生产部经理其中的一个工作就是采取措施稳定人员，如今招工难是很普遍的，将员工流失率控制在10%以内，列入生产部经理的绩效考核内容之一，你看呢？ ...
员工流失率分析 统计员工流失率是HR每月必做的工作。但，部分HR只笼统计算了“员工流失率”一个数据，并未细分。 强烈建议增加： 1）高绩效员工自愿流失率； 2）高潜质员工自愿流失率； 3）关键职位员工流失率 ...
人才流失已经成为中国职业经理人的最大困扰，如何减少人才流失，已经成为经理们的一个当务之急。人才队伍的稳定性对于企业实现可持续性发展将起到至关重要的作用。 那么企业该如何挽留人才呢？有什么降低人才流 ...
