既然人力资源结构规划是数量规划和质量规划的前提,那么,如何才能做好人力资源结构规划工作呢? 一般来说,人力资源结构规划工作有五个关键步骤 第一步,通过研究公司价值链,将公司职位进行分类。价值链是职位 ...
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