员、报检员工资收入分析

    物流、报关员、报检员工资收入分析   用工荒却就业难,就业难还跳槽忙,物流人真折腾!“用工荒”、“就业难”早已吵得沸沸扬扬,两者不是新鲜的话题了。物流业也是难逃“用工荒”与“就业难”这对“鸳鸯火锅”,而明明“就 ...

  • 电商物流招聘分析

    接到一电商物流职位招聘的活儿,JD如下,据说公司已经找了大半年了,硬是空着的,目前辛苦找了一月无果,通过朋友来到派达网,特请高人们指点下,究竟怎样人才合适呢? Summary Description: 1、负责对配送合作伙伴培训新下 ...

  • 物流专业就业形势分析及自我规划

    物流是一个跨部门,跨行业的复合型产业,同时又是劳动和技术密集型相结合的产业。伴随着物流产业规模的快速扩张,物流服务观念的更新、技术的进步、客户需求的多样性,必然引发物流人才整体和多样性需求的持续增加。 1. ...

  • 仓库主管的日常工作重点

    1、仓库仓容规划 企业当然可以保持很多库存,进而任何可预见的需求水平都可以保证供应。但保持库存会导致费用支出和效率损失。如果库存保持在一个合理的水平,则进行仓库平面布置、计算仓库面积 、确定仓库参数是仓库规划的重 ...

  • 仓管员工资低的原因分析

    由于仓管员对会计知识和电脑知识的要求都不高,而且有专门的上下货人员,你尽管进货和出货的统计,所以工资不高。最重要的是由于不能为老板带来直接的经济利益。而且普通做仓管员的大都是一些大叔大爷,一切工资普遍偏低,构成 ...

  • 库存管理ABC分类法与CVA分类法对比分析

    在日常库存管理过程中,ABC分类法被更多的应用。ABC分类法的原理是“重要的少数,次要的多数”,以货物的累计周转量为衡量标准划清货物的主次顺序。但在某些企业中,ABC分类法就未必适用了。比如在生产企业中,如果按照C类物品 ...

  • 5S现场管理法推行步骤?11步轻松实现5S现场管理推行!

    5S现场管理方法在 6年便逐渐问世,最先起源于日本,后来不断推广,如今我国对5S现场管理认知已逐渐成熟,很多公司也在推行完善,但在推行过程中也会遇到众多难题,最为关键的是实施环节比较杂乱。因此,为了能够达到良好效果, ...

  • 7s管理三不原则?做好“三不”,推行不难

    不管是企业也好仓库也好,7s管理都是非常有必要的,尽管实施起来非常麻烦,但是如果不实施肯定是一团乱麻。很多公司也意识到了这一点,纷纷开始实施,但是实施效果各有不同,最近有人咨询7s管理三不原则? 图片来源:网络 ...

  • 仓库管理重点要素?优秀仓库主管必知要点

    经常有仓库主管抱怨,仓库管理管理工作太难太累了,每天都在忙忙忙……,但但该解决的事情一件也没有解决,问题继续还是问题,应对了人还要应对事。在这里,小编想说,其实抓住仓库管理的重点要素,或许你的工作会轻松很多,那 ...

  • 仓储成本的构成,仓储成本分析的意义

    与库存成本不同,货物的仓储成本主要是指货物保管的各种支出,其中一部分为仓储设施和设备的投资,另一部分则为仓储保管作业中的活劳动或者物化劳动的消耗,主要包括工资和能源消耗等。根据货物在保管过程中的支出,可以将仓储 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表