你这么勤快,为什么男人还不领情

很多女人以为只要自己贤良淑德,往贤妻良母上靠,男人就会对自己大加赞扬,感恩戴德了,结果发现男人并不领情,甚至还颇有怨言。

家里的地板明明是自己辛辛苦苦拖干净的,可他竟然嫌弃你在电视机前老晃着,打扰了他看球赛;晚饭过后的碗筷明明是自己刷干净的,他还嫌弃你刷碗声太大,吵着他看报了;明明沙发是自己擦得一尘不染的,他还抱怨你干嘛不让他好好躺着,非要这个时候擦;明明是他拖延着不晾衣服,你替他晾,他还嫌你唠叨、烦人……这样的事简直十个手指头都数不过来。明明自己很勤快,简直是任劳任怨的保姆了,他还不领情,还抱怨这个,嫌弃那个。明明自己已经是贤妻良母了,他还不满意,还诸多怨言,这到底是为什么?

因为你只是在做你以为的贤妻良母,却并不清楚他真正想要的是什么。

他娶你的时候心里想着的是娶一个妻子,而你却努力按自己的标准和理想将自己变成贤妻良母,结果成了免费保姆,不需要呵护、不需要感激,久而久之在男人眼里你就真的成了保姆了。
男人当然希望自己的妻子是一个贤妻良母,但是,所谓的贤妻良母只是社会共同价值观下的一个大概模糊的形象,具体到每一个家庭,每一个男人,他们对自己的妻子又有不同的要求。既然你想获得丈夫的认可和赞赏,当然首先得理解丈夫想要的是一个什么样的妻子。

如果你丈夫就希望地板时时刻刻干净明亮,希望沙发洁净得一尘不染,窗户永远明净透亮,衣服总是及时洗干净晾好,饭菜总能在他回家的那一刻刚刚烧好,碗筷从不放过夜,屋里的一切收拾得井井有条,那你直接将自己当成保姆就行了。全心全意地将家里的一切打点好,不抱怨不唠叨,这就已经让他很满意了,因为他要的就是这样一个家,整齐干净有序,有人把他照顾好还落得个耳根清净。

可是不少女人把自己变成保姆的时候并没有像保姆那样任劳任怨,不对老公说一句多余唠嗑的话,她们往往一边当保姆,一边在老公耳边念经,说他进门时没有换鞋,把地板弄脏了;回家后一身臭烘烘的衣服不及时换下让她拿去洗;运动后汗淋淋地就往床上倒……你把自己变成保姆,他也把你当成保姆,却还要忍受保姆的唠叨规则,这个不许做,那样做不好,他没有怨言才怪。

你再勤劳得像个保姆,也别忘了自己是妻的身份,你是这个家的女主人,这个家应该是自由轻松愉快的,而不是为了保持干净整洁而将自己和丈夫整日绷紧神经,明明在自己的家,却受到那么多束缚。旅馆酒店也很干净有序,但为什么人们不喜欢久留,就是因为旅馆不是家,有太多的事情不能做,没有了家该有的氛围。
明明走了很长的路,脚都起泡了,恨不得立即甩掉鞋子赤脚踩在干净清凉的地板上,却还要强迫自己换上拖鞋;明明吃过饭后眼皮一直打架,却还要打起精神去洗碗;明明下班后只想往沙发上趟,还不能随意躺着,担心把沙发弄皱了……这样的家还是那个舒心随意自由轻松的家吗?

作为一个女人,我也想成为世俗眼中的贤妻良母,但我不会任劳任怨地包揽所有家务活。洗完澡后累得只想躺在床上的时候,我也不会非要先把衣服放进洗衣机,更不会撑起快散了的骨架去阳台上晾好;在电视机前嗑瓜子的时候把茶几周围的地板磕得满地瓜子壳的时候我也不会按下暂停键,立即拿起扫帚去扫;老公捧着他的电脑的时候,我也不会三番四次地去催他赶紧把碗给洗了,哪怕放到明天我也不会催,直到他自己看不过眼主动洗……

工作已经太累,外面已经有太多的规则需要我们去遵守,好不容易回到家里,为什么不放松放松自己的身心,想“葛优躺”就“葛优躺”,不担心把沙发弄皱,不担心把衣服压出褶皱,不担心别人怎么看我的坐姿;地板脏了没有及时拖干净,不用考虑别人会不会觉得我懒;桌子没有收拾好也不怕别人会不会觉得我处理事情也是一样的没有条理……脏一些就脏一些,乱一些就乱一些吧,反正自己能忍受,他也能忍受,大家都舒服随性就好。

女人为了丈夫的肯定赞赏,为了贤妻良母的美名,把自己变得勤快到像个保姆。贤妻良母的美名是给外人称道的,至于丈夫喜不喜欢,是家里的老公决定的。女人勤快过了头,干净了家里,脏了自己,烦了老公,他能领情吗?
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 告诉你为什么做仓库管理的女生这么少

    做仓库管理工作的男女都有,主要是一些企业的仓库管理人员需要搬运货物,所以女生比较少。但在广东这边的很多企业里,比如电子厂、文具厂等,招仓管就要求是只招女生。 现在做事,你要朝着自己规划好的方向去做,要做一行就要 ...

  • 西安蓝页猎头——什么样的公司才能留住90后?

     都说90后难管理、需求多,搞不懂他们到底要什么,但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的,但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在:   1.尊重人格。在公司里不会只产生情绪垃圾 ...

  • 什么样的公司才能留住90后?

      都说90后难管理、需求多,搞不懂他们到底要什么,但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的,但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在:   1.尊重人格。在公司里不会只产生情绪垃 ...

  • 什么在影响着组织的集权和分权?(郑承毅)

    天下大势,分久必合,合久必分。 在企业管理中很多方面都蕴含着这个道理。企业乃至部门运作上的集权和分权的更迭正是如此。这里的集权是指把组织管理权集中在组织上层的一种组织形式,分权则是把组织的经营管理权分散在 ...

  • 应聘仓库主管要懂什么?应聘仓库主管常见面试问题

    作为通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能的管理从业人员,仓库主管需要具备相应的管理与仓库执行能力。那么在找工作的时候,应聘仓库主管要懂什么呢? 一个优秀的仓库主管必须具备以下几个方面的条件: 一、明确认识到仓 ...

  • 仓管员需要懂什么?

    产品入库要填入库单,记得要点好数量,以你实际收到的数量为准。出库要出库单才可以出库,实际出库数量要与出库单数量一致。记着不要亏库借东西要有借条! 仓管员工作制度 1、 任何时候与工作无关的人员,仓管员不准放入仓库。 ...

  • 电动车仓管员需要注意什么啊

    仓库管理员岗位职责 .上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。 2.每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 3.每天打开一次各库区的 ...

  • 应聘仓管员应注意什么?

    请问应聘仓管员应注意什么! 比如一般招聘单位会问你些什么内容// 请资深或有经验人士作答` 非常感谢 谢谢 13252

  • 应聘工厂的仓管员需要什么?

    一般去应聘考官会问你会不会电脑。以前有没有做过。在你以前的单位负责什么等等的 13254

  • 中国的管理者应该学习什么?

    这是我在2006年写的一篇,当时主要感叹中国的企业管理者渴求管理理论指导却胡乱投医问药的状态,现在看来,似乎仍然是这种状况,没有好转。 很久以来,中国的企业家、管理者有一些很奇怪的想法,那就是模模糊糊的“玄妙管理理 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表