分手后不知所措?三个小案例教你快速挽回爱情!

爱情,向来是一个令人琢磨不透的东西。

你以为相爱就能永远在一起,最后却分手了,你以为分手了就只能相忘于江湖,却不知爱情是可以挽回的。爱情虽然是可以挽回的,但是能不能挽回,最终还是取决于你有没有才去做争取的挽回方式。



1、 冷冻关系,提升自我

贝贝和男友分手已经半个月了,这半个月对她来说简直就是煎熬,经历了分手,道歉、哭闹,围追堵截等一些列作死的挽回后,男友躲起来了。

找到我们的时候,贝贝只能用一个词形容,那就是颓废,宛如吃了败仗的士兵,贝贝的要求只有一个,那就是把男友找出来,两个人复合。

显然她目前的情况是不适合这样做的,在对他们的情况进行分析以后,我们建议她不要再穷追不舍,而是暂时冷冻关系,调整自己的心态,也给对方一些喘气的时间,避免在产生新的矛盾点。

为了缓解贝贝的焦虑,同时提升自身的吸引力,我们建议出去散散心,透透气,多看看关于两性关系的书籍,学习一些烹饪,烘焙课程,既可以转移注意力,又可以提升自我价值。

经过我们的科学指导,半个月以后,两个人已经能像普通朋友那样相处,关系得到了很大的改善。



2、 抓住需求、制造新鲜感

30岁的李小姐虽然和老公结婚才4年,但是夫妻之间的关系已经急转直下。丈夫对自己越来越冷淡,彼此之间的交流越变成了相互嫌弃和指责,夫妻生活更是缺少激情。再加上李小姐又是个暴脾气,不够温柔体贴,两口子动不动就会因为一点鸡毛蒜皮的小事吵得不可开交。

李小姐向我们求助的时候,她老公已经提出了离婚,原因是受不了她的脾气,在一起也觉得无趣痛苦,还不如尽早结束。李小姐说她根本就没有想过要离婚,但是又不知道怎么改善彼此之间的关系,真的很无奈。

了解到李小姐的情况以后,我们为她制订了专属挽回方案,重点是从李小姐入手,改变现在的母老虎形象,增加自身的温柔,学会分析男人的核心需求,增加夫妻之间的互动情趣,同时最重要的是学会换位思考,建立新的沟通方式。

经过一段时间的改变,夫妻两个人之间的关系得到了本质的改善,丈夫对李小姐也越来越热情,偶尔的小情趣让两个人仿佛回到了刚刚恋爱的时候,以前觉得无法解决的问题,现在也能好好沟通,最终两个人不仅挽回了婚姻,感情也更加的深厚。



3、 展示价值,让他主动挽回你

小月和交往五年的男友分手了,原因是对方劈腿了,月月根本没有办法接受这样的打击,一时间陷在失恋的痛苦中无法自拔,两个人从校园到工作,即使对方劈腿,也不是说放下就能放下的。

月月的指导工作并不是很顺利,因为她真的非常的焦虑,一开始不管再给什么样的建议,她都会反驳拒绝,一个劲儿的要求我们帮她把男友抢回来,因为男友已经有了新欢,她担心按照指导来,男友很快就会真的忘了她。

“你觉得现在自己有什么资本让他选你呢?新欢比你漂亮,身材比你好,性格比你好,各方面价值都比你高,最重要的是你男友现在喜欢的是她,你觉得自己有什么把握能打败她呢?你们比起来,你是低价值的那一个。”

在现实面前,月月最终选择了听从我们的指导,月月本身的条件不错,就是两个人在一起久了,就对自己松懈了,所以对于月月,我们采取的是先稳定心态,然后通过朋友圈展示价值的方式吸引男友主动挽回的方式。

经过一段时间的改造学习,月月和男友已经实现了朋友圈的互动,对方也对她的变化表现出了兴趣,还主动找她聊天,认错,希望能和好。两个人之间本来就有五年的感情,再加上月月现在的高价值,她的男友当然是不愿意放手的,最后自然是和好了。

挽回爱情并不难,难的是你缺乏正确的挽回方式!
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 2012年物流师考试案例辅导:UPS把网织得越来越密

    2011年4月4日,UPS(联合包裹公司)首次获得中国直航权,每周有6个航班从美国直航北京和上海。这是UPS在中国转折性的一步。UPS的董事长吉姆·凯利称这是“千辛万苦争得的机会”。因为2000年UPS的中国业务增长了45%,直航权在第一 ...

  • 2012年物流师考试案例辅导:UPS把网织得越来越密

    2011年4月4日,UPS(联合包裹公司)首次获得中国直航权,每周有6个航班从美国直航北京和上海。这是UPS在中国转折性的一步。UPS的董事长吉姆·凯利称这是“千辛万苦争得的机会”。因为2000年UPS的中国业务增长了45%,直航权在第一 ...

  • 马云:献给那些过河拆桥且不知感恩的人!

    每天给他一块钱,只要有一天不给,他便会记恨。每天给他一巴掌,只要有一天不给,他便会感激! 别人帮你!那是情分!别人不帮你!那是本分!! 下面的三个故事说穿了很多人,也很有道理。 一、 甲不喜欢吃鸡蛋,每次发 ...

  • 【案例】传统自建仓储面临哪些问题?

    各大电商企业的上市,以及逐渐增加的B2B、B2C电商企业,传统的物流仓储以及自建仓储已经无法承担自身企业的量大、种类多的订单量,这就要依赖于第三方外包仓储,将发货工作分配出去,这样既能着重提高运营、接单部分的提高,继 ...

  • 存货管理舞弊案例,员工顺手牵羊,仓库管理名存实亡

    案例回放:   在通讯公司上班的汤某,记恨公司老板言不守信,心有不甘的他总是想着如何发财。经过一段时间摸索,他就找到了一条赚钱的路子,利用职务之便以及公司管理漏洞,将公司仓库里的手机偷出来,再低价卖给其他客户, ...

  • 如何挑选优质男人嫁给他,三个判断指标!

    大家思考一个问题:你知道挑选男人的时候最应该看重男人的什么吗?一部分人可能会说钱,也有部分人可能会说他对我好才是最重要的,当然也会有人非高颜值不嫁。 其实每个女生在选择男人的时候都会有林林总总的标准,而这些标 ...

  • 约会要注意的6个小细节, 告别被分手!

    生活中有些人 被分手了 还觉得自己很冤枉,不知道为什么。其实,有时候,让你被分手的原因就是一些小细节。那些你一直不以为然的小事往往影响着你的幸福。 近日,一位80后王先生,在朋友的介绍下,交了一个女朋友,可是约会了 ...

  • 仓库老员工离职,新人快速上手的培训原则

    作为劳动密集型行业,仓储的人员流动是比较频繁的。很多主管相信都有过这样的经历:很多新人刚培训完就离职,或是某位老员工突然离职,让新人难以接手。一般行业应对这种这种情况,最主要的是建立相应的工作手册,给予一定的培 ...

  • 不可不知的货位优化八大核心规则

    传统的仓储作业管理常常把货品放在货品到达时最近的可用空间或不考虑商品动态变化的需求和变化了的客户需求模式,沿袭多年习惯和经验来放置物品。传统型货品布局造成流程速度慢、效率低以及空间利用不足。然而,现代物流尤其是 ...

  • 三个offer,如何抉择?

    1.一家21年上市的小公司的总经理秘书,跟的是公司的二把手。包吃住,试用期8000,转正10000,五险一金按照最低基数交。但是要去宁波旁边的县城工作。董事长面试的意思不仅是秘书还会作为管培生以后看发展去负责一个部门。除了 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表