绝对不要谈及没有绝对把握可以实现的发展计划 对于领导者来说，为员工提供相关培训就属于意料之中的项目。不过，尽管领导者可能存在提供培训的意愿，但如果无法确认能够实现的话，正确的做法就应该是闭口 ...
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