让“事业和家庭兼顾”见鬼去吧!我若杀入职场,只待时日

全职太太罗子君,遭遇老公出轨,痛定思痛,走上了一条职场逆袭之路。从售货员开始,一直干到市场调研员,最后成功进入咨询公司,成为穿着干练套装,出入5A级写字楼的白领。

这一路的逆袭中,最让我唏嘘的,是这个女人一边追求实现自我价值,一边照顾孩子的艰辛。

罗子君有妈,而且她的妈妈年富力强,一般情况,女儿离了婚带个娃,照顾孩子就成了外婆的工作。而罗子群说:我妈一个人把我和我姐拉扯大都够辛苦了,哪里还想再带外孙啊!

现实生活中,确实有老人不愿意给带孩子的。我在北京的邻居就是这样。一对老人退休后全国各地旅游,晚年生活不亦乐乎,女儿也不好打扰,只有自己当了全职妈妈。

有个读者,老公家暴,她想离婚,但孩子太小需要婆婆照顾。她卧薪尝胆到孩子三岁,可以上幼儿园了,才起诉离婚。

我感慨,单亲妈妈很难平衡家庭和事业,有朋友留言说,外婆呢?男朋友呢?保姆呢?

这让我想起个故事,晋惠帝执政时期,有一年发生饥荒,百姓没有粮食吃,只有挖草根,食观音土,许多百姓因此活活饿死。皇帝听说之后大为不解:既然没有米,老百姓为什么不吃肉呢?

何不食肉糜?你有坚强的后勤后盾;你有钱找保姆;你有好运气,有个老金一样的人愿意帮你一起照顾孩子。但现实生活中,有很多的女人,她们就是没有娘家后盾,有些娘家还要反过来嫌弃;她们挣得那点钱在大城市还没有一个保姆的工资高;她们也没有那么好运气可以遇到个老金。

她们又该当如何呢?



实事求是的说,罗子君在追求工作进步的同时,就是部分的放弃了对孩子的照顾。

我并没有指责她。我是想说,这是没有办法的办法。我们只有正视这一点,才能真正理解一个母亲的不容易;才能尊重全职妈妈在家庭经营中的价值;才能包容职场妈妈很多的力不从心。

如果一味的粉饰太平,非要说,女人就是可以一边带娃一边打仗,两手都要抓,两边都要一百分。这并不是真的爱护女性,这是把女人推向了追求完美的,万劫不复的境地。

也许的确有极个别能力超强的女人可以做到。但大多数母亲,无论是因为孩子耽误了工作的,还是因为工作不能全然陪伴的,都会陷入深深的自责和自卑中。

我不允许你们这样欺负一个妈妈!
我不允许你们这样苛责一个女人!

为什么世人从来不揪住一个男人问:你是如何平衡事业与家庭的?



离婚的时候,罗子君费尽千辛万苦拿到了孩子的抚养权,可剧情发展到最后,努力上进追求事业的罗子君,在照顾孩子上面,越来越吃力。

儿子发高烧,自己面试不能耽误,只有委托闺蜜的男朋友带孩子去医院;

周六孩子放假没人管,自己却临时被安排要出差。罗子君只有把儿子送到了那个不靠谱的老妈那里(薛甄珠的粉不要生气,我没有恶意,但在照顾孩子这事情上,这个妈妈的确是靠不住的,但她也没有义务一定要帮忙),果然外婆把孩子一个人留在酒店房间里自己跑去约会了。

孩子过生日,答应好的生日会也无法兑现。

到最后,干脆周一到周五都把孩子送到了爷爷奶奶家中。而这个家里,小三也在。实际上也是后妈掌管着这个家的经济大权和饮食起居。

太真实了!现实生活中这样的情况不要太多!刚开始的时候都打破头了要抢孩子,抢了孩子的还不愿意让对方来探视!但落实到日复一日的日子里,都又因为照顾不暇,希望对方能够多承担一点。

很多单亲妈妈不爱听这种戳破了窗户纸的话,好像我在责备母亲的不负责任。错了,恰恰不是。

我是想让女人为自己松绑。承认自己也是个普通人;承认自己一天也只有24小时;承认自己也只有一双手,一双脚。

如果罗子君不工作,她就不能拿到孩子的抚养权;如果罗子君不挣钱,她就不能保证自己和孩子的基本生活;如果罗子君不拼命,她就永远被别人瞧不起,也被自己瞧不起。虽然她可以陪伴孩子多一点。但一个怨妇对孩子的陪伴,也并没有多少正能量的价值。

