计件工资低了给补助吗?

好事不常有,怪事却频发,遇到一件奇葩的事:11月份安徽某公司抓质量改进,结果工人自检意识太高,每个产品都要仔细检查2遍,计件工人让他干快也不干,说要严格按工艺文件操作(劳动强度降低了很多),生产效率下降了30%,发工资的时候工人发现工资少了,工人不傻啊,要公司补工资再继续干活,公司为了缓和劳资关系,给每位工人补工资
实际工艺文件只要求自检,工人有点矫枉过正,每个产品进行目视检查2遍,自检意识超强了……
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