80后管理者,他们往往是这样一群人:高学历、科班出身、高革新力、思维敏捷,是同龄人中的佼佼者。他们中的大部分在营销和IT领域已经是行业精英。但在光环之下,他们和所有"少年得志"的年轻人一样,经受着社会的 ...
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