由于人力资源管理工作出身，所以对公司的绩效管理实践有些感悟的。绩效（PERFORMANCE），也可指公司对个人或组织单元的期望，如果解释成为业绩（包括财务和非财务）也是行得通的。 对于KPI，我相应有很多人看到 ...
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