在单位成为领导心腹的六条关键规则

1、在单位里，想成为领导心腹，不在于你有多能干，而关键在于和上级在同一战线上，通常情况下他不需要你很有个性，很耿直，教他怎么做事，他要的只是一个听话的，人更多喜欢和自己三观相似的，如果不同，为了前程恶补一下上级喜欢的书籍。

2、刚进单位的头一两年，非常重要，要勤快，肯出力，不挑活，这能够帮你迅速取得好的印象，以后和大家混熟了，就可以稍微放松下来，因为之前的印象在，也没有人会说你什么。好印象留下了，很多错即使是你犯的，别人也不会联想到你，如果印象不好，很多黑锅会无缘无故背上，还无从辩解。

3、保持你的业务水平至少在中等，这样用你也没有人会说什么，如果像鲁有脚一样业务水平太差，就得看上级有没有黄蓉的权威，是不是像黄蓉信任鲁有脚样信任你。

4、格局真的重要，至少在上级眼里，这个格局的意思是能吃苦，不贪便宜，肯吃亏，任劳任怨不抱怨，服从安排，即使有些你不具备，也要假装具备。

5、一定要和直接领导处好关系。处好一个领导要比处好100个同事有用的多，即便你看不上他的所作所为，能到一定位置的人自有过人之处，只是你没看到罢了。

6、人前人后都不要说任何人的坏话，尤其是领导的。即使同时议论某个人，你也不要发表意见，因为只要是从你口中说出来的，就会传出去。没有不透风的墙，越是背后，越要说人好话。私信回复数字“3”赠上古神作《G场文化与潜规则》等5部体制内电子书。