无语的一次面试经历---时尚童装设计师

在童装行业也有四年，今天算是见识了！之前是"英氏"的童装设计,由于个人原因在一两个月前辞职，休息了一段时间开始找工作。

      毕竟也是都在牌子公司就职，被约去面试的公司也不少。上周六接到“时尚”的面试通知，说周一去面试，但是由于周一周二已经被其他公司约见，所以后来推到今天，周三。其实对于时尚，由于该公司在凤凰新村，而我之前是在天河上班，住的地方也在天河，所以原先也并不考虑要去到太偏远的地方，加上他是在周六给我来电的，所以绝大可能是没有双休的。但是考虑到好歹也是一个在国内来说还过得去的牌子，既然在招人就去看看，而且设计本来就不是个轻松舒服的工作，有些东西也不是绝对的，可以取舍。

      应约10点半到达该公司，按照程序填简历。说下该公司环境，一般般吧，能看到的地方，前台及接待室并没他邮件发过来说的环境多优越，也可能是过往我接触的多数是天河这边的公司环境相对还是更体面些。不过这也没什么，门面功夫也不用特别计较。之后就是等待面见。。。。。

      与我见面的是略有些中年体形稍微偏大块的女人，大概是HR吧，问了几句过来的路程比较遥远之类的开场话之后就说觉得我看起来很柔弱，会吃不了苦什么的，大概就是以他们择人的标准来说是不合适之类的说法。确实，本人158，有时还不够90斤，而且即使到了27岁的年纪也褪去不了天生的娃娃脸。关于这一点也表示理解，毕竟人都是外表动物，但是必须解释，不能因为外表而被否决，经过一番个人过往一些经历的陈叙及针对这个问题的讨论对方也表示接受，虽然不是很愿意。

      接下来开始谈到过往所接触的范围及看作品，对方随便的瞄了一下我的作品，还是我一张张翻给她看。之后便开始说觉得我的风格跟他们相差太大了，说我不了解时尚，他们的东西我做不来。他们是很时尚很高端的，而我过往的东西只适合婴装，还叫我专心去找婴装。是的，英氏的东西确实与他们风格不一样，我过往也是童装与婴装都有做，虽然他们没有做婴装但是我还是一并都把作品带上，但我却没想到这个居然就变成被否决的理由。而且一再强调他们牌子是多高端啊，什么商场都有。由于对方打从一开始就摆出一副“像他们这种大牌子我这种不懂的人是免谈的样子”，姐实在忍不住的说“是的，由于原来公司英氏也是各大商场都有，童装区域基本都有店，有时过去看看某些地方也会看到时尚。

     我实在不明白，是你叫我去面试，我的简历里面什么都写到清清楚楚，而且也有附上自己的作品及个人相片。不是因为已经做过了解双方达到诚意上的一致才会约见的吗。

      关于风格上这个问题。难道一个设计师就只能做一个风格的东西。一个设计师的知识和变通能力不可能那么狭窄吧。我实在不能接受这种莫名其妙的定论，拿出了早前给另外一个牌子出过的某系列的风格图（如下）。主要是要把自己的观点说明，设计师不是只能固定于某一个单一的思路，我不是非要去她时尚小鱼，不是对它情有独钟，而是想请她纠正她对设计师这种狭义的认知，本来还想往下翻开相应的设计作品(我带了IPAD），但后来发觉根本不需要，也罢，反正14年的东西也还不是很方便拿出来。因为对方只能认同他们那种才是高端时尚，继续的说着“这些都跟他们风格不一样，而且虽然她还是能明白我的理解，就是一个人穿衣服风格有多种但是都可以穿得好看，这个观点她也是认同的，但是他们的设计总监是不能认同的（虽然不知道是不是事实，作为总监这样好吗）”！


      之后又继续说到：“风格不一样的又做过有几年了，要的工资肯定不肯从初级做起拿三四千，这样的话我们不如直接找个做一两年的又风格相同的工资又不高。。。”好吧，说到点上来了就是要找低人工的，百般找借口就是不想跟我聊下去了。我的简历及简历附件做HR的能认真看下吗！叫人过去面试是闹着好玩吗！
      
      请问设计师都这样面试的吗？我之前倒是没有过这样牛头不对马嘴的经历。服装行业要求个人穿衣搭配这些倒是常有，而且这也从来不会成为我的问题。但是一开始就以对方体形瘦弱及外貌特征咬死不放的真是见识了，而且紧接又是一轮无厘头的设计师狭论。。。！唉！是要这样的吗！