企业压榨员工有没有负面影响?

小母指 发表于 2024-6-23 23:24:32 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
比如宁德896事件,曝光后股价是上涨的,说明压榨员工就算爆出来社会也不认为是什么负面事件,否则为什么股价还能上涨呢?
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 你有没有这些身体语言上的问题?

    你有没有这些身体语言上的问题? 如果有,找到它,把它写在纸上放在你床边,每天起来提醒自己一遍,因为我的经验是,这种东西不会一下子就改正。老毛病是最容易重犯的,我也是,比如我的肩膀总是不够放松。 所以我发现一个 ...

  • 如何判断女孩有没有对你产生感觉

    如何判断女孩有没有对你产生感觉 我们可能都遇到过这种情况,相亲时候认识一个女孩,两个人谈了工作、家庭、社会和天气。结束后两个人都觉得对方好像没有什么不好,也没有什么特别,但最重要的是“没有感觉”。 这种感觉(se ...

  • 企业从粗放管理向精益人效迈进的必然选择

    做人效,当然要关注花出去的钱,即人力资源成本。很多企业用人事费用率这个指标来管控人效,就是这个道理。但人效管理更着重的在于“管”,“管”可以是事前的管,也可以是事后的管,既可以是管结果,也可以管原因。 管花出去 ...

  • 效率就是企业生命

    “时间就是金钱”的理念告诉我们时间很关键,但这一观念却有可能带来两种不同的管理理念。 一种我们称之为“内卷模式”,既然时间很重要,那我们就想办法侵占员工更多的时间,在总报酬不变的情况下通过延长工作时间、降低时间 ...

  • 人力资源管理能够为企业的稳定和长远发展奠定坚实的基础

      在企业的发展蓝图中,人力资源部门扮演着至关重要的角色。HR的职责不仅限于招聘,更是企业人才战略的策划者和执行者。他们需要精通招聘渠道的拓展、岗位需求的精准分析、招聘计划的精心制定、简历的细致筛选、面试的组织安 ...

  • 追女孩要不要先问她有没有男朋友,万一她有男朋友了怎...

    你刚认识人家女生(不知道人家女生有没有男朋友,不了解对方的情感状态,往往是因为刚刚认识人家女生),因为对女生有好感,想要亲近她或者想要追她,这是人之常情。 但是,你刚认识人家女生,就想要追人家(或者表现出想要追 ...

  • 11 有没有一种喜欢,不带任何目的

    为什么总有那么一些人, 他们相信落在地上的房子,相信写在银行卡上的数字, 可,就是不愿相信自己值得拥有一份正当好的爱情。 他们渴望爱情,尊重现实,一旦现实与爱情不可兼得时, 他们会果断选择最能给自己安全感的东西 ...

  • 为什么总是闹离职的员工没走,平时不吭声的员工却突然走

    在我们的职业生涯中,总会遇到这样一种现象,让人百思不得其解:公司里总有那么1、2个同事天天在说公司的不好,从我上班第一天开始就能听到他们的抱怨,可干了1、2年下来,发现我已经辞职了,而这些人却还在。 我之前在一家公 ...

  • 撩男到底有没有套路!

    撩男到底有没有套路! 为了弄清楚标题这个问题,本着绝不瞎扯淡言之有物的基本原则,我采访了很多“被丘比特之箭”射中的基友们。 下面就把个人的看法po给你们看。 基友A,已婚,老婆是一个实验室的师妹,谈了3年恋爱顺利进 ...

  • HR在员工培养与发展中的关键作用

      在当今竞争激烈的商业环境中,企业要想在众多竞争者中脱颖而出,必须重视员工的培养与发展。人力资源部门(HR)扮演着至关重要的角色,他们需要敏锐地捕捉到员工的培训需求,并据此量身定制培训计划。选择合适的培训方法和 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表