质量奖设立方案

质量奖方案
一、        综合评分考核项目
        质量目标完成情况
二、        考核方式
1、对质量目标完成值在前三名且无重大不合格发生的部门进行奖励。
    2、质量进步奖，本月目标较上月比较提升10%奖励100元，目标完成率较上月上升20%奖励200元，依次类推，目标每上升10%奖励100元。
3、针对质量目标完成率达到60%的部门进行质量标兵（每个部门1人）的奖励，质量标兵的评定由各部门提供资料，质量部与制作部领导审核。
三、        奖励方式
1、对于目标完成值在前三名的部门奖励金额为300、200、100
（3个第一名，2个第二名，1个第三名，共1400元）
2、质量进步奖，目标每上升10%奖励100元。
（500+400+300+200+100=1500元）
3、质量标兵奖，每人奖励100元。
（预算：13个部门1300元）
总体预算：每月4200元，每年50400元
四、        颁奖方式
奖金算出后以及质量标兵确认后，发邮件告知颁发质量奖，由总经办领导给获奖部门以及质量标兵颁奖，各部门宣传栏通告奖励情况。