应聘经验

曾经有一次应聘一个设计工程师职位，开始所有的环节，感觉都挺不错，到了最后一个环节，给了一张零件图给我，叫我用cad把图抄画出来；由于一段长时间没有用cad了，当时搞设备维修管理为主，也没有作准备，一下子进去cad后，界面是默认的，版本也不一样，自己还忘记怎样设置成自己熟悉的界面，弄了一段时间，也搞不好的，特别是那个捕捉的工具栏没有搞出来，被那家伙催了一下，就慌了，赶紧画，有不少地方看上去没有问题，到那家伙检查时，一放大，没有连接上，有断口，那家伙脸一黑。
结果那次应聘就没有下文了，可惜。
除了专业知识和技能要准备好的，我觉得仪表和态度也很重要；关于薪金，最好先问对方的提出的薪金，合适的就接受，太低的当然也提出来，实在太低的也会有，就没有必要花时间；而自己先主动提出个人薪金要求是不恰当的。
参考 ：

一、应聘时，要先敲门，关门后，先问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。


二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。

三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论；语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。

四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”

五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，再次表示感谢。随手关门。

六、应聘后可通过邮件写信致谢（有提醒对方的作用），一般在应聘后2—3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。