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半杯水思维,谁都渴望完美，但不如意却十之八九。
《半杯水思维》 谁都渴望完美，但不如意却十之八九。人生就像半杯水，很难有完满的时候。同样的半杯水，有的人看到的是缺少的那一半，有的人看到的是拥有的那一半。如果只看缺少的那一半，那就是 ... |
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仓库管理如何设置KPI考核指标？如何通过KPI绩效考核方案管理
通过KPI绩效考核方案管理，仓库管理如何设置KPI考核指标？ 企业关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析， ... |
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如何做好一名仓库管理员,仓库管理分人员管理和物料管理
仓库管理分人员管理和物料管理： 物料管理须按照几点原则:先进先出,物以类聚,三账(实物,卡,电脑账)合一.物料按规定存放等。 仓库流程分为:进料流程,发放流程,库存品管理等。负责仓库的物料保管、验 ... |
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深圳物流人才流失问题
作为深圳第四支柱产业，物流业正向高端转型。但是，高端物流人才匮乏、人才流失严重、人力成本增加等因素，困扰着我市物流业的发展。一些物流企业为谋求自身发展，纷纷与高等院校联合办学，实行“订单 ... |
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德鲁克有效用人三大原点
一：优点才是创造有效产出的唯一的途径；从外部、有效产出、客户价值的角度来思考用人，有效产出是由优点创造的。 二：任何人都有所长，要发挥人所长首先要发现人的长处，发现一个人的长处比使用他的 ... |
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职场心经，认识自己，做好自己，做事先做人！
这篇文字最大的好处不是教会我们某件解决事情的方法，而是教会我们通过审视自身的不足、观察自己的内心从而真正认清自己。做人做事不一定是多掌握了一种技能，多拥有了一些知识就会变得更优秀，有时， ... |
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马赛克效应
1、事实不等于真相； 2、破除谣言最简单的办法就是公之于众； 3、坦诚沟通可以避免误解，它既是一种态度也是一种技术； 4、避免用自己的心理投射解读世界，需要不断学习，长养智慧； 5、学习的根本意 ... |
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仓库管理培训从业人员现状分析,仓库管理培训对于提高仓库的利用率、工作效率和服务质
一、仓库管理培训行业竞争力不足 仓库管理培训近年来发展非常迅速，这和国内经济发展是分不开的。随着国内经济的发展，我国的市场经济逐渐和世界接轨，越来越多的竞争性行业开始出现，为了能够获 ... |
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仓库管理员职责你了解吗？和大家探讨一下仓库管理员职责都有哪些
仓库管理员职责你了解吗？作为一名仓管员，如果你连仓库管理员职责都不了解，相信你也不能做好这份工作。做好一份工作的前提首先就是了解其岗位职责。不能凭空做事，自己想怎样就怎样，要有遵循一定的 ... |
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工作总结
在经历了3个月的徘徊和犹豫之后,俺终于炒掉了老东家,迈出了决定性的一步! 在工作上，心态更平和，能更好的配合团队，用自己的掌声，鼓励我的伙伴们快乐前行。 在生活上，更懂得父母的艰辛及不易，能更 ... |
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一个合格的仓储管理员应该具备什么素质?身体素质与心理素质
? 一个合格的仓储管理员应该具备什么素质? 第1、身体素质与心理素质 因为仓储工作是一项繁杂的工作，因此，要求仓储管理员有健康的体魄，清醒的头脑。仓储管理员只有精力充沛，才能有效地做好仓储工 ... |
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顿悟,你受得了何种委屈，决定你能成为何种人
一天，一个小和尚跑过来，请教师父：“师父，我人生最大的价值是什么呢？”师父说：“你到后花园搬一块大石头，拿到菜市场上去卖，假如有人问价，你不要讲话，只伸出两个指头；假如他跟你还价，你不要 ... |
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仓储人员个人技能完成达标情况（能力图解）绩效考核必备、个人能力分析对比
RT绩效考核必备、个人能力分析{:soso_e106:} 试帖 不喜勿喷。 79205 |
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我该何去何从？我从今年4月份从物流调度开始接手第三方物流仓库
我从今年4月份从物流调度开始接手第三方物流仓库（当时租的是公共仓库），一直到现在已经有9个月了，按照客户的要求，安排虫害公司布置虫害防范，因为租的仓库，自己又去买玻璃胶，发泡剂堵洞，扫蜘蛛 ... |
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我的职业生涯，何去何从？
我从今年4月份开始接手第三方仓库（当时租的是公共仓库），一直到现在已经有9个月了，按照客户的要求，安排虫害公司布置虫害防范，因为租的仓库，自己又去买玻璃胶，发泡剂堵洞，扫蜘蛛网，爬5米高帖 ... |
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怎么应付曾经的知己，如今的下属
这个月刚刚接手仓库主管，在这个仓库3年了，从仓管员做起，到组长再到主管。在这3年的过程中自然结识了朋友，其中有一个是特别好的。他比我资深，从我进这个仓库的时候就已经是组长了。我们已经认识了 ... |
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思维方式决定成就
