当员工利益与老板利益发生冲突时,你会偏向谁?

如题,当员工利益与老板利益有冲突时,假设你是中基层管理,你会怎么做呢?会偏向谁?请大家来谈谈。
这里所指的利益是工作时间,加班,工资或其他福利待遇等。
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