当我们找到了自己的职场目标,也熟悉了周边的职场环境,那么我们该如何以最快的速度进入到职场的最佳状态? 我知道,你肯定会说,找到自己的“心流状态”就好了。 但你应该也知道,产生心流并不是随心所欲的,你必须 ...
我一直记得以前有位领导和我说: 做工作就像打铁撑船磨豆腐,越是小事越要做好。 那时候,我才刚刚进入职场,总想着做点惊天动地的大项目,对各种跑腿的小事自然是不屑一顾,后来事实也确实证明老领导的话没有错, ...
我相信,看这篇文章的读者朋友中,有不少都是在校学生或者是刚刚进入职场不久的新职场人,其实和你们一样,最开始进入职场那会,我也曾迷茫过,也曾无望过。 回过头去想,我发现自己最开始进入职场最大的问题,就是 ...
人哪里需要远离凡尘?工作场所就是修炼精神的最佳场所,工作本身就是一种修行。只要每天确实努力工作,培养崇高的人格,美好人生也将唾手可得。 ——稻盛和夫 在工作中,“做完”和“做好”虽然仅一字之差,但前者 ...
在职场当中把握好领导的心态,搞定好领导,才是你上升之路最稳定的做法。当然了,自己本身也要在自己的岗位上有一定的实力,做出一定的成果,才能够讨取领导的欢心,这样的话才能够晋级。而与领导相处的时候必须要制 ...
遇到这样一位客户,无论他加班多晚,多认真付出,可工作就是没什么起色;于是开始怀疑自己的能力,也怀疑是自己性格不合适。尤其在遇到需要和其他人共同合作时,不好意思拒绝、开口没有气势、方案说服不了对方等,更 ...
在生命的旅程中,每个人无可避免地会面临那些令人挑战的瓶颈阶段——仿佛无论付出多少努力都无法突破现状,前进的脚步变得异常艰难的时刻。 在这种挑战面前,适当调整心态,成为能否继续前进的关键。以下五个建议, ...
这些年体会最深的是,一个靠谱的人给你介绍的朋友,合作起来就是人品好,办事靠谱的人。 而一个不靠谱的人给你介绍一个朋友或者一个同事,也能碰到靠谱的,但需要你有慧眼,否则就只能碰运气。 我们做事选择靠谱, ...
比如:有的人在跟你合作的时候,尾巴夹的紧紧的,一旦不合作了,什么恶劣的手段都会使用出来。 由于聪明,穿上了一件“善良”“实在”的外衣,让人觉得这个人很实在。 但对靠谱的人伤害就太大了,他们大多不善言辞 ...
每个人都能突发奇想,拿出一个超出别人地方的技能,如同智商高低一样,人与人差距并不大,即使个别人智商超群,如果情商有问题,也会大打折扣。 尤其在当前信息发达的时代,很多信息的传播速度跨越了地域和群体,瞬 ...
接触了很多聪明人,聊天的确很受益,无论他们现在是否与我合作,当初有些观点是对我们有帮助的。 但是合作以后发现,太聪明的人想的是自己的利益大于一切,久而久之,很难长久共事。 至少心中有一种困惑,为什么我 ...
基于这个案例,如果领导安排你给另外一位领导发送一个方案,等你发送了以后你需要做什么? 由于工作性质关系,经常需要和咨询公司沟通合作。 有一个顾问的沟通过程让我很感动,每次他有需求问我档期后,不管是后期 ...
闭环思维强调的是如果别人发起了一件事,你不管做得如何,都要最后闭环到这个发起者。 尤其是面向上级时,如果上级交代了一件事,作为下属应该竭尽全力去完成,而最后不管完成的质量如何,都应该在约定的时间内给领 ...
最近这段时间,因为业务调整,工作量加大,部门人手一下子变得比较紧缺,急需补充新鲜血液,于是,我会同公司人力资源部,接连几天,都在看简历以及面试的交错之中。 不得不说,作为用人单位,想要招到一个合适的人 ...
1. 太老实,压不住人 老实人,领导喜欢用,但是一般不会提拔老实人。因为,老实人压不住人。 在公司里,光会老老实实干活不行,要能掌控局面,能控局。 而老实人往往没有这种威慑力,他们在面对下属或同事时,总 ...
有人说领导的嫡系、亲信容易被提拔,咱们今天主要说台子上面的,再说嫡系跟领导也得相互需要,能帮助领导分忧解难才行。 1. 专业能力强 绝大多数岗位还是有专业性的,尤其像我从事的B端数字化领域的项目管理、产品 ...
你有没有发现,领导们各有千秋,但大致可以分成三类:一流领导、二流领导、三流领导。下面,我们就来看看这三类领导的不同之处。 三流领导:靠吓唬 三流领导,那可真是让人头疼的存在。他们爱用吓唬的方式来 ...
