上策——寻求现有岗位价值最大化: 思想:同前者,有不满,搞不清楚为什么。 行为:并非不可以跳槽,但更重要的是没特别的好机会时,先把现有工作做到优秀。问自己还有什么没想到、没做到、没做好,想办法先 ...
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