作者: Geoff Colvin 上周，微软（Microsoft）做出了一项重要的人力资源决策，宣布终止“员工绩效排名”，相关报道中提到的对这种做法的最强烈感受是厌恶。每个人看起来都憎恨“绩效排名”——由经理将员工 ...
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