【原创】今天的质量=明天的市场

产品质量是一切企业发展的基础，倘若没有质量，品牌，发展和竞争都是空话。尤其是对于我们现今的化纤生产企业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。想要打造，维持我们产品的一流品牌，质量一流是其中必不可少的先决条件之一。

企业就似一台机器，是由成千上万功能各不相同的零部件配合而成的。一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。作为一名质量检验员，我深刻的明白对于质量的检验应该付出怎样的态度，质量在我心中——证明质量是人为控制的。不管在什么情况和条件下，人为的因素是第一位，人是管理机器的主体，人——决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。现在企业全面推行5S精益管理及阿米巴经营管理的时候。我认为，对于产品质量的监管完全可以从对每一个员工的个人素养上下功夫。换位思考，我们可以理解为-----产品质量是每一个员工干出来的，而不是质检员检验出来的！诚然，提高每一个员工的业务素养，特别是对责任心的培养就显得尤为重要，让产品质量深入到每一个员工心中。严把质量关，从我做起，产品在我这里验收不合格，就不能流到下一道工序。

质量在我心中，强调的是人的责任。如果出现了质量问题，拒绝承担个人责任，企业怎么生存？这时一个态度问题。我认为，认识错误有助于解决问题，每个人都要为质量工作负责。但是，不要把质量问题推给别人。因为一个企业无论它的品牌，口碑有多么有影响力，如果质量无法保证，那么企业的生命将是短暂的！因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给客户和消费者，很可能会损害客户的利益，使我们的品牌信誉打折扣，那么客户自然就会放弃我们。企业要生存和发展下去，首先必须以产品及工作的质量取胜，以高质量的产品树立起市场上的品牌信誉。

结合参加健峰;班长精英培训、品质管理培训及正实施的5S精益管理、阿米巴经营管理，让我对自己对工作也有了全新的认识，总结以往的经验，改进不足。

1.强化自身素质

做质量检验工作，检查别人，如果自己对生产技术、生产管理都是外行，一些基本的生产情况自己都无法清楚的看明白，生产线的员工该如何看你？如何配合自己的检验工作？这就说明，熟悉生产也可以为自己的工作带来帮助。一般情况，检验工作只是提出问题，而解决问题是生产线的职责；理论如此，但是如果在质量问题提出时，自己能给出实用且合理的解决办法，则会使自己的工作变得游刃有余。

与此同时，在做检验工作时，必须牢固树立：产品质量无小事，安全生产大如天；的质量标准。充分熟悉当前产品质量竞争的严重性，以求真务实的作风，切实加大产品质量的检查力度，采取有效措施，确保产品质量无隐患。

2.坚持以制度作为工作标准

许多人都认为质量检查工作很难做，质检员出力不讨好，好了不是自己的功劳，但亦有质量问题首先追究的就是质量人员，要质检员负责。对于这种问题，不妨将问题简单化，将质检标准和质检制度作为自己的工作准则，对待任何待检产品一视同仁，怀着生产问题就是我自己家的问题，解决问题让生产顺利就是我的职责的心去做，质量管理自然会有所改变。

3.不断学习，踏实工作

作为一名检验员，更要不断的学习。必须不断用知识来充实自己，用实践来锻炼自己。向老检验员学习，向技术主管学习，虚心听取他们的建议，领悟并总结反馈他们的信息，从而提高自己的质量业务水平。同时，在学习的基础上，要不断创新，大胆突破，就是要通过质量的持续改进去逐步逼近目标、有组织地促成有益的变革并达到预想的效果。我不拒绝成功，但我拒绝急功近利、拒绝浮夸作秀、拒绝纸上谈兵。踏踏实实、本本分分地干好自己的工作是对公司最好的回报。

4.常备危机意识，培养敏锐的洞察力

作为一名检验员，要有危机感。事无远滤，必有近忧。这不是领导的责任，而是我们全体检验员的责任。“没有质量的产品永远没有市场，企业失去市场如同国家失去领土;，一样可怕！因此，不要盲目乐观、夜郎自大。时时要有危机感，化危机为动力，全力以赴，高效率低成本的为企业做事。永远记住：我们必须为公司创造出它付给我们更多的财富，否则，我们将面临重新就业的威胁。同时，在工作中要培养自己敏锐的洞察力，以便把质量隐患消灭在萌芽状态。对于查出的问题要反馈到生产部门，把好的控制建议提供给他们，以便提高员工的重视力度和下一步工作的顺利开展。

总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。对于企业的每一名员工而言，产品的质量完全取决于他们，讲一个良好的工作态度和一个强烈的责任意识培养在每一名员工的素养里，这才是保证质量的根本办法。在现行地管理理念的指导下，首先工作就是培养员工的工作素养，特别是主人翁意识和责任意识。企业只有把责任意识放在整个企业工作的第一位，才能从根本上保证质量的优质。只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地！

质量保证------- 从我做起！