怎样在短时间内让男友回心转意

怎样在短时间内让男友回心转意
两个人相处是一门学问。因为有时候我们自己跟自己相处都会发生问题。当你和男友因为一些问题分手的时候,如何在短时间内让男友回心转意呢?
一、 设定期限让对方考虑

有时候你越是担心什么就越会发生什么。与其这样,不如豁出去,给他限定个时间让他自己去思考和你今后的关系走向。比如限定三天内考虑清楚。如果对方对你还是有爱的,也明白了你的态度,那他一定会考虑你的感受。在权衡之下一定不会等到三天,甚至当时就告诉你他的态度。所以,有时候作为女生也要有股霸气,当你什么都不怕的时候,往往其它的就会反过来怕你。
二、要放下手头所有重要的事情去见对方

对方和你分手,也许是因为他觉得在你心里他不重要,如果你可以为了他改变你自己以往的作风,那么说不定你就可以挽回对方。所以,不管千辛万苦,不管千难万难。你都要放下一切只为挽回他。当你能够用事实证明你真的爱他的时候,就是能够征服他的心的时候。所以,该果断的时候不能犹豫。直接见面,好好地给他一个拥抱,或者让他感觉到他对你多重要。


三、要懂得说“对不起”和认错

很多男人之所以和女友分手,是因为无法忍受女友太过于强大。所以,要想让男友在短时间内回心转意,你非得改变自己不可。你要学着哄一哄男人。有时候很多男人心里也很脆弱,他找女友也希望能够找一个懂得自己的人。在自己伤心难过的时候有人能够陪自己说说话,当自己徘徊挣扎的时候有人能够鼓励自己。所以,要懂得说“对不起”和认错。在和男友之间,处理问题的时候,只要不是什么大问题,都要学着过去就过去了,不要那么的计较,不要总是那么的旧事重提。
四、在男友哪里要把伤心哭出来

有时候爱一个人,就是会在这个人面前爆发你的伤感,你的脆弱。如果你在一个男人哪里能够哭出来,说明你非常爱这个男人,也非常的信任这个男人。所以,你要改变以往你的风格,在男友哪里尽情地表现你的脆弱,你的难过。说真的,不是每一个男人都会让你这么难过,不是每一个男人都值得你为她流泪。之所以这样,代表你对这份感情是在乎的。想办法用糖衣炮弹和眼泪去征服对方,这抵得上千言万语。
爱一个人,能不能留得住对方,关键就看自己是否有两下子。这个所谓的两下子就是你能够镇得住对方,又能够懂得对方。这样你就可以在对方那里任性地活着。即使他有情绪,你还有扭转他情绪的能力,如此皆可。每一个人都是一边恋爱一边成长。所以,三思而后行,一招得胜。
感谢乐巴士提供的文稿
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 怎样才能做好一个仓库管理员呢?

    怎样才能做好一个仓库管理员呢? 本人从事这个行业有一段时间了。给点我的建议。希望可以有所帮助。 第一:尽快先了解你所在仓库产品种类!比如说是半成品,成品。原材料之类(针对工厂,很烦乱的。)假如你搞不清楚,就自己画 ...

  • 怎样管理最难管理的人?

    1.管理者自己就应在某一领域或方面是个“行家”,这可在心理上获得他们的认同。很难想象,一个无所专长的人会管理好一批专家,一个业务不精的人能领导好一批业务尖子。 2.以品学兼优、技有所专为基础,诚心诚意地对待他们,多 ...

  • 求职第一面怎样产生好印象

    作为一个职场新人,过来人都告诉你面试的第一印象非常重要,那么怎样才能让你的第一印象与众不同呢? 1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。 你们也许并不完全相同,但你应该找出你们兴趣相同的方面、工作方法、产品,等等 ...

  • 人在职场:职场新人怎样把握尊重原则

    职场新人新到职场遭到“欺生”很常见,如果掌握了处事技巧这就没问题了。  小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位,新公司让其过完年后报到。   有一年工作经验的小峰,这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么青涩。在人力部 ...

  • 物流仓储主管怎样高效工作

    物流仓储主管怎样高效工作 6000

  • 80后怎样解决职场发展瓶颈

    如果以《中国统计年鉴》的数据为准,在1980年到1989年之间出生的人约为2.04亿,这就意味着我国约有2亿人口已经涌入或者正在涌入社会这个大家庭,成为新一轮的职场生力军。当80后这一群体逐渐进入职场舞台时,当第一批80后已经 ...

  • 应届生:初入职场怎样做?

      又到了毕业的季节,大学生朋友们即将踏上新的工作岗位,你做好了准备了吗?这或许是人生转变最大的一步,在某种意义上,这一步对此后的一生都有决定性的影响。因此,每一个大学生都应努力走好这一步。   少说多做,周围 ...

  • 怎样提高说话技巧

    有时候真诚的人会受人欢迎,但大多时候八面玲珑的人才会左右逢源。因为我们和人交谈,往往要考虑整体的环境、别人的心理、 事情的效用,否则你很有可能会显得格格不入,尤其是在中国人比较多的企业。这些说话技巧做不是为了虚 ...

  • 企业管理怎样做好既管人又管事

    中国大量企业的管理可用一个“乱”字来形容:订单乱、计划乱、销售乱、生产乱……总之,整个企业管理乱成一锅粥,乱成一团麻。乱的结果是成本高、效率低、质量差。   管理乱的根源是什么?是人心乱。人心乱则行为乱,行为乱 ...

  • 怎样当好主管

        主管就是主要管事的人(一个方面的事务),主管是部门主任的得力助手,有时也可以负责一个部门的工作,主管是既管又理的人,主管是人才而不是人手。主管不是当官,也不是做官,是引导别人把事做好的人。主管是管理者的 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表