最让人动心的招聘宣传！

你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗？你忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗？你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗？这里才是实现你梦想的地方。

加入我们吧，一经录用，待遇从优，装备齐全，光环全满，食宿全包，另赠送一条大裤衩，一双人字拖，一个黑墨镜，一把匕首（试用期结束后可换最新热武器），试用期8000美元底薪+无限提成，全天移动式海景套房，多劳多得，只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想。干两票，跻身上层社会，直接与奥巴马对话不再是距离。别再犹豫了，给你一片海域，换你一生奇迹!

——索马里海盗人力资源部

无意中在网上看到这段文字，玩笑之余，不禁感慨这段招聘广告的确很有吸引力，对比我们目前很多公司写的招聘宣传，自惭形秽啊。

这段广告的魅力在哪里呢？为什么会赢得很多HR的喝彩？

1、第一段文字，摒弃一般招聘广告开头介绍公司成就的传统，用排比式的极具煽情的反问，刺激阅读者的内心，将外部刺激变为内部刺激，外因转为内因。让你有强烈阅读下去的愿望，而不是在浏览企业一大堆过时荣耀的时候产生昏昏欲睡的冲动。

2、第二段文字，用夸张的写法描绘伟大蓝图，点燃你的热情，华丽的工作配备+富有诱惑力和想象力的待遇，向你展示美好前景。还犹豫什么，赶快打电话报名吧。

其实，在日常招聘工作时，我们需要改变千篇一律的招聘广告模式，特别是针对80、90后的应聘人员时，新颖的广告是吸引他们目光的最好武器。在文案写作方面，招聘广告的设计对HR们提出了更高的要求，在日常工作中，HR需要不断搜集一些经典的招聘宣传广告，跟上时代发展的步伐，努力吸收和创新，才能制造出属于自己的眼球效应，从而更好地服务招聘工作。

下附一个招聘广告的设计案例，供大家学习参考。

没有一双勤勉能干的手，不要！

没有一殷犀利快意的刀，不要！

没有一张能言善辩的口，不要！

没有一双兼听八方的耳，不要！

没有一种死心踏地的轴，不要！

没有一颗虚怀如“亏”的心，不要！