1、逆向思维帮你突破教条； 2、批判思维帮你突破桎梏； 3、联想思维帮你突破常识； 4、换位思维帮你突破主观； 5、系统思维帮你突 ... |
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一个小公司老板的日常管理
看管理书籍管用吗？不管用！听讲座管用吗？不管用！IBM、HP的管理方法放之四海而皆准吗？不是！！！看看一个小老板发明的“草根”管理方法吧！挺实用的！ 日常管理书看得不少，讲座也听了一些，但那些 ... |
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向狼群学习团队精神
狼虽常常独自行动，但却仍喜欢群居，它们总是群而攻之，因为它们是最团结的动物，它们不会丢弃受伤之狼，独自逃命。对于即将要攻击的目标，它们常常能在群首的号令之前，各自心神领会，有条不紊。它们 ... |
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沟通九大技巧
1、讲出来，不憋着，否则成见越来越深； 2、不责备、不抱怨，不然只会使事情恶化； 3、互相尊重，是沟通的基础； 4、绝不口出恶言； ... |
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世界500强评价面试7大指标
1）沟通技能。能通过书面和口头语言有效地影响他人； 2）进取心和热情。有动力和雄心、能够证明自己的确出色； 3）成功经历； 4）理性思考 ... |
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主管的部门运作管理
一般的主管经常只是很单纯地认为，管理一个部门就等同于管理一群人，主管的职责就是不断地分派、指示工作与计划。而部门内的成员，则是一次又一次被动地接受所分配到的工作，然后加以执行；如果遇到问 ... |
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5招提高员工敬业度
①制度透明：倡导公平公正，关键是管理者身先士卒； ②激励及时：缩短等待期，增加激励频次； ③绩效明确：良性导向，奖优罚差鼓励上进，也帮助后进； ④ ... |
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怎样做好执行力?如何树立积极正确的工作态度？
执行力对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标，其表 ... |
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仓库管理员岗位职责,库房管理员的岗位职责
仓库管理员岗位职责 一、岗位名称：仓库管理员 二、岗位级别：员工 三、直接上司：财务主管 四、下属对象： 五、主要职责： 1、熟悉公司所需物品的名称及用途并了解物品的性能。 2、做好采购数量、规 ... |
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仓库装卸工工作如何考核
仓库装卸工工作如何考核 77009 |
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仓库管理之人生前途,当你踏入仓库行业时，你要有心理准备!
话说当年............................................请继续往下看 让各位久等请看，下面进入正题： 一、当你踏入仓库行业时，你要有心理准备，呵呵，一般公司的仓库都是一个末排的位置，重要 ... |
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09年参加全国工业工程与中国制造业管理论坛心得
我于09年在北京清华大学参加第六届中国制造业管理论坛，附件为当时会议讨论主题情况及我个人的心得体会，拿出来和大家一起分享讨论.希望能有所帮助。 74827 ... |
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仓库管理者如何处理团队关系,如何沟通?
如何处理团队关系狼的特性如何处理和上司的关系一、沟通要到位1、如何进行沟通 见面就微笑 语气要委婉 言行要真诚 用心去交流如何处理和上司的关系2、进行有效沟通（1）听 彼此交换信息， ... |
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物流师考试,物流师考试案例分析下载
物流师考试资料， 73857 |
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仓储人员的五大素质要求是什么
1 ．勤快 偷懒的人不可以做仓库管理。 不勤快是会出问题的。 管仓库要时常走来走去看一看， 哪里脏 了没有，东西有没有放得整齐，搁放的方法是不是不方便等，这就叫勤快。 2 ．细心 Æ 仓库 ... |
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仓库管理6S图解
GT072--6S图解挂图 GT072-01-6S图解挂图-整理:『要提高效率 应从整理开始』 GT072-02-6S图解挂图-整顿:『避免消耗找时间，应有完善储存方案』 GT072-03-6S图解挂图-清扫:『要确保工作场所清洁整齐 ... |
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如何应对仓库管理人员不稳定的情况
加强库管员工的稳定性，不是在库管员工已经出现了问题的时候才着手，而是应该从其进入公司的时候就开始。在招聘期，重点是要过滤掉一批显然不会在企业长期呆下去的应聘者。企业在招聘的时候，往 ... |
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新晋品牌服饰仓库主管日记（持续更新）欢迎插楼！
2013.10.14 晴 今天是我第一天到这家单位上班。我会把以后每天工作情况记录如下。 早上很平淡无奇的由上级领导召开会议，宣布我的任职，简单介绍人员组合以及分工。 我所分管 ... |
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仓储主管（经理）和仓储业务操作人员的观念转化包括哪些方面?
