为什么你是被挽回的那一方,感情却依旧破裂?








说多了挽回的案例和策略,今天我们转换角度来说一下被挽回的案例。

有些人认为,被挽回的一方一定稳操胜券。因为做错了事情的是另一半,主动要挽回的人也是另一半。所以,被挽回的那一方就占据了所有的优势。只要自己愿意和好,这段感情就能修复或者重新开始。

但事实真的是这样吗?我们不妨来看一下真实的例子。

前段时间,有个朋友小A来找我咨询。她的男朋友出轨被她发现了,小A非常难过,立即就选择分手。但男朋友一直在挽回她,希望能给彼此一个机会。

刚开始时,她一想起男朋友出轨的事情就觉得恶心。为了发泄愤怒,说了很多刺伤人的话。

“你一个月工资才多少?整天不想着升职加薪努力奋斗,还好意思出轨?”

“当初追求我的人那么多,我选择和你在一起已经是看得起你了,你怎么还有脸出轨?”

“就你这种家庭背景和学历,我父母都看不上。”

刚开始男朋友还好言好语的,但这些话说多了之后,她看出男朋友的态度明显有些消极,没有之前那么积极主动。

再加上,她的确舍不得两人三年的感情,就答应复合了。

但过了一段时间之后,两人还是分手了。而这一次,却是男朋友提出来的。她很想挽回,但男朋友的态度非常坚定,甚至已经拉黑了她。





小A问我,做错事情的人明明不是自己,为什么到头来受伤害的人却是自己。但实际上,恰恰是她亲手结束了这段感情,并且成功地让伴侣对自己不留一丝念想。

一段感情需要挽回,就说明这段感情已经出现了裂缝。在挽回或是被挽回的过程中,任何一方稍有操作不当,感情破裂的几率是非常大的。

小A首先就错在了心态上。她认为伴侣犯错误伤害了她,所以对另一半不依不饶,觉得对方无底限地包容她的脾气和情绪是理所应当的。

但事实上,不论出于任何原因,当小A决定答应复合的那一刻起,两人在感情中的地位就是平等的。因为是你,决定要回那个犯错误的他。所以,没有谁会比谁更加高尚。

因此复合之后,你必须把他之前犯过的错误彻底翻篇。否则,两人之间的感情裂缝就会越来越大。

其次,无论对方犯的错误有多严重,生气的时候一定要就事论事,不要上升到人身攻击。

就像小A在男朋友挽回的过程中,为了出气而说过许多贬低对方的话。这些话虽说是一时气话,但却一定会在对方的心里留下痕迹。每当你们的感情出现危机时,这些痕迹就是压倒骆驼的最后一根稻草。

况且,贬低了伴侣,除了证明自己蠢和没眼光以外没有任何的意义。就算是为了自己的脸面着想,也不要轻易嘲讽对方。




最后,说一说为什么小A和男朋友之间3年的感情却抵不过一个新欢?

其实道理很简单。就像父母为我们操劳了一辈子,我们虽然爱他们,但大部分时候自己是感觉不到有多爱的。

而有时我们从陌生人身上获得一个拥抱,或是一个微笑就能感动很久很久。原因在于,我们对自己所爱的人有所期待。

在刚开始谈恋爱时,你帮另一半做家务,对方就会很感动,直夸你贤良淑德。但日子一久了,另一半甚至会开始挑刺。地拖得不干净啦,碗洗得很敷衍啦,衣服晾完为什么不帮我折好放进衣柜里。

你就会开始觉得委屈,两人会因此而有摩擦和矛盾。可反观第三者,Ta在你们之间是一个全新的人。Ta对另一半的好,是伴侣从未期望得到的,所以就显得弥足珍贵。

但这样并不意味着,原配在小三面前就没有战斗力。因为你们之间的感情,就是你捍卫爱情的最佳武器。

小三有着原配没有的新鲜感,但原配却是知道伴侣所有小习惯的人。例如,伴侣对海鲜过敏,伴侣不喜欢香水味,伴侣只喝温水等等。所有这些生活中的细节,只有通过长时间的陪伴,才能完全知晓。