有个妈妈,说起自己对于家庭的付出,用了牺牲二字。从公婆,到老公,到孩子,全部数落一遍。

她问我她应该怎么办。我说你赶紧去上班!你现在对这个家庭已经弊大于利了!你成了这个家里巨大的负能量黑洞!你提供的饮食起居的照顾和对孩子的陪伴,和你制造的怨妇磁场比起来,已经微不足道了。

面对事业和家庭,我没有平衡。我儿子两岁以前,我就是个百分百的家庭妇女,除了带娃,我啥也干不了。

我在家穿哺乳衣,出门穿平底鞋,带妈妈喂哺乳巾,走到哪儿喂到哪儿。

我白天陪玩,晚上陪睡,对于一个高需求宝宝,我除了全然回应,没有时间去做其他任何事情。

那段时间,我的微博、微信,全是辅食、尿布,包括对大小便的分析。

我亲自带儿子去上早教课,和一屋子的姥姥姥爷,保姆阿姨一起。有个阿姨指着我的鼻子说:我说你们这些大学生,不去上班,在这里带孩子,是不是太浪费了!

电视里面演的,被保姆嫌弃的桥段我竟然都一样经历过。因为保姆生养过好几个孩子,自然比我有经验,加上我老公有时候会在带孩子的方式上和我发生争执,这保姆就觉得自己也可以如法炮制,有次竟然当着我老公的面说:你怎么这么笨,你到底会不会带孩子!

是的,连保姆都觉得你是个没用的人。家里挣钱靠男人,带孩子你也不如她。但无论如何,我不能让我儿子有个任人欺负的妈妈。于是第二天我炒掉了保姆。一时的爽快之后,是半个月没有合适保姆的抓狂和更加的劳累、艰辛。保姆敢欺负你,本身也是看你没有后援只能依赖她。

与此同时,也有自身价值不被认可的失落感和恐慌。我闺蜜一直劝我,你赶紧找个事情做,你赶紧去上班,你赶紧挣钱,要不然这样下去,要和社会脱节了。

在她的引荐下,我去了一个据说事业和孩子都兼顾的很好的妈妈家学习参观。她有两个孩子,大的6岁,小的两岁。她的家也是她的工作室。

去了以后我发现。她家有个超大的玩具房。这个房子正中间有个巨大的LED电视屏幕,屏幕上滚动播放着动画片。俩孩子就坐在地上看电视。同时。他们还人手一个IPAD。电视看烦了,还可以打游戏。一人一个,还不用抢。小的那个才2岁,玩起IPAD已经驾轻就熟了。

我们谈了两个多小时,这位妈妈连看都没有看过那房间里面一眼。

从这个朋友家出来,我说算了,我还是当我的黄脸婆好了。我尊重这位母亲的养育方式,但那不是我想要的。



后来我家娃大了,我开始写专栏做公号。又有热心群众开始关心我了:你那么忙,有时间照顾孩子吗?

我家距离幼儿园不远,但早高峰非常堵。如果我开车送儿子,来回需要一个多小时,但如果他坐校车,因为有绿色通道,15分钟就可以到校。于是我给儿子办了校车卡。

热心群众说:你应该开车送娃啊,这样路上是你们的亲子时间啊!

我天天晒健身餐,热心群众说:你天天这样吃,你儿子怎么办?我说我家孩子有保姆做饭。他们说你怎么放心让保姆做饭呢,我家都是我自己做饭。

于是,我又从一个啥也不会干的奶孩子的黄脸婆,变成了一个只顾着自己美美美、写写写的,自私的母亲。

我们是永远无法让世人满意的。那就随他去好了。



相比于所谓平衡事业和家庭,我更倾向于阶段性的倾斜和取舍。

我有个朋友,在中国最著名的房地产公司做人力资源总监,年薪好几百万。为了生娃,直接辞职了。因为她连续多年习惯性流产,听朋友建议辞职去了美国,一方面换了环境心情轻松,另一方面美国这方面的科技更发达。果然成功怀孕。

前几年我去看她。她褪去了女强人的锋芒,十足一个贤妻良母的做派。说起职场厮杀,恍如隔世。

前两天我们又见面了,她又穿回了黑白灰套装。只是这一次,她做起了原来地产公司的教育产业负责人。这些年带娃的经历让她醉心教育且深有心得,再加上公司搞转型,教育产业成为了新的战略方向。她的回归,竟然比之前更加辉煌。



人生很长,真的,不要着急。

如果你现在就是没有办法,只能做个全职妈妈,就心安理得,坦然快乐的做个全职妈妈好了。

让“事业和家庭兼顾”见鬼去吧!她有老人帮忙她站着说话不腰疼!她家老公给力不用天天出差!她舍得把孩子交给保姆你不舍得!她事业有成呼风唤雨,位高权重可以任性!可以组织豪华后勤团(一般都是保姆+老人),带着孩子出差、带着孩子开会、带着孩子谈判,而你不能!

