公司流动性很大领导开会阴阳怪气 要离职吗?

公司身边的同事走的越来越多,流动性很大,原来是212人,现在还有15人,连小领导都换了一个了,我们原来领导的人不太受待见,新来的小领导喜欢自己带来的几个人,公司也比较动荡,但是感觉同事们一个个一点儿不着急,也没见有人内卷加班,大家都有点摆烂了开会领导一直点大家,有点阴阳怪气,说现在公司局势这样,年终奖还要不要了?奉劝我们一定要上进一点…但是说完,感觉好像起反作用了,大家反而一副“死猪不怕开水烫”的态度…思考了一下原因,大概是觉得公司和自己都没救了吧,能混一天是一天,还不如直接躺平,每天轻松点,走人拉倒了

觉得有点心累,这样状态目前挺好的,以后呢?人要居安思危,所以在想下家,有必要离职吗?还是坐等n+1
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