一、简历要时常更新 无论你是否在寻找工作,都应定期更新自己的简历,包括最新的联络方式、最新的工作内容、成就、以及获得的证书更新到简历上。因为你刊登在网上的简历随时都可能被HR看到,所以应该每时 ...
写简历的目的是为了什么?很多求职者回答的是找工作。是的,我们终极目的就是为了工作,但找到一份工作有多个环节:事先规划、写简历、投简历、面试最后到入职等等,这么多环节中与终极目的最直接关联的是面试, ...
在简历中,对于自己期望的薪金,我们该如何写呢? 一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人, ...
制作简历时,很多求职者都把心思放在简历的内容方面,容易忽略一些排版格式问题。尤其是应届毕业生,缺乏经验,在排版上就经常会犯错。 1.字体 如果一份简历里面使用了3种及以上的字体,那带 ...
一人事部经理戏称:哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见,要在简历的“汪洋”中让人“一见钟情”,就要花一番心思,让你的简历变得醒目。不过,你还得有的放矢,以免浪费你的“表情”。 你要 ...
找工作如何写简历?要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。应届毕业生求职简历如 ...
1、知道你的简历的目的 有的人写简历,如果目的文档是一份工作。因此,他们结束了一个很长的和乏味的一块,让他们看起来像是绝望的求职者。你的简历的目标是土地的面试,面谈会落在你的工作(希望如此) ...
简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。 写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍 ...
简历表的好坏,要从用人单位主管的角度来评估,通常主管会接到各式的简历,他的目标是为公司选才,简历表只是第一个筛选关口,所以社会新鲜人的目标,应放在如何让主管对你好奇,能给你面试机会。 不过 ...
现在网络上的简历模板太多了,如何才能制作出一份让HR眼前一亮的“漂亮”简历呢?小编带您一起了解一下! 1、简历之所以称为简历,就是一个微缩的经历描述,所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧, ...
求职择业有时要制作个人简历,有的人为了给用人单位一个与众不同的印象,把求职简历制作得十分华贵,内容也十分完备与周详,结果形成一种攀比,简历制作成本不断攀升。又加上在投送数量上不加研究和控制,见用人 ...
在网络时代,找工作也变得可以足不出户,通过求职招聘网站,求职者在选择了心仪的岗位后,就可以在网上投简历,然后直接等待面试就可以了。那么你会网上投简历吗?对于网上投简历的时间技巧,可能很多朋友还不了 ...
1.清楚指出你所需要的工作以及为什么认为自己够格。以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。 2.只列出你过去十 ...
个人工作简历在求职中有多重要已经不用多说,如果你打算现在开始开启新的事业旅程,请跟着下面这份checklist注意9件事,检查一下简历在哪里还有欠缺,认真打磨一番,争取让你的简历到了HR主管的信箱之后,一下子 ...
“女怕嫁错郎,男怕嫁错郎”很多选错了专业的人,都希望在求职的时候有一次重新选择的机会。可是“隔行如隔山”首先让人苦恼的,就是简历的撰写。一份与所应聘岗位几乎没有关联的简历怎样写才能引起用人企业感兴 ...
前些年,人们对那些经常跳槽、频繁调换工作的人均抱有钦佩和羡慕的态度,认为这些人才算得上“人才”,是真正的“有能耐”,以致社会上一度跳槽成风。然而,到了近两年,随着高新技术的迅速发展和社会竞争,尤其 ...
每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事愿人违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况呢? 阻碍HR ...
对于初出茅庐的毕业生来说,因为与社会实际接触得少,尚未经历过谋职的挫折,往往自我感觉都比较好。殊不知,用人单位并不一定乐于认同,很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。为此,刚毕业的学生们将在求职中与那 ...
写完简历之后,接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得,这一环节完全由HR掌控,简历投出之后,看不看那都是HR的事,求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此,求职者虽不能左右HR是否看自己的简历,但 ...
简历中,我们往往会犯以下的四个常见错误,让我们和梦寐以求的岗位失之交臂。其实,只要克服简历写作中的四大错误,你获取面试的机率就将大大提升。 一、格式不当 通常写简历有三种格式:时间 ...
在“最难就业季”的今天,即将走向职场的应届毕业生们如何才能脱颖而出呢?为了能让初出茅庐的您在职业生涯上有个高起点,专家为您讲解面试、写简历的技巧。 面对“群体面试”求职者该放大优点 ...
今年,比去年整整多出19万的699万名全国高校毕业生的数量让形势变得更加严峻,有人称这是“最难就业季”,也有人发出了“没有最难,只有更难”的无奈感叹。 通常情况,找工作的第一步,就是将简历发给企业。所 ...
不少人却经常会遭遇这样的窘境:多份简历投出后石沉大海,没有面试机会。职场专家分析,这可能与简历投递不当有关。 技巧1.包装求职邮箱 给应聘单位发求职邮件时,应该用比较正式的邮箱;要对 ...
简历,顾名思义是简练的经历,简历要主题鲜明,中心突出、布局合理、层次分明、扬长避短,言简意赅。专家教你如何让简历别具一格抢眼球? 瘦身又抢眼的简历制作技巧 1、内容悉心归类 写简历前,把所有内容全 ...