如果你决定要在职场杀出一条血路,只有事业成功才能让自己快乐,才能让自己找到自信和骄傲,那也不必太强求自己还能做到全职妈妈,或者工作比较清闲的母亲,那样的陪伴和付出。

陪伴孩子固然重要,但陪伴者的状态更加重要。

如果你陪在孩子身边,心里想的却是远方和江湖,如果你为孩子做什么,都有一种牺牲了自我的巨大委屈感,你还不如去实现自我好了。

你只有通过你认为对的途径,找到了内心的自信,你才能作为孩子好的陪伴者和榜样。



无论你是什么样的妈,都请记住!

你做什么都是自愿的!没有人逼你,也没有谁欠你的。尤其是你的孩子!

你无处邀功请赏,也无人为你做出赞美和补偿,你所做的一切都要遵从你的内心。无论你做出什么样的选择,都请你快乐和满意。

对孩子来说,没有什么,比拥有一个健康、快乐、自信、积极的母亲更重要了!
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 职场是一场没有硝烟的战争,每个人都需要装备自己

      在职场这片复杂多变的棋盘上,每位员工都需学会如何巧妙地应对领导的指令,以维护个人利益的同时,提升自身在职场中的地位。首先,掌握预测并采取防守反击的策略至关重要。若不能洞悉领导的意图,便可能沦为职场中的'无辜 ...

  • 保持正直与诚信,是职场中最为宝贵的品质

      在职场这片复杂的海洋中,存在着一些不成文的规则,它们悄无声息地影响着我们的工作与生活。这些潜规则并非明文规定,却是由组织文化、行业惯例和职业道德等无形之手塑造而成。认识到它们的存在,是摆脱其束缚,走向职场自 ...

  • 在职场,情绪智能的重要性往往超过智力

    在人际交往的舞台上,情绪智能的重要性往往超过智力。 掌握技巧的通常比不过擅长沟通的;勤奋工作的往往比不过懂得处世的;努力认真的常常不及那些机智应变的人。 许多人抱怨这个世界为何如此不公,勤劳、诚恳的人似乎总难以 ...

  • 职场新人,如何看待“向上管理”这一概念

    “向上管理”这个概念在最近是一个非常爆火的概念,似乎一个人不会做这件事情,就不配在职场上混了,那么我们该如何看待“向上管理”这一概念,职场新人又是否应该学习并实践呢? 要回答这个问题,先看另一个问题:职场上,对 ...

  • 职场白领压力过大的征兆

    在现代社会,白领人群常常承受着巨大的工作压力,这种压力如果得不到有效的管理和缓解,可能会对他们的身心健康产生负面影响。本文将探讨白领压力过大的征兆,同时提供一些应对策略,帮助他们更好地应对工作压力,保持身心健康 ...

  • 职场新人的自我发现与成长指南

      在职场的广阔舞台上,每个人都携带着独特的光芒与才华。对于初入职场的新人来说,首要任务是发掘并认识自己的优势所在,无论是在技术层面的精湛,还是在沟通与协作方面的天赋。这些优势是职业定位的基石,它们将指引你找到 ...

  • 职场白领工作疲劳,怎么办?

    很多白领因为工作的原因一到下午的时候就会非常的疲劳,那么你知道白领疲劳有什么缓解方法呢? 缓解疲劳的方法 眼睛疲劳 有时候我们会因为用眼过度而导致眼睛疲劳,这个时候我们可以打打哈欠。因为我们在打哈欠的时候能够刺 ...

  • 职场新人刚到职场怎样可以快速适应职场氛围呢?

    许多职场新人经常会对自己的工作感到迷惘,觉得自己不知道怎么样才能做好工作,处理好职场之间的各种关系,那么职场新人刚到职场怎样可以快速适应职场氛围呢? 1、认清你的价值 初入职场的新人经常犯一个严重的错误,就是从 ...

  • 如何走出职场中年困境,让职场之路越走越远呢?

    在人生的旅途中,中年是一个充满智慧与经验的阶段,但同时也是一个容易遭遇职场瓶颈的时期。在这个阶段,我们或许已经积累了丰富的工作经验,但也可能因为种种原因而陷入职业发展的困境。 那么,如何走出职场中年困境,让职场 ...

  • 职场三观:职业价值观、职场人生观、职场世界观

    领导说的职场三观,通常指的是职业价值观、职场人生观和职场世界观。 1. 职业价值观:指的是一个人在职业选择和工作中所坚持的价值标准。它决定了你的工作动力和职业发展方向,是你对工作的基本认识和态度。 2. 职场人生观:是 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表