如何一秒钟听懂,成年男女难以启齿的潜台词?




爱情里那些隐藏的话,你听懂了吗?


两个人的交往中,蕴含着大量的潜台词,你觉得自己听懂了他说的每一个字,但是没理解他说的这句话背后的含义。



其实男女交往之间,无论是脱单时、恋爱时、分手时会有很多潜台词,今天我们就来给大家翻译一下男生女生说的那些潜台词。

脱单篇


没有心动的感觉——你长的不好看,也不能给我提供情绪价值。



我想要找一个灵魂伴侣——我需要的是情商高的恋人,随时能哄我开心。



我什么都不图,就图他这个人!——我是一个巨婴,贪图你的体贴、照顾。



有眼缘就可以——我想要长得好看的。



我想找个聊的来的——我想要一个会给我提供情绪价值的人。



等我们到xx岁,还是遇不到合适的人,我们就在一起吧——请接受我的备胎邀请函吧。



我现在不想谈恋爱——我只是不想跟你谈恋爱。



他人挺老实的——终于找到接盘侠了。



XXX人挺好的,就是不太合适——他的长相不行啊。



我被伤害过,不敢追你,害怕再受伤——快变成“圣母”,来拯救我,主动扑倒我吧。





恋爱篇



我不是不给你买,是你开口要,感情就变了味道——我就是不想给你买,不想为你多花一分钱。



等到我们什么都好了,再结婚——我不确定要跟你结婚,我想看看有没有更好的。



我跟他只是逢场作戏,玩玩而已——我对你也没有什么真心。



我觉得自己有点渣——我提醒你了哦,你再扑上来,是你自愿的哦。



不求天长地久,只求曾经拥有——玩玩而已,别太认真了。



你就不能哄哄我吗?——快来给我提供情绪价值。






又丑又抠门的男生说“我什么都没有,只能给你我全部的爱”——我不能给你提供情绪价值,也提供不了金钱价值,就只想动动嘴皮子哄你让我白嫖。


你对我没有以前好了——快向刚恋爱时那样跪舔我。



兜兜转转了一圈,才发现最合适的还是你——我找不到下家了,迫不得已来吃“回头草”。



我今晚要去做头发,不回来了——我要给你做个绿色的头发,回见。




失恋篇



我爸妈不同意——打着爸妈的旗号,其实是我没那么喜欢你,我和我爸妈都不同意。



没有谁离不开谁——我想离开你,想了很久了。



我不想耽误你——我想分手,可我不想当坏人。



我现在没有能力给你需要的东西——我不想为你努力,更不想为你付出。








你值得更好的人,我配不上你。——我不喜欢你,你配不上我了。




你我只是生命中的过客——玩够了,我走了,挥一挥衣袖不带走一片云彩。



分手吧,我们都先冷静下——别再缠着我,耽误我撩新的目标。



看了这么多择偶、恋爱、分手过程中所说的话真实含义,你是不是更清醒了。



希望每个认真对待感情的人,都能听懂另一半的潜台词,更好的去经营感情,远离不合适的人。



你还想到了哪些需要被翻译的话,可以对话框里发消息给我,编辑“翻译+你想说的话”我来帮你翻译。




•  END •
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 仓库管理员培训_如何做好仓库管理工作_仓库管理员工作流程

    时间: 年 月 日上午 :00- :00 地点:仓库办公室 培训对象:仓库管理员 培训讲师: 培训内容:如何做好仓库管理工作 培训具体内容: 库管员应积极配合公司制度的执行,确 ...

  • 如何加强仓管员的数据观念?

    各位好! 有些仓管员经常会多发或少发物料,导致仓存数据不准,请大家讨论一下,如何加强仓管员的数据观念呢?有没有比较好的办法呢? 能不能改变仓管员的这种状况呢?我个人认为这种人没有什么方法培训他,点数都点不准这是自 ...

  • 如何打造一支优秀的员工团队?员工缺乏责任心的病根到底在哪里?

    员工缺乏责任心的病根到底在哪里?打造一支优秀的员工团队,最根本的是增强员工的责任心。但目前最令企业管理者头痛的是员工严重缺乏责任心。要想解决这一长期困扰企业发展的根本性问题,首先要找到员工缺乏责任心的病根。 从 ...

  • 仓库人员KPI制度管理与人性沟通如何才能有效的结合(基层管理人员必看)

    仓库人员的工作比较枯燥乏味,再加上工资不高,往往工作效率低,并且抱怨不断,影响整个库存队伍,如何才能调动仓库人员的积极性,让他们做好工作中的关键点,进而达到管理标准高效,一向是企业的难题。看笔者通过实际案例,为 ...

  • (仓库社区职场系列)如何巧妙解决员工懒散的问题?

    现代企业中,管理者经常会遇到一种很常见的问题:员工越来越懒散,工作没有激情、没有动力,“当一天和尚撞一天钟”,得过且过。这样的员工不但无法为公司带来应有的效益,相反,有时候可能会拖累公司,成为管理者头痛的对象。 ...

  • 如何做好仓库管理,做仓库管理员最关键的是什么?

    如何做好仓库管理员: 1.材料做到先进先出 ...

  • 如何提高个人执行力?个人能力和工作态度哪个重要?

    何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。 要提升个人执行力,一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的 ...

  • 仓库员工怎么管?如何管好仓库员工?

    如何管好仓库员工 在管理过程中,要管理的员工有很多,有仓库的,有船务的、有报关的、有计划的等等。但是我发现很多公司领导最关注的问题还是在于如何管理好仓库员工。而且他们一般通过以下几个问题想获取他们想要的答案。 1 ...

  • 如何才能估一名好主管

    一、做好仓库主管的个人工作   首先做好自己分内的工作,即公司对仓管的要求,做为仓库主管也要一定做到,比如何时上班下班,完成什么任务,达到什么效果,然后是在达标的基础上做到优秀,   还有,现在社会对各种工作都 ...

  • 物流经理人的职业定位,物流经理人如何找到今后前进的方向

    随着物流越来越火热,物流经理人一方面被越来越多的人所关注、所羡慕;另一方面,由于我国物流目前尚处于萌芽阶段、发展初期,物流并没有像国外那样在企业盈利发展中起着举足轻重的作用,因此导致物流经理人在企业所有经理级别 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表