为什么企业裁员好像很少裁管理层? |
| |
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
|
|
|
|
相关推荐
仓储管理人生规划,为什么我确定立足于物流仓储行业发展记得今年回去,跟亲朋好友聊天时,问到我电子商务与物流管理到底有何关联时,说我做仓库管理基层(仓管)也有三年多了,怎么没有想过转行做回本专业的工作?我坚信地回答:没有,接着回答: 1、人生有几个十年,一进社会来就 ... 带团队,你得问自己,人为什么要跟着你混马云说:员工的离职原因很多,只有两点最真实: 1、钱,没给到位; 2、心,委屈了。 这些归根到底就一条:干得不爽。 员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想 ... 马云:为什么越成功的人越喜欢学习?年轻人,你的弱点我知道。我不是你的老板,所以你不必担忧,但这很重要!你不够勤奋,你总能找到不勤奋的借口。借口就是灰,有多少灰就有多少借口。你爱说,口才也是才,但不能只会说,还要会做。你爱撒谎、你爱变、你爱耍滑… ... 企业需要什么样的物流经理?物流经理作为负责整个企业物流供应的“掌舵人”,将销售收到的定单或是供货预测,转换为近期公司的主导生产供货计划,材料需求计划及成品分销供货计划、然后向供应商采购相应原材料、包装材料等,组织安排相应的生产计划,再将 ... 企业计件工资计算模板,某单位201311职工作业记录及工资计算表实例企业计件工资计算 214138 物流职业人生--啥企业适合自己今日见到了前任部门领导,前任领导离职在家休养半年多时间后终于重新投入工作。新任职的公司是一家国营大型企业,她还是做自己的老本行,公司给的职位是物流副总监,负责公司日常物流管理以及物流规划。我想她从以前任职的所谓 ... 仓储企业日常管理常识问答(仓管员必备),列举了一些在仓库工作中常见的问题,希...导读:就仓储企业日常管理而言,掌握必要的常识是仓管员的基础工作。下面,小编搜集了相关资料,列举了一些在仓库工作中常见的问题,希望对大家有所帮助。 就仓储企业日常管理而言,掌握必要的常识是仓管员的基础工作。下面, ... 为什么说,防人之心不可无之前和朋友合伙投资房地产,目前估值超过3亿多,他伪造我签名在我不知情情况下转移我股权,如果不是我发现,这件事情还在隐瞒。为了少赔偿我,对方使用很多手段,最后只赔偿我2000w。 ... 物流人才严重短缺 企业10万年薪抢人目前全国从事物流行业的人员超过2000万,对物流人才的需求超过600万。物流产业对人才的需求越来越大,物流人才存在结构性短缺,企业需要的实用型、技能型人才远远不够。 月薪8000元,年薪10万元……近日,湖南现代物流职业技 ... 你为什么不能胜任物流经理?未来物流经理的真实语境目前,越来越多的年轻人从大学中的物流专业毕业,这就意味着越来越多的人开始奔着“物流经理”四个字的风光无限而来。有的更是雄心勃勃地做好了职业规划,期望在多少年之内做到某一职位。然而实际的情形又是如何呢?物流经理是 ... |