1.厌写症 临床症状:“一页纸简 一位人事经理看简历的时间不超过30秒,冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是,一场为简历“瘦身”的运动在学生间兴起。 简历技巧之对症下药:为简历 ...
1.简历不要有拼写错误。在寄出简历前,应检查一下是否有排版、拼写、语法错误,在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。不要为了省钱使用低廉质粗的纸张,更不要用已使用过的 ...
简历的好坏,关键在于这份简历让人看了觉得是否象你,是否表达了你的最佳形象。除此这外,一份好的简历,应该具有吸引力、有条理、职业化。下面是一些简历的一般规格和要求。 简历的纸张应选用比较规格 ...
前几天,我在微博上发了条消息,想招个认真负责、细心踏实的实习生。可是我收到的简历,每个人都说自己踏实靠谱,但没有一个人投简历的时候愿意在邮件的正文部分写几句话,哪怕很不情愿的客套两句都没有。不写就 ...
很多求职者在经过了一定时间的网络申请后,都会抱怨说没有人看自己的简历,HR在搜索简历的过程中,一般会用到例如:职位,学历,工作经验,所在城市,薪资范围,简历的更新时间等一系列的关键词。那么,什么样的 ...
参加过多次的人才招聘,发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要?考官最关心什么问题?认为应注重以下几点: 1.量体裁衣 用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的 ...
如何让别人看上你?许多人都说这只是一种人际间自然的化学反应。其实不然,我们也可主动创造出这种反应。 要冷静一点,随遇而安好比本人的购车经验,可别让自己成了急于完成任务的销售人员,把顾客折腾个 ...
在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”简历需要意见和指导,不过让我们先来看看几项基本原则: 1.内容 ...
在你发送你的简历之前,不妨对照着以下的“十不要”原则再检查一遍。 1.不要写期望薪水。 招聘广告要求知道应聘者的薪金要求,有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出,不要在履历表中 ...
1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐,尽量不用空格找齐。用表格制作也可以,但是发送word版的时候会很难看。 2、最好按照模版来制作简历。很多人都是自己想当然的制作,这样HR看起来会不容易找到关键信息 ...
在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejectionletter,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些弱项,很快被挑剔的雇主识别,使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件,也一样 ...
当雷来找我时,他几乎已放弃在行销领域内找一份中等管理职位的努力。经过三个月徒劳无功的奔忙,看上去一败涂地的雷只接到三个他出于绝望、应征低级职位才得到的面试邀请。 我永远忘不了初次会面时他脸 ...
麻雀虽小五脏俱全,作为一份完整的简历,我个人认为你要让人明白以下四个方面的情况: 简历技巧1、你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信,还可以附加 ...
简历技巧:成绩低怎么办? 成绩的“好”与“不好”本身就是一个相对的概念,因为不同的行业对于成绩的要求也是不一样的,比如投行,咨询对于成绩的要求较高,而制造业的公司则相对没有那么高;在一个行业 ...
如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。 一、确定求职方向。 这是最艰难的一步,也是最 ...
又到了毕业生找工作的季节,为吸引用人单位的目光,很多大学生在求职简历上做尽文章,但是到底什么样的简历更受用人单位欢迎呢?记者采访了几家用人单位的相关人员。 外表重要内容更重要 职业 ...
制作简历,最重要的是第一时间吸引招聘官的“眼球”。 制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但记者发现,许多大学生其实并不知道什么 ...
不少求职者都将自己的简历发了过来。他们当中,有刚刚毕业的大学生,有“身怀绝技”的中高级人才。记者整理发现,在本报收到的近20封求职邮件中,存在着各种各样的求职误区,记者昨日走访省会人力资源专家,就求 ...
详实完备的“工作经验”最重要 许多求职者都有这样的想法,以自己的条件一定能进入面试的,故简历根本不重要,其实愈是大的公司,其招聘程序愈是完善,除非您能确定某一职位只有您一人应聘或用人单位肯 ...
简历制作是求职过程中的第一步,也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息,对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会,简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧,怎 ...
面试中,考官的第一个问题通常都是:“是否可以先请您作一下自我介绍?”虽然大多数面试考官的手头都已经有求职者的简历了,但他们还是会要求应聘者作一个自我介绍。因为这个问题既是一个很好的开场白,又可以借 ...
简历重在细节处理,除了掌握一些优化技巧,还要留心那些看似不起眼的细节,它们也在左右你的成功率。记住,写简历,千万别出现以下问题,才能确保万无一失! 1、把“岗位职责”搬来当“工作经历” ...
“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上,一位任职HR的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的个人简历数百上千,浏览时 ...
又有一批新人即将进入职场,90后真正走出大学校门走进企业,这是一个激励人心的开端,更是一个挑战与机遇并存的起点。面对纷繁复杂的招聘信息,面对花样百出的招聘启事,面对纸媒、网络、推荐等等招聘手段,学子 ...
应届大学毕业生已经陆续走上新的工作岗位,而明年毕业的大学生找工作也开始进入预热阶段。对于很多初次找工作的大学生来说,如何找工作是一门学问,无论是简历的制作还是面试都需要掌握一定的技巧。为此,本报“ ...
在线时间:9:00-17:00
QQ 3888632826
扫一扫,关注我们
下载APP客户端