1、仓储主管（经理）的观念转化 由业务管理向充分利用资源转化。 由业务执行与管理向业务决策与协调转化。 由对仓储人员指挥向规范运作流程转化。 由向上级领导提意见转化为向上级领导提供方案。 由经 ... |
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仓储人员的角色定位,为何要强化仓储管理？ 仓储管理的地位和职责
1、 为何要强化仓储管理？ 制造型工厂物流活动中转中心，连接采购、生产和销售物流； 集中储存、分类保管、加工转运，便于迅速、准确、经济、安全配送； 集中储存，可节省运费，可以保持 ... |
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优秀仓管员的专业技能,仓库管理任务,如何提高员工作业水平?
仓库管理任务 1、为企业、生产服务 仓库必须坚持为企业生产服务的宗旨，这是由企业仓库管理的性质所决定的。 2、合理利用仓库设施 合理规划并有效利用各种仓库设施，做好挖潜、革新、改 ... |
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仓库提薪报告,仓库加工资申请,仓库组织架构精简与提薪的报告模板
关于仓库精简人员编制的要求，仓库必须要精简5个岗位的员工。现将仓库的精简方案汇报如下。 一，目前仓库的人员编制情况：目前仓库现在岗位编制为49人|（通过前一阶段的减员工作，仓库从上半年的56人 ... |
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仓库调账请示报告怎么写,ERP系统调账工作的总结与后续系统调账工作的请示
仓库从8月开始,就开始进行了仓库的ERP系统调账工作,到目前为止(9月25日),已完成了五金仓,电器仓,易碎仓,泡沫仓等四个仓库的调账工作.从一个多月的运作结果来看,以上四个仓库的库存准确率全部都在100% ... |
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仓库管理学习体会,仓库目前管理方式存在的不足之处
一，宜家管理模式的学习体会 11月3日，由岑总亲自带队，组织潘经理，要李威，廖超昌，黎兴进，肖珊共5人，到广州参观了宜家超市的运作情况，重点是宜家超市的现场管理方面的工作，给我们的感受相当 ... |
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我做过仓管员,看职业生涯在人生中的重要意义
我年轻过，遇到困难我茫然过，如今想起当年的意气风发，感觉有些可笑，我不懂得SWOT，我不知道自己真正能干什么，不能干什么，不得不说现在的学校对学生的职业规划方面的课程太欠缺了，甚至不知道何为 ... |
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仓管也难做,倔犟的仓管遇到难缠的客户怎么样办?
上午大概10点钟我们公司另外一个客服小婷接到了一位韩先生的电话，说是带个客户过来拿货，要我们这边准备100台电信电话机。挂了电话5秒钟韩生又打电话过来强调：等会我带客户过去拿货，你们不要当着我 ... |
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仓管员与老板的故事(管理经验收藏)
他以前仓管人员在管理仓库的时候，他只要去检查发现一个缺点，他就扣分，扣分之後当然薪水就扣掉了。其实他们的薪资都不高，但是扣得都很凶。他说这一个仓管人员如果一个月让他抓到四、五次的话，薪水 ... |
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看中专毕业仓管员如何成为财务部副经理(转载)
时间过得真快，从学校毕业出来到企业工作已经近五年了。想起在母校三年学习的日日夜夜，至今不能忘怀。我叫彭晴芳，河源紫金人，2003年7月毕业于“广东省财经学校”。现工作于广州易福诺木业有限公司 ... |
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仓管工资改革方案讨论,怎么样制订合理的仓管员工资方案
前天下午和刚接替人力资源部的新任经理一起开会，就仓库人员的工资改革方案进行第一次讨论。 之所以要进行工资改革，原因是公司淡旺季明显，上班时间旺季每月上26天还要加班，淡季每月上22天还是8 ... |
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下属的哲学
什么是“出得来”？就是你的知识、能力、业绩、关系等要相对他人要能够“出得来”，要领先于你周围的人。有许多一起毕业、一起参加工作的人，有的人很快就走向了重要的领导岗位或管理岗位，有的人却始 ... |
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致80后的管理者
光阴似箭，这句话是一点没错。记得刚毕业那会，媒体、网络到处充斥着关于80后的各种评论，有褒有贬。如今，不经意的一回首，发现自己这个80后也迈入奔三的行列了，虽未立业却也已成家了。再进一步观察 ... |
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如何使仓库管理人员对对工作具有前瞻性的进取期望和归属感
1.留人：A.制定部门《人事任用管理制度》《储备与晋升人力资源规划》 《仓库优秀员工评选制度》及相关福利措施； B. 加强仓管团队的凝聚力，调整仓管员的薪资体系及标准 ... |
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仓库部门管理团队工作士气不高,整体素质达不到要求的解决方法!
仓库部门管理工作失衡，团队工作士气受损，整体素质达不到要求、力量薄弱、纪律松散、效率底、功能也不健全;可以按照以下5点思路进行整改: 1.选人：对现任职仓管人员，进行一次摸底考核.从人和物料开 ... |
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仓管员升职培训方案,仓管员晋升方案分析怎么写?
一 、个人能力分析 优势分析：在公司工作时间长，稳定性和忠诚度较高。 部门业务非常熟悉。 执行能力强 亲和力较好、沟通能力较好 现场管理经验丰富 劣势分析： 文化水平低，初中文化，文书能力较差 ... |