在人情交织的社会中,什么是最为常见的?无疑是那些不为人知的规则。 不管你接不接受这个事实,懂得如何做人往往比单纯地完成任务更为重要。如果别人擅长交际而你却不懂得如何应对,那么你可能会处于不利地位,而别 ...
想升职加薪?这8个领导思维你必须懂! 你有没有想过,为什么你辛辛苦苦埋头工作,却得不到领导的赏识?为什么同事升职加薪,你却原地踏步?是不是感觉领导的思维总是难以捉摸,像一个巨大的谜团? 其实,领导之所 ...
有很多是职场中年人士,他们都在感慨,没想到“职场中年危机”说来就来了。 这场危机中,有年逾四十从教二十多年从未换过工作的资深教师,有中途创业却以失败告终不得不重回职场的实干者,还有刚到三十感觉工作像囚 ...
在人生的旅途中,每个人都在不懈地追求成长与力量。当我们审视一个人的成长历程时,会发现一些显著的迹象,这些迹象表明这个人正在从内心深处变得更加坚强。其中最为关键的一点是:让一切经历塑造自己。 一、面对挑 ...
在人生的上半场,我们倾向于做加法;而在下半场,则需要学会做减法。 年轻时之所以要不断尝试和探索,是因为缺乏经验和知识,通过各种方式寻找最适合自己的道路与生活方式。 到了中年阶段,经历了许多事情之后,人 ...
注意,这里说的策略总监是指客策一体(兼顾客户和策划)。是agency在新环境下更高效的作业方式,同时也对策略总监提出了更高的要求。 从底层逻辑而言,甲方品牌总监和乙方策略总监,最核心的区别是什么呢?其实我们 ...
生活中,你是否总是减肥失败?打算去看书,却打开了游戏?停不下刷朋友圈的手,不到最后一分钟不开始工作?世人都知道,要想取得事业的成功,必须有强大的自控力。美国人凯利·麦格尼格尔的《自控力:斯坦福大学 ...
在快速变化的职场环境中,成为某一领域的专家是许多职场人的目标。本文提供了一些实用的策略,帮助读者通过主动学习、与领域牛人交流、大量输出和帮助他人等方法,迅速掌握关键知识和技能,构建自己的知识体系,最终 ...
1、一键快速求和 快捷键:【Alt+=】 Excel里选中数据和求和空列,Alt+=,快速求和。 2、快速插入图表 快捷键:【Alt+F1】 Excel里选中数据后,Alt+F1,图表就快速插入。 3、一键翻页 快捷键:【Alt+PgUp】 ...
他们不是不合群,只是不盲目从众! 深以为然,他们不是性格怪癖,也不是不好相处,只是更喜欢独处。 观察生活中的聪明人,你会发现他们容易结识,交流也毫无障碍,可当你想更深入地与他们交往,却总隔着一层纱。 ...
职场“微歧视”有时候甚至让人难以察觉,但它确实存在,而且可能会对人的心情和工作状态产生不小的影响。 首先要认识到,每个人都有不同的背景、观念和价值观,这就会导致一些无意识的偏见或者误解。但是,职场是一 ...
在职场上能够被领导重用这是很关键的,只有被领导重用才能够有更好的发展。那么,我们在职场上该怎么做才能够被领导重视呢?下面小编为大家介绍七大秘诀吧。 工作认真高效 领导安排的工作不要拖拉,快速解决。但是 ...
当需要计算的数据较多,或者使用的公式太长,不容易记忆或理解时,我们可以通过创建表来实现数据的自动计算,通过定义名称来简化公式,提高计算效率。 法宝一:通过创建表实现自动计算 对表格中同行或同列的多个单 ...
每年7月, 一大批刚刚毕业的大学生正式进入职场, 开启自己的职业生涯。 那么作为职场新人, 怎样才能快速融入新环境, 做个领导赞赏、同事喜欢的优质新人呢? 切忌拉帮结派 很多女孩习惯于大学宿舍小女生的 ...
在职场中,点赞行为往往被赋予了更多的含义。当领导在工作群中分享了一篇文章,一些员工会不假思索地迅速点赞,这种行为看似是对领导的赞赏,实则可能让领导感到失望。他们可能认为员工的点赞是出于机械式的反应 ...
被同事孤立?被领导批评?教你6招摆脱职场负面情绪,修炼强大内心! 职场如战场,在竞争激烈的环境中,除了拼能力外,更需要强大的心理素质。你是否也曾因同事间的闲言碎语而心情低落?或是对上司的评价耿耿于怀, ...
