蓝页猎头推荐——初入职场的新人要急于搞好人际关系吗？

【职场小白必读】
刚入职场的新人，不必急于搞好人际关系。新人刚入职对于处理人际关系常常容易陷入两种极端，要不然就是对老员工和领导非常的卑微，要不然就是十分的清高和不懂礼貌。其实做好基本的工作，与其他的同事要保持友好的关系就可以了，不用刻意去讨好谁。具体需要怎么做的，接下来小助手给你们盘点一下。

1.无论是什么公司，做好基本的工作才是最重要的，只要你的工作能力OK，其他的都只是锦上添花而已。例如你有超强的工作能力，把公司的营业额提高了10%，领导和同事都会对你刮目相看，可能不需要你主动，其他同事就来主动找你相处。

2.要保持谦虚的态度，向同事或者领导虚心地学习。可能自己工作经验稍微有点欠缺，但是通过学习可以弥补这方面的不足。通过学习其他人的工作方法，应对事情的状态，让自己尽快地融入到职场当中。

3.要正确地交流，通过跟其他人有效的沟通，来交换信息或者表达自己的意见。有效的沟通也会提高工作效率。例如职场中要懂得相应的职场交流的技巧，不能因为对方的脾气好、有耐心就什么都说出口，什么问题都问，这样很容易让对方对你产生厌恶，一些简单的问题是可以自己上网查找资料了解和解决的。例如excel和word等常用工作软件，很多职场新人对它们的使用还不熟练，经常会有很多问题，但这些问题都可以在网上自行学习的，没有必要麻烦同事来教你。

4.刚入职场的新人一定不能对别人评头论足，指手画脚。不要乱传闲话，不要说别人八卦。没准你说出去的话，可能下一刻当事人就知道是你说的。背后议论人也会让别人对你印象不好。

总的来说，对于新人，高效地完成自己手头的工作才是刚进入公司最重要的事情。