一二三开始动 不做职场橡皮人

也许用不了太久，大多数的人逐渐消磨了热情，包上了厚厚的橡皮外套，变成了“橡皮人”。

　　“橡皮人”，始于王朔1986年发表的小说，作为一种社会人格，24年后的今天，它卷土重来。初入职场，我们都是带着同样的心情：好奇、新鲜、热情、激动、兴奋……但是，也许用不了太久，大多数的人逐渐消磨了热情，包上了厚厚的橡皮外套，变成了“橡皮人”。



　　在职场，没有人告诉我们如何去适应，我们需要学着用“橡皮”保护自己，保住职位，保住薪水，保证自己被提拔……工作几年后，随心所欲的心情就会被日益沉重的现实屡屡践踏，我们将不再是任何工作都可以自由转换的职场新鲜人。归根结底，成为橡皮人是心态在作祟。见得多了，便成了习惯，人就会失去自己的敏锐，变得没有任何感觉。习惯性，是所有橡皮心理因素中最可怕的一个。它会随着习惯无限加深，直到不可逆转。如何改变自己，拒绝做橡皮人?看记者为你具体实例具体分析。

　　橡皮控诉：我做得最多，成绩最好，效率最高，可是升迁的总是别人。我的创意不错，可是却总是把你的想法安到别人的头上。职场的确不是一个公平的环境，也没有绝对公平的存在。这让人对一切产生怀疑，我不如干脆“橡皮”下去，我行我素。我也曾怀着雄心壮志，用自己的标准来判断整个世界。但一次次不是因为自己的原因而失败了，我就只想龟缩一角用橡皮外套麻痹自己……

　　橡皮药方：自信但不要过度~~~不要总躺在过去的成绩和经验上。活到老学到老，其实不用你去掌握多少东西，能得到一些新人的助力，加上你的经验，工作照样可以做得更好，抵抗这种橡皮的方法很简单，那就是虚心，再虚心，才能有自豪的成就感。

　　橡皮控诉：古语说司空见惯，见得多了，便成了习惯，习惯使人失去自己的敏锐，变得没有任何感觉。我想，我就是一块习惯性的橡皮，这也许是所有橡皮心理因素中最可怕的一个。可我没办法改变我的想法，在我所在的国企里，我看见的生活是单调的，日复一日的。几乎现在的生活怎样，二十年后的生活也是怎样的，我的倦怠情绪随着习惯无限加深，直到不可逆转。在这里，没有关系网或者出色的交际能力，就只能原地踏步地做同样的事，就像现在的我，感到郁闷。

　　橡皮药方：给自己树立一个目标。千万别对任何东西都失去兴趣。放下工作，搞个欢乐聚会。让同事关系和朋友友情使你不能对任何事情无动于衷。既然社交如此重要，干脆培养一下自己在玩乐中放松，让上司变成朋友，打开突破口。

　　橡皮控诉：我想，我还没有沦落到成为真正的橡皮人，因为我至少还能发脾气。面对公司里一些不公平的盗窃创意事件，我直接对老板发了脾气。但让我意外的是，他居然默许了这种事情的发生，原因是他和盗取我创意的人有利益关系!当我努力反击，证明自己的冤枉时，全部的表达都是无效的，我只有听之任之。现在，我只能在工作中，用沉默来表示一种无声的对抗……可我发现自己慢慢的越来越不想说话了，愤怒到了最后，在不知不觉中蜕变成橡皮。

　　橡皮药方：职场之上有些亏，也属于你工作的一部分，是必须要“吃”的。而且，别总站在你的高度去看问题，尝试着换位思考，看看别人在处理这件事情的时候，站在一个什么样的立场。最后，选择用不让自己受损失，又规避风险的方式生存。没办法，这就是职场。