质量人首先要学会生存下去!!

今天在论坛上看到了辞退谈话这个话题,做为质量人也深感遗憾!!在看了后面很多留言,大多数对此事的看法基本一致,好像都是公司的不对。的确有可能是公司做得不对,可是做为质量人我们也要深思?为什么我们不能断续在这个公司呆下去?是什么地方做得不够很好?说明我们在人生当中能力还有所欠缺!因为我们还缺一种让总经理或老板在短时间充公信任你的能力。
      其实我知道,只要给大家时间,很多质量人就能将质量有进一步的提升。可是现在中国很多老板目光不可能这么强,他们总是想找一个质量人将所有的质量问题解决掉。这是中国质量人所要面对的事情,这个事情是我们无法改变的。所以我们要适应当前中国特色的企业家的要求,于是在我们撑握质量技能的同时,我们质量人还应该学会生存能力。我们要做到在任何环境下都能生存下去。只有我们生存下去了,才有机会发挥我们的职业技能优势。想一想如果我们在这个公司都无法生存下去了,还谈什么搞好质量。
     所以在最后我想说的,质量人首先学会怎么做人,怎么处事!!怎么在任何环境公司里生存下去?
    希大家畅谈!!
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