在日常工作中,Excel表格的使用无处不在,掌握一些高效的批量操作技巧可以显著提升工作效率。以下是四个实用的Excel文件批量操作技巧,能够帮助你快速完成任务。 01 批量求和 当你需要对Excel表格中的多个区域进行 ...
01 如何才能让自己变得更加兴旺呢? 有人建议说,那就绝情吧,不要把自己的时间浪费在无谓的人身上,这样,自己就有更多时间提升自己,爱护自己。 还有人表示,自律是关键,当我们养成了良好的习惯,人生就会变得 ...
避免负面交往:割舍试图在你身上寻求优越感的“伙伴” 在这个纷繁复杂的世界中,我们每个人都渴望找到那些能够给予我们支持和鼓励的朋友。然而,现实往往并不如我们所愿。有时,我们会不经意间陷入一种特别的社交陷 ...
在这个充满挑战的时代,许多职场妈妈面临着巨大的压力:既要在职场上发挥出色,又要照顾好家庭。如何在这两者之间找到平衡点,成为了许多职场妈妈关注的焦点与棘手的问题。 通过蜜职的职业规划咨询个案,能够深切地 ...
在职场中,沟通的重要性不言而喻。良好的沟通不仅能促进团队协作,提高工作效率,还能帮助我们赢得领导的信任和赏识。然而,很多人在职场沟通中容易陷入一些思维误区,导致话没说好,反而制造了新的问题。今天,我们 ...
1. 保持积极的心态 职场沟通中难免会遇到困难和挫折,但我们要保持积极的心态去面对。不要害怕犯错,要勇于承担责任并寻求解决方案。只有这样,我们才能在职场中不断成长。 2. 明确沟通目的和内容 在与领导沟通前 ...
沟通是人与人之间意识的流通,虽然每天都在进行,但要做得好并不容易,因为沟通不良所造成的摩擦或是冲突,天天、处处可见。 职场里,我们与他人的沟通是否顺畅、感觉是否愉快,直接影响我们在工作上的表现与成果。 ...
1、除非你认为能在一个公司干到退休,要不然就把主要的心思放在提升自己的技能和赚钱上,而不是用在搞关系上。 2、该休息就休息,该争取的权益就争取,别和老板讲情怀,老板给你工资,就是想让你不停的给他干活。 ...
养成高认知,易成功体质。 在《认知觉醒》里面有一句话:“对于真正想做成事情的人来说,从来都没有太晚的开始。” 所以,把自己养成一位高认知的人,才会更容易接近成功。 1、循序渐进的学习。 在《认知觉醒》 ...
只低头走路,却不抬头看天。 不同于只说不做的“理论家”,我们生活中有更多“实干家”。 他们就如《平凡的世界》中的孙少平一般,计算着“每天工作能赚1.5元钱”的账,每天忙忙碌碌,却不抬头看天。 周岭在《认 ...
从小到大,我们听过许多道理,但你真正去实践了吗?如果只是听听而已,没有付诸行动,又怎能期待有所改变,没有改变又怎能谈好好过这一生呢? 因为道理归道理,自己是自己。 所谓的“懂得”不过是他人总结出来的经 ...
职场如战场,和战场不同的是职场不像战场那样腥风血雨,硝烟弥漫。 相信大家都看到过这样一个奇怪的现象,有些人能力并没有多强,但在职场上却混的风生水起,游刃有余,也总是能打好职场上的人际关系,还能博得领导 ...
工作方式的演进带动了领导方式的革新。 “20世纪的杰出领导者往往是自上而下制定愿景和战略的答案提供者,”领导力发展公司Catalyze Associates的创始人Kirstin Lynde指出。“相对地,21世纪的杰出领导者更倾向于提 ...
业内人士:求职诚信最重要 “上份工作干了两个月,整个部门就都被裁了,简历上要把这段经历写上去吗?”日前,网友小鱼向职场博主的提问引起了网友热议,有人认为时间太短的工作经历反而“脏”了 ...
1、 学做最好的自己 这不是一句鸡汤,而是现实。职场中,首先升级自己的技能,这种技能可能是业务技能、管理技能、沟通技能、人格魅力等等,总之,你得有一个标签让人家提到你的时候竖起大拇指,对吧。 职场中的一 ...
1、合理的安排工作 如果你觉得工作时间很紧迫,那么你应该检查一下你的工作计划是不是没有做好呢?做一份合理的工作计划,和时间规划,可以帮助你在更合理的时间里完成更多的工作,如果你的工作时间缩短了,压力自 ...
现在的职场可谓“压力山大”,可是能怎么办呢?班还是要上,钱还是要挣,既然不能退缩,那只能前进,学会吃,也能让你减压。 1、多吃膳食纤维 如果没有足够的膳食纤维,毒素不易被排出体外,沉积下来,健康就会打 ...