所以,一段感情无论处在什么样的状态下,热恋期,挽回期,冷淡期,都需要双方用心去好好经营才不会走到分手的局面。










美爱挽回导师原创挽回流程,共9步:



学习理论:系统地学习正确的挽回方法;
分析原因:找到你们关系出现问题的原因;
化解矛盾:承认错误,宣告接受分开,主动退一步,释放关系的压力;
冷冻断联:从对方的生活中抽离出来,不主动联系对方;
重新吸引:提升自己的形象,扩展生活方式,通过朋友圈展示出来,改变原有印象;
测试回应:低姿态切入,开始联系对方并观察对方的回应,以朋友方式相处;
下诱刺激:做一些让对方好奇的事情,让对方感到意外,引导对方追逐自己;
引导投入:开始互动聊天,不暴露需求感,引导对方在关系上投入更多;
修复关系:开始亲密暧昧,慢慢升级关系,回到恋爱的状态,再次确定关系。


挽回爱情,一对一案例分析,挽回指导课程,解决爱情难题
加导师微信:shuolianai
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 仓库主管应具备的什么样的能力和素质?

    1、强烈的责任心 2、良好的自控能力 3、辨别真假能力 4、动手能力 5、创造和应变能力 6、分析判断能力 除此之外,仓库主管还必须有较好的共同能力。与公司沟通,即可传达公司堆功能的需求,令人满意的信任与用户沟通,及时掌握 ...

  • 西安蓝页猎头——什么样的公司才能留住90后?

     都说90后难管理、需求多,搞不懂他们到底要什么,但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的,但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在:   1.尊重人格。在公司里不会只产生情绪垃圾 ...

  • 什么样的公司才能留住90后?

      都说90后难管理、需求多,搞不懂他们到底要什么,但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的,但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在:   1.尊重人格。在公司里不会只产生情绪垃 ...

  • 什么在影响着组织的集权和分权?(郑承毅)

    天下大势,分久必合,合久必分。 在企业管理中很多方面都蕴含着这个道理。企业乃至部门运作上的集权和分权的更迭正是如此。这里的集权是指把组织管理权集中在组织上层的一种组织形式,分权则是把组织的经营管理权分散在 ...

  • 应聘仓库主管要懂什么?应聘仓库主管常见面试问题

    作为通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能的管理从业人员,仓库主管需要具备相应的管理与仓库执行能力。那么在找工作的时候,应聘仓库主管要懂什么呢? 一个优秀的仓库主管必须具备以下几个方面的条件: 一、明确认识到仓 ...

  • 仓管员需要懂什么?

    产品入库要填入库单,记得要点好数量,以你实际收到的数量为准。出库要出库单才可以出库,实际出库数量要与出库单数量一致。记着不要亏库借东西要有借条! 仓管员工作制度 1、 任何时候与工作无关的人员,仓管员不准放入仓库。 ...

  • 电动车仓管员需要注意什么啊

    仓库管理员岗位职责 .上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。 2.每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 3.每天打开一次各库区的 ...

  • 应聘仓管员应注意什么?

    请问应聘仓管员应注意什么! 比如一般招聘单位会问你些什么内容// 请资深或有经验人士作答` 非常感谢 谢谢 13252

  • 应聘工厂的仓管员需要什么?

    一般去应聘考官会问你会不会电脑。以前有没有做过。在你以前的单位负责什么等等的 13254

  • 中国的管理者应该学习什么?

    这是我在2006年写的一篇,当时主要感叹中国的企业管理者渴求管理理论指导却胡乱投医问药的状态,现在看来,似乎仍然是这种状况,没有好转。 很久以来,中国的企业家、管理者有一些很奇怪的想法,那就是模模糊糊的“玄妙管理理 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表