什么是人事管理?

人事管理,想必大家都有所耳闻吧,人事管理是指通过科学的方法对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动,更有效地解决工作中的人的问题和不满。

现代人事管理与传统人事管理和最大的区别在于:传统的人事管理,更偏向于对一些档案、晋升、沟通等的事务性管理,而现代的人事管理则更注重于以人为本,强调人的主观能动性,通过激发员工的潜能,达到提升工作绩效的目的。简单来讲就是“以前管事,现在管人”。
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