上班时出去抽根烟被车撞伤算工伤吗？

来源丨劳动法库





吴一凡系武汉邺岛公司的员工，从事仓库调度工作。



因公司规定不能在仓库抽烟，2019年4月5日9时30分，吴一凡上了一会班后便出仓库门外出抽烟，结果路上有一辆车撞向停在路边的一辆小汽车，后车又撞到正在仓库门口路边抽烟的吴一凡。



事故造成吴一凡失血性休克、创伤性脾破裂、脊柱骨折。



事后吴一凡向人社局申请了工伤认定。公司向人社局提交《情况说明》，内容是“吴一凡发生事故时并不在工作场所范围内，根据其他员工描述，其当时因想要抽烟离开工作岗位到大门外的道路旁抽烟，随即发生了交通事故。故我单位认为其当时未处在‘正在上班’状态”。



2019年9月16日，人社局作出《不予认定工伤决定书》，认定事实如下：“......吴一凡系因个人外出仓库抽烟而在仓库之外的园区道路上受伤，个人抽烟不属于工作原因，也并非因工作需要，故其发生工伤时间地点不属于工作场所和工作原因。其工伤申请不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认定条件，现不予认定为工伤。”


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吴一凡不服，提起诉讼。



一审法院查明：吴一凡被撞伤的事故发生地系公司仓库大楼院门口右侧铁栅栏旁，事故发生时鄂Ａ×××**的小型轿车撞上停放在道路上号牌为鄂Ａ×××**的小型轿车，后者撞上吴一凡，并撞破铁栅栏，将吴一凡撞入院内水箱旁。现场照片显示，事故发生地为仓库大楼院门口右侧铁栅栏旁，距离仓库门口不到10米距离。



一审判决：吸烟与喝水、进食具有相同的性质，是为了提神、恢复身体疲劳，属于待工休整，应当属于“工作原因”的范畴。



一审法院认为，《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。



本案中，吴一凡主张其在2019年4月5日9时30分发生事故属于工作时间，人社局及公司均不持异议。


至于是否属于在工作场所内因工作原因受到伤害，人社局及公司认为吴一凡系在公共道路上吸烟被撞伤，吸烟不属于工作需要，公共道路也并非其工作职责相关区域，属于非因工作原因在工作场所外受伤。本院认为：



其一，吴一凡系仓库调度员，负责看管仓库、清理货物和发货，其工作地点应当涵盖仓库及货物装卸的合理区间，事发地点位于院右侧栅栏处且距离仓库门口不到10米，应属不超过合理区间的范围。



其二，“因工作原因”应当包括工间休息时的待工休整。吴一凡的工作性质具有间断性的特点，其工间休息时间属于工作时间的一部分。于工间休息时间吸烟与喝水、进食具有相同的性质，是为了提神、恢复身体疲劳，属于待工休整，应当属于“工作原因”的范畴。