质量人，牛不能这样吹

上个月某个星期天，我坐在办公室闲着没事，就到宁波人才网上去刷了一下我的简历。第二天，有几家公司约我去谈谈。我们约好星期天下午聊聊，这家公司是做汽车转向杆的。汽车行业我以前没有做过。现在比较关注这个行业，也想进入这个行业。所以花了一些时间去学习这些行业里的知识与技能。

   那天去了那家公司，进门一看厂区那个脏啊，尘土飞扬，春风不得意。正想转身回去时，看到一个以前在我们公司工作的员工。他也看见我了。“何总，你来我们厂玩啊”。我说，“是的，找你们老板有点事。”我只好硬着头皮进去看看喽。接待我的人也没怎么自我介绍。就说他姓李。然后直接问我，以前的工作情况。我把我从做IQC、IPQC、QC再到管生产，再到现在的总助工作经历一一介绍了一下。他说，我们现在想找一个质量总监，我说，汽车行业我以前没有直接做过.所以TS16949我没有直接操作过，不太懂。他就开始神吹了。说他们五大手册运用得如何到位，说什么TS16949大陆只有他们公司有原版的，是到国外他们客户那里搞来的。我说，哦。然后。我一直点头，嗯。

   然后我要求到车间现场去看一下，我发现很多记录字体都是一样的。其实我心里早就有底了，就是骗骗人家客户验验厂。所有记录都是造出来的。后来我问那个在我们公司做过的那位员工，他说，那个带你到车间去看的人是质量总监，前几天有老外来验厂，他们为了应付老外做了一些记录啊之类的，叫我们签个名字就行了。呵呵。

他一直在那谈他们是如何抓品质的，如何做质量统计。等等。最后我实在耐不住了。我说，时间也不早了，我想问两个问题，一、我也看了一些汽车方面的资料，也在学习，其中0.67≤cp≤1.00这个CP值如何计算，他的实际含义是什么？二、你们这里质量总监年薪是多少啊？前一个问题胡言乱语了翻。后一个问题，他说，6、7万一年吧。心想，这样管质量与工资真协调。他问我能来他们公司吗？我说，电话联系吧，我不想点破他。

管质量的人，一定要务真求实，持续给力。显摆忽悠不长久，PDCA环一滚动起来，你的问题定会出现，到时见不得人，地缝都不让你钻。