发威的新主管 |
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为什么想升主管就别太认真工作?年后到台中一游,顺道探视3年不见的朋友Rex,发现他整个人神清气爽,一问才知道果真有喜事,年前他被拔擢高升至协理级。在这么大的企业,42岁升上协理,算是搭直升机了,令人赞叹!哪里知道Rex竟然摇摇头说: 「升到中高阶主管 ... 你很强,为何却只能当个万年小主管我個人認為最重要兩點:1)個人企圖心以及自己職業規劃2)企業內部文化:以我司而言員工平均年資28年,年輕人如何出頭? 反正不走總有一天輪到你當幹部! 工厂车间领班主管必读:精益生产现场管理,效率至上▌何谓现场 现场包含“现”与“场”两个因素 “现”就是现在,现时的意思,强调的是时间性 “场”就是场所,地点的意思,强调的是区域性 “现”与“场”结合在一起,就是赋予了一定时间的特定区域 对于制造型企业来说,现场 ... 一名优秀的生产主管应具备这八大能力一名优秀的生产主管应具备这八大能力没那金刚钻就别揽瓷器活,生产主管是安排车间生产的主要领导,如果要成为一名优秀的生产主管,那么,事需要具备这八大能力的! 01 技术 生产主管是安排车间生产的主要领导,如果自己技 ... 这八个问题,生产主管必须面对这八个问题,生产主管必须面对 粗放的工厂管理,面对如今愈趋激烈的市场竞争已严重不合时宜。工厂管理的好坏,直接影响企业在市场中的竞争力与生命力,生产主管必须面对如下八个问题! ... 【转分享】一名优秀的生产主管应具备这8大能力一是技术 二要有良好的组织能力 生产的流程安排需要有一定的经验,没有组织能力车间就会象一盘散沙。有的人忙不完,而有的人却没事情做;该生产的出不来,不是很急的却生产好了!很多企业车间加班都是与主管的工作安排不当 ... 一起入职的同事做总监,你却只是主管,因为你不会这十...无论是办公室经理还是项目负责人,所有优秀的领导者都需要具备一些软技能,以帮助他们与员工或团队成员积极互动。有效的领导者具有良好的沟通能力,激励团队,处理和委派职责,倾听反馈意见的能力,并具有在不断变化的工作环境 ... 员工不喜欢的主管,为什么能成为高层的左膀右臂员工不喜欢的主管,为什么能成为高层的左膀右臂 公司财务老王,报销非常苛刻,经常让员工暴走,甚至上演过“全武行”,但丝毫不影响他升职加薪,优秀员工更是拿到手软,深得老板器重。 ... 男朋友晚上去女主管家里撸猫,合适吗?1 Reiki 你好,请问男朋友晚上下班去前女主管家撸猫,他前女主管有男朋友的,昨天去撸猫是我男朋友和他前女主管孤男寡女和一只猫!男朋友说跟前主管关系挺好的,就像姐一样,然后前主管的男朋友也经常和我男朋友吃饭。对于这 ... 女生谈恋爱的技巧 :向主管好好学习许多刚进入职场的新鲜人常会急着想和“主管打好关系”。其实,只要认真观察在上位者的一举一动,就能学到很多。 想当初我刚进这一行的时候,是个完全不懂得察言观色的“超级迟钝妹”,而且个性超内向(笑),根本不知道该如何向 ... |