用人之道:让B级人干A级事

B级人:具有丰富知识、充沛的精力和强烈的进取心,但工作时间不长、缺少经验的年轻人;

A级人:具有一定经验,工作比较稳重成熟,但工作热情及信心不如B级人。

点评:放手让B级人干A级事,不但能激发B级人上进心,发挥他们潜在能力,而且降低企业管理成本。
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